专题：公务员制度存在的问题
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公务员制度存在问题
我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究 作者：作者：孔杰 时间：2010-06-29 浏览次数：488 次 摘要：绩效考核是提高公务员绩效的重要手段，对于规范公务员行为、激发公务员积极性具有
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浅析中国公务员制度存在的问题和改革★
浅析中国公务员 制度存在的问题和改革学院：人文与外国语学院班级：政治学与行政学0902班姓名：尚王锁学号：0913010203浅析中国公务员制度存在的问题和改革摘要21世纪已来临，我国将
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浅谈我国公务员考试录用制度存在的问题[★]
200910810131艾梦媛09公事浅谈我国公务员考试录用制度存在的问题公务员考试，我相信对于每个人来说都不陌生。随着我国政治体制不断地科学化，我国公务员人才也不断地从人民群众
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我国公务员制度存在的问题,原因,解决方法（模版）
10级行政管理张玉珠110322010052我国公务员制度存在的问题，原因，解决方法 摘要： 公务员制度在我国确定到现在，发展已经相对完善起来，成为我国行政制度的重要组成部分，随着我国行政
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公务员年终总结评比制度存在的问题及解决办法
公务员年终总结评比制度存在的问题及解决办法 作为一种激励机制，实行公务员年终总结评比制度的根本出发点和落脚点是调动公务员的工作积极性，做好岗位工作。可见，这种制度对于
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公务员考核存在问题及对策[范文]
公务员考核是公务员管理的基础和有效手段。而当前公务员考核中存在的问题，影响制约了考核应当发挥的作用。巫山工商局对公务员考核现状进行了的调查，对公务员考核中存在的问题
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公务员考核存在的问题
我局的考核工作在各级领导的重视及组织人事部门的认真组织下，考核工作越来越制度化、规范化。但在实际操作中，我们仍发现了一些亟待解决的问题，这些问题制约了考核效能的充分发
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制度建设存在的问题
制度的含义 制度的含义：制：制定、规定。度：程度、限度。 制度：旧指政治上的规模、法度。《左传：昭公三年》，“公室无度”。《汉书：元帝纪》“汉家自有制度，本以霸王道之”。《淮南
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人事代理制度存在的问题
人事代理制度存在的问题 随着社会主义市场经济的发展，人事代理规模不断扩大，但在具体操作过程中也存在一些问题。 人事代理与传统的人事管理模式双轨制并行，人事代理功效受损。
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中国公务员考录制度存在的问题及解决完善
中国公务员考录制度存在的问题及解决完善
从1989年国家公务员制度试点至今，作为公务员制度关键构件的考录制度在我国已经走过了20余年的漫长历程。但随着实践的不断深入，公务 -
我国公务员考试录用制度中存在的问题及对策
浅谈我国公务员考试录用制度中存在的问题及对策【内容摘要】公务员考试录用制度是我国公务员制度的核心内容，是推行公务员制度的突破口。公务员考试录用制度的实质是为了“知
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我国公务员考录制度的发展历程及存在的问题
广州大学10—11学年第一学期《应用写作》作业
公共管理学院09级行政管理时间：2010—12—21主讲教师：王晓萍
班级：09行政管理2班姓名：林洁芳学号：0903030044成绩：
我国公务员考试录 -
公务员管理工作存在问题及解决对策
公务员管理工作存在问题及解决对策 一、机关事业单位工作人员在调任（调动）过程中存在人走编不走问题。由于人员任职单位、编制所在单位、工资关系所在单位出现不一致的。致使
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浅论我国公务员激励机制存在问题及对策
浅论我国公务员的激励机制 存在问题及对策 【内容摘要】2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》开始实行。这是我国第一部公务员管理的综合法律，标志着我国公务员制度以国家
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公务员考核制度存在问题及解决对策
公务员考核制度存在问题及解决对策2010-08-16 10:56:32来源: 《人力资源管理》杂志 作者: 刘元杰 张孝颜 郭建清 跟贴0条 分享到： QQ空间 新浪微博 开心网 人人网与西方一百
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公务员绩效考核存在的主要问题及对策
公务员绩效考核存在的主要问题及对策 摘 要：上个世纪七十年代，由西方发起的“新公共管理运动”席卷全球，世界各地政府纷纷效仿，其目的主要是解决各国政府以及地方政府中一直存在
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浅析公务员考核制度存在的问题及其对策
浅析公务员考核制度存在的问题及其对策 公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分。在我国，公务员考核是指国家主管机关依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实绩进行
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公务员考核工作存在问题及对策
浅析公务员考核工作存在问题及对策 在公务员考核工作中，仍存在着考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等问题，这也是《公务
