专题：矿山部考核管理办法
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矿山公司师徒考核管理办法（大全）
矿山公司师徒考核管理办法为进一步规范师徒合同的管理，强化师徒双方责任和义务，切实做好传、帮、带工作，使新工人在合同期内熟练掌握安全知识和业务技能，达到安全独立工作的目的
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品质部考核管理办法
品质部考核管理办法
【内部公开】
O 、定义
A 类质量问题：是指产品经加工、调测过程中，由相应检验工序发现的质量问题 （首次检查、抽检、巡检）， 即产品质量问题。
B 类质量问题：是 -
矿山部年度工作总结
产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机
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襄阳二十四中年级部考核管理办法
襄阳二十四中处室、年级部双向考核管理办法 一、 指导思想 为更好的发挥年级部在学校“低重心运行，走动式管理”中的作用和学校各职能处室对年级部工作的服务、指导职能，践行
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祁东成章年级部考核管理办法
衡阳市成章实验中学祁东校区年级部考核管理办法 一、 指导思想 为进一步促进学校规范化管理，更好的发挥年级部在学校“低重心运行，走动式管理”中的作用和学校各职能处室对年
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和谐矿山考核条件
“安全·和谐”矿山建设考核基本条件及考核指标体系安全生产是“人文北京、科技北京、绿色北京”和“世界城市”建设的重要保障，关系着首都经济社会发展稳定大局。矿山行业对
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矿山防洪管理办法（5篇）
矿山防洪管理办法
露天矿山防洪工作直接影响到矿山安全生产，搞好露天矿山的防洪管理，减少洪灾引起的各类事故是露天矿山安全生产工作的一项重要内容，根据相关法律法规，结合本企 -
兼职矿山救护队管理办法
关于印发《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》的通知 【http://www.xiexiebang.com】 【2011-01-04 13:06】 【来源：四川新闻网安全频道综合】 四川省兼职矿山救护队管理办
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考核管理办法
考核管理办法 一、指导思想： 以科学发展观为指导，贯彻以人为本的管理理念，进一步加强学校内部管理，全面科学的评价教师的教学行为，鼓励教师积极进取，开拓创新，聚精会神抓教学，放开手
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考核管理办法
汽车商务酒店2013年9月后勤及管理人员转正考核流程安排 根据汽车商务酒店的发展需要，经总经理办公室会议研究决定，于2013年9月初对后勤员工及管理人员进行转正及晋级考核，具体
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矿山部副总岗位职责
矿山部副总岗位职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
2、是砖厂、料场、矿山安全生产第一责任人，对其安全生产负全面责任。
3、按规定配备安全生 -
矿山部工作总结201401ding
矿山部工作总结 随着新年钟声的敲响，我们迎来了崭新的2015年。在过去的一年里，我矿坚持“科学发展观”指导思想，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和公司生
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矿山部人才需求计划
公司矿山部2014年人才需求计划井下采样工：1名（要求文化程度初中以上） 采矿技术员：1名（招应届毕业生）
地质技术员：1名（招应届毕业生）
测量技术员：
机电工程师：1名（招应届毕业生） 1名（要求具 -
发电部电价系数考核管理办法(最终版)
发电部电价系数考核管理办法 为完成江苏大唐国际吕四港发电公司下达的2011年经济指标任务，提高电价系数，特制定《发电部电价系数考核管理办法》。 一、组织机构 成立发电部电
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绿色矿山科学技术奖管理办法
绿色矿山科学技术奖管理办法 第一章总则 第一条 为奖励在矿山及相关的技术服务行业（简称“行业”）的科技创新、科技进步工作中做出贡献的集体和个人，促进行业科学技术进步，规范
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安徽省矿山环境保护管理办法（推荐阅读）
安徽省矿山环境保护管理办法 第一章总则 第一条为保护矿山环境，防治矿产资源开发对环境造成的不良影响，促进矿业健康发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国
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矿山职工单身宿舍管理办法（定稿）
员工宿舍管理办法为了加强矿山员工宿舍的正规化管理，给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境，提高员工的工作效率和精神文明素质，特制定本办法：
一、员工宿舍由综合部 -
江苏省矿山救护队管理办法(试行)修改版
江苏矿山救护队管理办法（试行） （讨论稿） 第一章总 则 第一条为加强和规范矿山救护队（以下简称救护队）管理，促进救护队专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平和装备水平
