专题：班主任工作津贴制度
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英语津贴制度
Subject: english allowance policy 英语津贴管理制度 Effective date: Objective目的 The policy is made for active the enthusiasm of service English learning,for en
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班级工作管理及班主任津贴考核
班级工作管理及班主任津贴考核实施方案班级是由教师和学生组成的班集体，其中，班主任教师是班级工作的领头雁，全面主持班级工作，协调科任教师共同管理班级；科任教师是班主任的助手
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公司福利津贴制度
公司福利津贴制度
编制: *** 审核: ***审批: ***
1.目的
规范公司管理,逐步建立健全员工福利津贴体系,保障员工的合法权益,结合公司实际情况,制定本制度.
2.适用范围
适用公 -
雄州中学班主任量化管理和津贴发放制度
南雄市第二中学班主任量化管理和津贴方案 宗旨 为了创建和谐平安校园，加强班主任队伍建设，调动广大班主任工作的积极性和成效，确保学校管理和质量更上一个台阶，特制定班主任量化
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班主任津贴发放条例
洋县池南初中 班主任岗位奖励发放条例 为了加强我校班级管理，抓好我校稳定安全工作，创建文明校园、安全校园，积极推进“三风”建设，调动各班主任能创造性开展班务工作，开创班级管
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班主任津贴发放方案
班主任津贴发放方案
幼儿园实行两教一保的管理模式，班组教师分主班、配班、保育，均有承担班务管理工作及幼儿安全工作的义务，班级教师必须齐心协力才能确保班务工作的安全有序 -
初中班主任津贴方案
初中分校班主任津贴方案为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作
的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化。开展班级之间的合作竞争，督导 -
高温工作及津贴范文大全
四川省劳动和社会保障厅 关于制定高温津贴有关工作的通知 川劳社办[2007]58号 各市（州）劳动和社会保障局： 卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫
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班主任工作工作考核及津贴发放标准方案
班主任工作工作考核方案及津贴发放标准 一、指导思想为全面提高学生整体素质，促进班集体的建设向规范化、科学化、高效化方向发展，为加强班主任队伍建设，提高学校德育工作的质
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小学班主任津贴分配方案
南康市圩下片小学班主任津贴分配方案 根据市教育局的有关文件精神，规范学校班主任津贴的分配标准，进一步调动全体班主任的工作热情和积极性，体现以量计酬、以能计酬、以德计酬
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小学班主任津贴考核实施方案
小学班主任津贴考核实施方案学校以上级《班主任津贴发放方案》为依据，进一步改善班主任待遇，促进班主任工作的积极性，对班主任付出的辛勤劳动给予适当的奖励，特制定《xx小学班主
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班主任津贴发放试行方案
班主任津贴发放试行方案 一、总的原则: 1、奖罚并举，以奖为主，便于操作的原则。 2、初中起点中专生、大专生和高中起点大专生班级分开进行考核。 二、学生处班主任津贴发放办
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班主任津贴等级评比标准(草案)
班主任津贴等级评比标准 德育处主任： 班主任： 为了完善学校管理制度，规范班主任管理工作。本着公平、公正、公开的原则，结合我校实际情况，制定班主任津贴等级评比标准（草案）。 一、
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中学班主任津贴考核方案大全
**中学班主任津贴考核方案为了进一步加强班主任队伍建设，充分激发班主任工作的积极性和创造性，努力提高班级常规管理和教育水平，特制订本考核办法。一、考核内容1、五项评比：（卫
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班主任工作例会制度
班主任工作例会制度
班主任工作例会是落实学校德育工作内容，加强班级管理的有效措施之一；也是班主任学习、提高业务能力的重要途径；更是学校加强班主任工作管理的有效方式之一 -
班主任工作例会制度
太原三十八中学校班主任工作例会制度
班主任工作例会是落实学校德育工作内容，加强班级管理的有效措施之一；也是班主任学习、提高业务能力的重要途径；更是学校加强班主任工作管 -
班主任工作例会制度
班主任工作例会制度
为了进一步搞好学校德育工作，解决班级工作中的热点、难点问题，提高德育工作的针对性和实效性，全面培养学生的思想品德，加强学生养成教育，形成良好校风，特制订 -
班主任工作研讨制度
安定区李家堡初级中学
班主任工作研讨制度
一、德育工作研讨会制度
1.德育工作研讨会召开的时间和地点由德育工作领导小组决定。
2.召开德育工作研讨会前，德育工作领导小组要
