专题：老干部科考核
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科右前旗老干部活动中心概况
科右前旗老干部活动中心概况一、总体情况
中共科右前旗委老干部局原名老干部工作站，始建于1982年，1985年改建为老干部局，成为旗委的职能部门，2002年老干部局隶属组织部，正局级待 -
核医学科考核标准
太仓市第一人民医院 核医学科考核标准 考核项目 考核内容 考核方法 分值 质控人员收集数据，持平6分；上升10%加2分；核医学涉及下降10%减2分。（放射性核素显像、核素治疗、功工作
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财政局老干部年度考核个人工作总结（共5篇）
XX年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工
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防保科质量考核
公共卫生科质量考核
考核内容1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证
上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备1、工作纪维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。以律、医 -
医院信息科2012年度考核自我鉴定
2012年度考核自我鉴定 2012年度我担任信息科管理工作，回顾自己一年来所走过的工作历程，我始终坚持党和国家的大政方针，忠于人民的卫生事业。现在对一年来的工作总结如下： 一、政
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信息科年度考核个人总结
信息科年度考核个人总结(精选多篇) 今年6月份，我来八十八医院报道，被安排到信息科网络中心，从事医院信息管理工作。转眼间，我到单位工作已经半年了，这半年是我人生旅途中的重要一
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医务科关于工作考核（合集五篇）
医务科关于工作考核 发现问题的整改报告 2016年8月8日，卫计委专家组来我院进行年度工作考核，在深入临床检查工作的过程中，有关医疗质量管理及日常医疗行为的具体落实方面，指出了
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老干部材料
郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部 29 人，离休干部 218 人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，
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老干部
以企业文化为切入点，老干部的思想政治工作离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是我们社会主义社会的宝贵财富。高度重视思想政治工作，是我们党的优
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中共科区老干部系统第十二党支部先进事迹
中共科尔沁区老干部系统第十二党支部 先进事迹 第十二党支部在区老干部系统党委的正确领导下，在党支部书记和全体党员的积极工作和相互配合下，团结带领支部党员认真学习邓小平
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质控科质量考核常见问题整改措施[★]
1、抗菌药物使用率：①、认真执行国家卫计委抗菌药物临床应用指导原则，诊断为感染性疾病方有指征应用抗菌药物，严格控制预防性用药。 ②、认真落实卫计委《进一步加强抗茵药物
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医院信息科考核标准[5篇模版]
医院信息科考核标准 编制精选 考核 制度 审核批准生效日期地址：电话： 传真: 邮编: 医院信息科考核标准（100 分）序号质量标准方法要点分值评分标准1 有健全的信息管理组织和工
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通风科、队工资考核方案
通风科、队绩效安全考核细则（试行） 一、通风科 绩效： 1、请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数三倍的工分。 2、要
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乌科乡小学教师考核细则
布拖县乌科乡小学教师绩效考核细则 一、指导思想： 为了进一步健全评估机制，规范教师管理过程，使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平，更有利于调动全体教师教书育人的工
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设备科工资考核方案(6.7)
设备科工资考核方案一、 目的
1. 有效提高设备的综合效率、减少浪费，降低生产成本和减少设备故障率
及停机时间
2. 不断地引导员工持续地改进工作、提升工作能力，提高员工的工 -
配送科岗位目标责任制考核实施办法
配送科岗位安全生产目标考核内容 一、岗位设置：科长（副科长）、驾驶员、押运员。 二、总体要求（通用部分） （一）具有团队精神，自觉维护公司形象、科室团结。 （二）遵守公司各项规章制度、
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2012年慢病科年终考核方法
2012年慢病科基本公卫项目年终考核方法 一、居民健康档案管理： 1、新建档率统计：看健康档案登记本和人口统计资料，根据编号统计健康档案新建数量，无登记本不得分，未使用2011版健
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基建科清洁岗位考核方案
基建科清洁岗位考核方案一、 考核办法：
1、工资：正常完成工作元/月，根据工作质量及出勤情况考核。
2、清洁岗位人员按照企业临时性合同工相关规定享受福利待遇。
3、由于夏季清
