专题：奖励和处罚员工的样本
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员工奖励处罚管理制度
员工奖励处罚管理制度 一、目的：为建立一支充满朝气和活力、守纪律、讲文明、敬岗爱业、团结面进的公司员工队伍，必须对员工实施奖励细则。 二、奖励细则 1、每月被评为“优秀
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游泳馆员工的奖励和处罚
游泳馆员工的奖励和处罚 奖励方式:口头表扬,通报表扬,物质奖励,晋升工资. 奖励条件:凡符合以下条件之一者,将酌情给予奖励. 1,会员提供最佳服务,工作积极热心受到会员表扬者
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员工考核奖励、处罚管理办法
双营节能环保科技有限责任公司
员工考核奖励、处罚管理办法
第一章 总则
为了严肃公司纪律，确保公司各项规章制度能顺利执行；全面激发售后调试人员的工作热情，提高员工工作效率 -
酒店员工奖励及处罚制度
员工奖励制度 1、目的： 为了树立正气，引导良好的风尚，褒奖好人好事，使公司逐步形成一种健康互助，积极向上的企业氛围。 2、适用范围： 本规定适用于公司全体员工。 3、定义： 现将员
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员工奖励处罚制度[优秀范文五篇]
员工奖励处罚制度 1. 目的 为规范公司管理，营造以人为本的企业文化，同时规范员工行为，维护公司办公秩序， 特制定本制度。 2． 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 3．内容 公司综
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1、企业员工奖励和处罚办法
WJ-QB01·001-2009 上海市第五建筑有限公司 企业员工奖励和处罚办法 一、 总 则 第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规
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集团员工奖励及违纪处罚制度
第一部分：集团员工奖励及违纪处罚制度 第一章 奖励制度 一、对有下列突出表现的员工，集团将根据先进事迹和突出贡献，给予精神鼓励奖、物资鼓励奖、晋升工资或一次性发放奖金。
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处罚和奖励原则范文
、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 10元/次； ②警告：罚款 50元/次； ③辞退：只发放按
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奖励处罚制度
公司奖惩制度
一、 奖励目的
激励先进，树立典型，培养公司的干部队伍，引导良好的工作氛围，宣扬企业文化理念，提高员工素质，增强团队的凝聚力。
二、 处罚目的
处罚在于通过对不符合 -
《奖励(处罚)通知》
品质发[2017]***号 标题：奖励通知 正文：依据品质部考核制度》文件规定，经部门领导的认真评审，以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办
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晋升 奖励 处罚(定稿)大全
曲靖正和 管理规章制度 晋升 奖励 处罚 1 / 7 第一章 晋 升 第一节 总则 第一条 为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第二条 本制度所指的晋
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奖励处罚方案
奖励、处罚管理方案 为加强各级人员工作责任感及组织纪律性，提高公司GMP执行力度，增强各级人员严格执行GMP的自觉性，确保出现差错或存在潜在质量问题时能够及时有效的解决，确保
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员工奖励、处罚、赔偿、申诉条例（精选5篇）
员工奖励、处罚、赔偿、申诉制度 为公司更好的发展，树立良好企业形象，提高从业人员放入自身素质，特制定以下条例作试行。 一、奖励：对有下列突出表现行为的员工，按不同表现给予奖
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管理秘籍,如何奖励,处罚员工最有效？
管理秘籍，如何奖励，处罚员工最有效？ 企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题：是以激励为主还是以惩处为主?笔者了解到，有的领导在管理中不善于处罚，只善于激励;有的领导只善于处
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子公司奖励处罚管理制度
子公司奖励处罚管理制度 一、目的： 鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为;保障集团公司工作秩序正常运行， 保证公司各项经营目标的顺利完成二、基本原
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QHSE奖励处罚管理办法
0中油管道物资装备总公司 QHSE工作奖罚管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实中石油、管道局安全生产责任制和各项规章制度，强化公司QH
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学生奖励处罚条例
学生奖励处罚条例第一部分总则第一条：根据《中学德育大纲》、《中学生守则》及《中小学生日常行为规范》、，结合本校实际情况，特制定我校学生奖励和惩罚办法，以此树立典型、树立
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迟到处罚与奖励
迟到处罚与奖励按正常工作时间工作的员工，上午8:15以后到岗，即为迟到。
2. 按正常工作时间工作的员工，在下班时间18:00前擅自离岗，即为早退。
3. 迟到早退30分钟（内），罚款50元。
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