专题：加强考核管理规定
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考核管理规定
考核管理规定 第一节 总则 第一条 目的 为了全面了解、评估员工工作技能、工作绩效，更好地扩展人才，提高工作效率，充分体现人才与价值的能者升、庸者降、违者罚、勤者奖的公平
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员工管理考核规定
地面员工管理考核制度为了搞好地面质量标准化工作，适应精细化管理的要求，保证机电设备稳定运行，特制定以下管理考核办法：
一、运行模式如下：
地面所有岗位全部实行三八制倒班，将（抽 -
班组考核管理规定
车间员工管理考核补充规定
一、 生产班组
1、 厂内罚款的： 无论是在劳动纪律还是在安全文明生产方面出现厂内罚款50元的，每次扣本班组7s分5分；出现厂内罚款100元的，每次扣本班组 -
HSE考核管理规定
炼油改造项目建设HSE考核管理规定 1 目的 规范扬子炼油改造项目建设阶段的承包商HSE绩效考核，以及对所有进入施工现场人员执行HSE控制程序和文件情况的合法处理，特制定本规定
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数学课程考核管理规定
数学与统计学院课程考核管理规定 课程考核是教学的一个重要环节，是检验教学效果、保证教学质量的重要手段。课程考核工作的质量是教学质量的一个重要方面，并对教学质量、教风
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人员培训、考核管理规定
人员在职培训、考核管理规定
一．职责
1．政工科人事干部负责人员的日常培训、考核管理。
2．政工科组织大队的年终总结工作。
二．规定
1．在本单位工作两年以上的正式干部（职工），根据工 -
全勤奖考核管理规定
全勤奖考核管理规定
一、目的
为加强日常管理，完善内部奖惩管理规定，提高员工的工作积极性和工作效率，鼓励员工出全勤，公司设立员工全勤奖，特制定本规定。
二、适用范围
公司内所 -
现场考核管理规定
现场考核管理规定现场管理制度及考核细则为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5s管理标准，通过规范现场、现物营造一个和
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押运员管理考核规定
押运员管理考核规定第一章总则第一条根据铁道部《危险货物运输规则》等有关规定，为加强对押运人员的安全技术培训、考核的管理工作，增强押运员的安全意识和实际安全操作技能，促
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业务考核规定及管理
业务规定及管理
一、厂长、总监：
1、机修或钣喷车间每月产值（）。2、车间每月维修台次（）。3、车间人员流动，每月员工非正常离职每个处罚200元。4、保险业务每月5个，少一个罚20元，每超 -
劳动纪律检查考核管理规定
劳动纪律检查考核管理规定一、 适用范围：
本规定是对车间职工劳动纪律方面的基本要求和管理内容，适用于无锡汇能建材生产车间。
二、 管理内容与要求：
1、职工有事必须事先向班 -
物资管理量化考核规定
附件2： 物资管理量化考核规定 为进一步加强物资管理，降低公司的生产成本，促进井下的文明生产，经公司研究，对所有施工现场的物料管理作进一步明确要求，进行量化考核，具体规定如下： 一
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集团仓库管理及考核规定
仓库管理及考核规定 为进一步加强我公司的仓库管理，提高库管人员的业务水平，管理能力。结合本公司的实际情况，特对仓库管理及考核作如下规定：一、基本条件： 1、 新人员上岗要有培
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黄河林场管理考核规定
黄河林场管理考核规定 为加强林场干部职工队伍管理，确保各项工作顺利开展，根据林场当前实际情况，特制定本规定。 一、 指导思想及坚持原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想
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关于护理人员专业培训及考核管理规定
北京北亚骨科医院 关于护理人员专业培训及考核管理规定 为不断提高我院护理人员理论与技术水平，规范医疗操作行为，落实护理人员“三基三严”培训与考核,根据医院业务发展和
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5S管理规定及考核方案
5S管理规定及考核方案 一、目的：随着我公司不断的发展壮大，为进一步提高员工自身综合素质，实现工作高效，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象，特制定本管理规
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科级干部考核管理规定
科级干部落实科学发展观
“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法第一章总则
第一条为规范对科级干部落实科学发展观的动态跟踪考核，制定本办法。
第二条本办法适用于局管正 -
企业环保考核管理规定
环境保护考核管理规定（试行）本标准适用于公司对环境保护及环境安全安全管理体系的各项运行与活动，并规定了职责权限和管理要求以及处罚考核。
1、职责
1.1、环保科负责环境保护
