专题：海尔以文化取胜
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海尔：以文化取胜
海尔：以文化取胜海尔现象是一个十分有力的文化致胜、企业不败的例子。研究海尔文化有其典型的代表意义，这主要是因为从各方面讲海尔都是中国众多国有企业发展历程的一个缩影。
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海尔文化
海尔文化：古代兵家管理思想与现代企业文化的有机融合郭 燕 舞（中船重工第七一九研究所湖北武汉430064）摘要研究了海尔企业文化构建与孙子兵法中五经——“道、天、地、将、法”
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海尔的文化
海尔文化海尔集团是以企业文化为软系统的现代型企业，他的每一次经营上的创新都来自于一次企业文化的革命。海尔集团的领导层认为，企业文化是企业管理中最持久的驱动力和最持久
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海尔文化论文
从海尔看企业文化建设与企业发展谢春艳（西南政法大学 管理学院；重庆400120)【摘要】随着现代企业的发展，企业文化建设逐渐被人们发掘出来，从一种无形的东西上升为一种能切实为企
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海尔文化学习心得
海尔文化学习心得
为完善车间管理，借鉴不同行业的先进管理经验，根据车间安排我们对海尔文化进行了学习，这次学习皆在学习海尔的一系列创新管理理念，企业文化建设，通过学习对海尔 -
感受“海尔文化”
感受“海尔文化” 8月13日，我们小记者一行，来到了位于大同市鼓楼的海尔专卖店。 走进海尔专卖店，悬挂着新颖别致花花绿绿的促销海报令人耳目一新，大厅回响着舒缓柔和的音乐，给
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海尔文化的（含5篇）
海尔文化的“外方内圆”走近海尔的总部办公大楼，一栋四四方方的大厦遮挡着我的目光，那大厦四角是直上直下略显刺眼的朱红色大圆柱，楼面的窗户造型和北京四合院的民宅一样，更绝的
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海尔文化案例分析范文
海尔文化案例分析一、文化的概述及海尔文化1、文化的定义企业文化是企业的个性意识及内涵的总称，其能以企业组织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成
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案例分析海尔文化
海尔文化一、背景海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂基础上发展起来的集科研、生产、贸易及金融各领域于一体的综合性国家特大型企业。
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海尔组织文化分析
基于海尔集团组织文化分析摘要：组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和
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海尔执行力文化（推荐五篇）
主讲:杨克明博士 PPT格式教案下载 第一板块:执行力概念共识 第二板块:执行工具1——企业文化 第三板块:执行工具2——OEC管理 第四板块:执行工具3——SBU经营 第五板块:案例
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海尔文化的精髓
海尔文化 一、海尔企业文化的内涵 海尔文化是一种价值观，这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导，以战
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“以质取胜创先争优”（小编推荐）
“以质取胜、创先争优”活动范文 亮出内在动力 践出昂扬状态 评出模范作用 ——****单位公开承诺工作取得实效 “以质取胜、创先争优”活动中，****单位紧紧扭住亮诺、践诺、
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开水吧 以细节取胜（5篇模版）
现在人们在饮料上面的消费趋向越来越崇尚自然、绿色、环保，以经营现榨果汁饮料为主的休闲吧在东南亚及中国香港一带已非常流行，经营水吧有很好的消费基础，前景乐观。开调配不同
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考场作文贵在以新取胜
考场作文贵在以“新”取胜
□ 陈福光考场作文就是学生在考试时写的作文，它是学生作文综合能力的集中反映，也是学生作文素质临场发挥的体现。考场作文与平时作文的不同主要表现 -
医药招商策略,以产品取胜
医药招商策略 以产品制胜在我国医药市场以临床、商业流通和OTC终端的主渠道之外，衍生出的这个依靠个人或单位代理产品进行主渠道销售的招商市场，近些年的发展一直备受人们关注
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质量月征文-以精立业,以质取胜
以精立业，以质取胜 质量问题一直是人们关注的首要问题。离开质量，人们所谈社会进步、经济发展、人民生活水平的提高等等，都是一句空话。然而，不对质量的含义进行深入探讨和准确
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班主任工作,以细节取胜（小编整理）
班主任工作，以细节取胜 文/ 江山依旧 有人说，细节决定命运；有人说，细节决定成败；对于班主任来说，细节决定教育管理的质量和效果。下面列举的是班主任工作的18个细节，注意这些细节或
