专题：创建学习型工会的思考
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创建学习型工会的思考
创建学习型工会的思考一、创建学习型工会是中国特色工会发展道路的必然要求依照《工会法》，工会是“职工自愿结合的工人阶级的群众组织”，学习是学习型工会存在和发展的生命源
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创建学习型工会心得体会范文
创建学习型工会组织，是工会组织适应新形势、应对新挑战的必然要求，是加强和改进新形势下工会自身建设的重要举措，是历史赋予各级工会组织的使命和责任。笔者就创建学习型工会组
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工会创建学习型班组计划
工会创建学习型班组工作规划为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”在公司开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思想：以党的十七大精神为指导，贯彻创
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创建学习型工会计划措施
创建学习型工会计划措施一、创建措施1、加强领导和管理，建立健全领导机构。学校成立“创建学习型工会”领导小组，在校长领导下，学校工会配合负责全校各条线的创建学习规划、日
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如何加强基层工会建设,创建学习型工会
如何加强基层工会建设、创建学习型工会 范云丽 公用事业公司污水处理厂 摘 要：加强基层工会建设，发挥基层工会在企业中的作用，是创建和谐企业，促进科学发展的一项重要工作。时代
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创建学习型工会心得体会（合集5篇）
创建学习型工会心得体会 创建学习型工会组织，是工会组织适应新形势、应对新挑战的必然要求，是加强和改进新形势下工会自身建设的重要举措，是历史赋予各级工会组织的使命和责
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创建学习型组织 工会先进材料
“创建学习型组织，争做知识型职工”先进材料 开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是全面提高职工队伍素质，实施新型职工素质工程的一个有效载体。坚持以改革创新为动力，
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创建学习型工会促进可持续发展
创建学习型工会 促进可持续发展—南山镇中心学校工会创建“学习型组织”先进集体推荐材料南山镇中心学校现有37个班级，1500余名学生，116名教职工（工会会员116名）。建校以来，学校
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关于创建学习型政府的思考
关于创建学习型政府的思考 20世纪80年代以来，信息技术革命、知识经济时代进程逐步加快，这对传统的组织模式和管理理念提出了挑战，“学习型组织"理论正是在这一时代大背景下应运
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创建学习型班组的几点思考
创建学习型班组的几点思考【摘要】在市场经济条件下，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须加快学习与变革的步伐，以适应经济时代的发展与要求，创建“学习型组织”，加速员工
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关于创建学习型大学的思考
关于创建学习型大学的思考改革与发展研究室赵群义 王连森学习型组织是90年代以来,在管理理论和实践中发展起来的一种全新的、被认为是新世纪管理新模式的理念。在2001年5月
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关于创建学习型乡镇的若干思考专题
随着社会进入知识经济时代，传统的组织模式和管理理念受到了严峻的挑战。“学习型组织”理论正是在这一时代大背景下应运而生的。在党的十六大报告中，明确指出：“加强职业教育
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创建学习型党组织的思考
创建学习型机关的探索与思考 地区绩效办 秦 宏 在地区“提升执政效能攻坚工程”动员大会上，地委书记彭家瑞通知指出：加强学习，是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，也是党
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创建学习型企业文化和思考5则范文
论文关键词：企业文化；学习型组织；途径论文摘 要：在学习型组织理论的基础上，界定了学习型企业文化的概念，阐述了创建学习型企业文化的必要性，指出了创建学习型企业文化的途径。
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关于创建学习型乡镇的若干思考
关于创建学习型乡镇的若干思考 随着社会进入知识经济时代，传统的组织模式和管理理念受到了严峻的挑战。“学习型组织”理论正是在这一时代大背景下应运而生的。在党的十六大
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创建学习型企业的几点思考
一、创建目的 从暴发的金融危机让我们亲身感受到不变革、创新，企业将被市场淘汰。创建学习型企业是应对经济全球化挑战的需要，也是生存的需要。通过创建活动，在企业内营造浓厚
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关于创建学习型企业的几点思考
关于创建学习型企业的几点思考当前，铁路仍是一个以计划经济为主的“大一统“企业,观念相对滞后,管理模式陈旧,科技创新不足,市场意识不强,与先进企业相比存在较大差距,因此必
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关于创建学习型乡镇的若干思考
随着社会进入知识经济时代，传统的组织模式和管理理念受到了严峻的挑战。“学习型组织”理论正是在这一时代大背景下应运而生的。在党的十六大报告中，明确指出：“加强职业教育和
