专题:机电管理考核制度
-
机电科考核制度(模版)
目 录 机电科考核制度 ................................... 2 设备员考核制度 ................................... 4 调度考核制度 ...................................
-
机电维修工考核制度
搅拌站设备维修工管理条例 1.目的作用 1.1为了科学地管理好公司的机械设备,使机械设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行,以达到机械设备的使用寿
-
机电工程系学生干部考核制度
机电工程系学生干部考核制度 为了可以鼓励大家相互促进,激发大家的内在动力,充分调动工作积极性和创造性,更好的加强学生会干部自身的管理,使我系学生会走向更高的水平,特定学生
-
机电系实验考核制度(OK)
机电系实验考核制度
一、平时实验考核要求
1、每次实验前认真预习,明确实验的目的和要求,理解实验原理,了解实验内容。
2、能独立、正确、规范地完成各项实验操作,并能分析、解 -
选煤厂机电车间考核制度[大全]
山西柳林金家庄煤业有限公司 管 理 考 核 制 度 实施单位:机电车间 实施日期:2011年9月21 日 金家庄选煤厂机电车间管理考核制度 一、总则 第一条机电车间工作涉及面大,项目杂
-
煤矿机电班组培训考核制度
班组培训考核制度 为全面提高职工业务技能素质根基,强力推进班组建设,把职工培训工作落到实处,切实升华职工业务水平。机电一队根据实际情况,特制定班组培训考核制度。 一、干部
-
煤矿机电维修工考核制度(精选五篇)
煤矿机电维修工考核制度 jkl15412级分类:企业管理被浏览1449次2013.04.19 急求!急求!!! 谁那里有煤矿 区队对机电维修员工考核制度 也就是对自己的员工的考核 最好是综采队的考核
-
煤矿机电部门职工考核制度
鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度 2012年3月23日 鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度 为了提高安全生产,提高员工工作积极性及技术能力,根据集团公司的管理办法及结合我矿的实际情况
-
煤矿机电部门职工考核制度
高家庄煤矿机电考核制度 2012年1月 日1 高家庄煤矿机电考核制度 为了提高安全生产,提高员工工作积极性及技术能力,根据集团公司的管理办法及结合我矿的实际情况具体规定,我矿机
-
机电科考核制度(共5篇)
王洼二矿机电考核制度
为搞好机电运输专业质量标准化工作,特成立以机电副矿长、机电副总、机电科、运输队等相关科室技术人员等组成的机电运输安全质量标准化检查考评小组,定 -
机电工程学院团总支部门考核制度
机电工程学院团总支部门考核制度 为了进一步提高各部门工作的积极性,维护正常的工作秩序,加强各部门之间的合作与交流,鼓励各部门之间争先创优,争创学习型组织,特制定以下制度:
-
机电二队副职绩效考核制度
机电二队正职对副职绩效考核制度 1、 根据矿、战线精神,机电二队实行正职对副职绩效考核制度,由机电二队正职考核副职。正职由系统运行部考核。 2、 副职每月出勤应达到25天以
-
机电材料管理
安装工程施工方案及主要技术措施 一、给排水安装工程施工方案及主要技术措施 ,本工程给排水安装工程,主要包括生活给水管道系统、热水管道系统、排水管道系统、雨水排水系统
-
培训管理考核制度
大通河分公司培训考核细则 为配合公司的发展目标,调动员工学习积极性,提升人力绩效,增强员工对本职工作的能力,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,特制定《员工培训考核细
-
团干部管理考核制度
团干部管理考核制度 团干部是团总支和团支部管理团员的重要桥梁,为了进一步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热情,提高其工作效率,使其工作科学化、制度化、特制定
-
业务员管理考核制度
业务员管理考核制度 一、目的 面对市场竟争的日益激烈,为进一步促进公司业务的发展,提高公司和业务员的经济效益,创建一个双赢的局面,为公司的长期稳定发展打下坚实的基础,特制定
-
班级管理考核制度
织金六中班级管理考核制度
(试行)班级管理是学校管理的重要环节,离开了班级管理,班级的学风、班风将是一团糟,学生好的行为习惯难以养成,思想品德难以端正,学校的正常教学秩序难 -
环保管理考核制度
环保管理考核制度
一目的
为了进一步强化生产环境保护的监督管理,认真贯彻“预防为主,防治结合”、“谁污染,谁治理”、“强化环境管理”的三大环境保护政策,防止环境污染事故的