专题：公司人员离职通知
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离职人员通知
辞职、离职人员通知各段、室：
鉴于最近离职人员的无故离职，在不办理任何手续的情况下私自离职。我公司特向全体员工通知如下：
1、试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出辞职， -
公司人员离职流程
公司员工离职流程
一、公司员工离职定义
1、辞职：员工因个人原因或意愿提出申请辞去现有工作，属员工单方面提出解除劳动合同。
2、辞退：员工因严重违反劳动纪律或公司规章制度 -
关于公司转正人员通知
关于马丽丽、杨仲平、吕佳泰等同志，试用期满聘用的通知：
2011年3月以来，公司新录用部份人员，试用期已到，公司决定正式聘用，现将聘用事宜通知如下：
一、 行政部：马丽丽，试用期2个月（自2 -
劳务公司劳务人员离职管理办法(补充)
劳务合作方劳务人员离职管理办法(补充)为规范劳务人员离职手续，杜绝离职人员不正常离职，避免不必要的用工法律风险，影响公司正常的用工秩序的现象，特补充如下：
1、 劳务人员离职 -
公司离职人员保密责任确认书
公司离职人员保密责任确认书
甲方：郑州博妮商贸有限公司乙方：身份证号：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议
一 乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确 -
离职通知
离职通知先生，由于个人原因，辞去现任职位，经其本人意愿，于年月日正式办理离职。该员工负责的工作，公司将另行安排人员跟进，请各相关部门及人员知悉。有限公司人事行政部年月日
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关于离职通知模板（最终定稿）
关于离职通知模板在发展不断提速的社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
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离职通知
关于同意XX同志的辞职请求及办理人事档案、社保转移的通知 公司各部门、各项目部： 本公司员工XX同志正式提出辞职，经公司研究决定，同意XX同志辞职，之前所负责的工作由项目部通知
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离职通知
生日慰问通知
财务室：
请发以下同志的生日慰问费（￥50.00元/人）圣怡便民店：甘明鳗（10月14日）合计：￥50.00元，大写人民币伍拾圆整。
特此通知
省医服务公司 2011年10月14日
生日慰问通知 -
人员离职管理办法
人员离职管理办法
一. 人员离职包括以下几种情况：
1. 违反公司制度或者严重损害公司利益被公司开除
2. 合同期到期不续签合同自动离职
3. 合同到期被公司辞退。
4. 合同不到 -
人员离职管理制度
烟台永浩轿车维修中心人员离职管理制度QB/YH08-05-07
一、 本制度所指的“离职”是指人员辞职、辞退。
二、人员辞，必须在30个工作日之前提交《辞职报告申请表》，部门主管
同 -
离职人员须知
离 职 人 员 须 知
1、员工辞职须提前一个月申请。
2、员工提出辞职申请须到车间主任处领取《员工离职原因调查表》，填写后交车间主任及部门经理确认，车间主任将确认后的《员 -
离职人员保证书
离职人员保证书本人自年月日入厂，于年月日因申请离职。离职后本人自愿遵守公司用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证
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关于离职人员通知书
各部门：
鉴于最近频繁出现离职人员的无故离职，从而影响到业务部正常工作的运转，行政部特向各部门通知如下：
1、 试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出离职，但必须提前一周递交 -
离职人员保证书
离职人员保证书本人自年月日入厂，于年月日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证
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离职人员感谢信
亲爱的AURORA伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对AURORA的认可与信赖！感谢你对AURORA的忠诚和敬业 -
离职人员问卷
人力资源部离职调查问卷离别前，感谢您真情留言首先感谢您一直以来为公司辛勤地付出，默默地奉献，对于您的离职申请，我们表示极大的关注和真诚的挽留，也希望通过我们的努力有助于增
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人员离职证明
离 职 证 明年月日入职我单位，至年月日因 个人 原因申请离职，在职期间表现良好，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
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