专题：mbo績效考核法
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MBO绩效考核法
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目标管理（MBO）绩效考核法操作指南（一）目标管理（MBO）概述
1、目标管理的（MBO）的涵义
目标管理要求企业各级主管让员工参与工作目标的制定，明解 -
市容秩序效考核细则表
市容秩序效考核细则表考评项目考评内容考评标准路段（扣分）得分（城东）得分（城西）市容环卫责任区制度8分1、市容环卫责任区责任状（门前五包）签订到位，签约率95%以上，履约率90%以上；管理措
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人力资源管理——效绩考核与管理
第六章 绩效考核与管理
绩效是在特定的时间里，特定的工作职能或活动的过程和产出记录。
绩效考核又叫绩效评估，它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和 -
琴法考核[共5篇]
吉得堡幼儿园教师琴法考核登记 姓名 弹 奏 曲 目 名 称
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《婚姻家庭法》形成性考核
《婚姻家庭法》形成性考核
作业1：
一、 填空题
1、常住户口2、重大过错3、登记说明理由4、调解法律效力5、1年内6、婚姻当事人利害关系人7、4万元
二、不定项选择题
1、A2、A -
肌肉注射法操作考核评分标准
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绩效考核方法_排序考核法
第五种，排序考核法这也是目前比较流行的辅助性考核方式，就是建立排行榜，来自于传统的金榜提名，与社会上各类排行榜类似，发挥刺激作用，如各类体育竞赛的奖牌榜就是这种方式的典范。
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主基二元考核法
主基二元考核法 一、主基二元考核法的提出 主基二元法由姜定维、蔡巍在其著作《奔跑的蜈蚣——如何以考核促进成长》（京华出版社，2002年12月第一版）中首次提出，其产生的根源是作
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规模化猪场效绩考核定量化管理办法初探
规模化猪场效绩考核定量化管理办法初探 2009年06月23日 来源：猪E网 作者：李玉杰 猪场动力网提示：大多数规模化猪场存在工作人员环境差，工作积极性不高，人员流动性大等问题，作者针
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2016秋法专公务员法第四次考核
每题有一个选项是正确的（总分20.00） 1. 竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( ) 。 （2.00分） A. 地方党委机关
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2016秋法专公务员法第三次考核
每题有一个选项是正确的（总分20.00） 1. 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）。 （2.00分） A. 停职反省 B. 被要求免
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新安全生产法考核试题
新安全生产法考核试题 姓名： 得分： 一、单选题（每题3分，共30分） 1.新《安全生产法》，自2014年（ C ）起施行。 A.10月1日 B.11月1日 C.12月1日 D.8月31日 2.生产经营单位的（ C ）对本单位
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天山区人民法院2011年上半年质效考核整改方案
天山区人民法院审判管理办公室 天山区人民法院2011年上半年质效考核整改方案 黄卓霞 2011.7.30 坚持以审判质效为核心，强化审判管理，加强案件质量监督，切实提高干警司法能力，转
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236.独角兽法考(商法)-保险合同中止与复效
五、保险合同中止与复效（F36、保险法解释三F8） （一）中止 1.合同中止 合同约定分期付费，投保人支付首期保费后，投保人自保险人催告之日起超过30日未支付当期保费，或超期60日未支付当
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2009年法泗小学目标考核自查报告
2009年法泗小学党风廉政建设绩效考核自查报告 镇教育总支： 根据《江夏区教育系统党风廉政建设绩效目标考核》夏教发[2009]2号文件精神，为进一步强化工作过程，不断促进工作规范，
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培训考核题库1(防疫法篇)
湖北省动物卫生监督执法人员培训考核题库（1） 动物防疫法部分 1、2007年8月30日新修订的《中华人民共和国动物防疫法》于（A）起实施。 A、2008年1月1日 B、2009年1月1日 C、2008
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新安全生产法培训考核试卷
新安全生产法培训考核试卷车间： 姓名： 时间： 得分：一、 单选题：（每题3分，共12分）1.新安全生产法的生产方针是（ ）A.预防为主、安全第一、综
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母婴保健技术考核试题 母婴保健法试题（五篇）
母婴保健技术考核试题 母婴保健法试题 第一部分：法律知识 （每题5分） 1、《中华人民共和**婴保健法》何时经全国人大常委会第十次会议通过？ A、1994年10月27日
