专题：民航运行关键指标
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民航运输指标解释
运输总周转量：是反映运输量和运输距离即旅客、货物、邮件在空中实现位移的综合性生产指标，综合体现航空运输工作量。以吨公里为计算单位。计算公式：
运输总周转量＝货物周转量＋邮 -
关键绩效指标
红塔集团2007年关键绩效指标考评说明 为有效贯彻落实《红塔集团绩效管理制度》，确保绩效评价工作顺利开展，现对2007年各部门关键绩效指标的考评作以下具体说明： 一、关键绩效指
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电力行业-运行分部-值长助理关键业绩考核指标
被考核人部门运行分部岗位值长助理绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效%1事故〔障碍〕发生次数10％事故〔障碍〕发生一次扣〔〕分2事故处理正确率10％事故处理正确率低于〔
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KPI关键指标考核制度
Key Performance Index （HRM-CL） 绩效考核制度 一、 绩效考核的目的： 绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析，做出正确的评价，进而
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工业经济主要指标运行情况汇报
一、主要工业经济指标完成情况 （一）1-8月份工业经济主要指标完成情况 工业总产值：1-8月完成工业总产值52.07亿元，同比下降3.5%，完成全年任务110亿元的47.34%；其中规上企业工业
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“十大指标”运行情况汇报
×××××医院
“十大指标”运行情况汇报今年，省卫生厅《关于对全省二级以上医院实施“十大指标”宏观监管和考核评价工作的通知》下发之后，我院高度重视，立即召开院领导班子 -
工业经济主要指标运行情况汇报
2013年，在全球普遍面临经济低增长压力的大背景下，我县经济呈下行走势，面临严峻形势。现将我县工业经济情况汇报如下： 一、主要工业经济指标完成情况 （一）1-8月份工业经济主要指标
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KPI关键绩效考核指标（含五篇）
KPI关键绩效考核指标 年 月 目录 一、总经理办公室 4 主任关键绩效考核指标 4 战略管理关键绩效考核指标 8 公共关系关键绩效考核指标
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生产管理部关键绩效考核指标
生产管理部关键绩效考核指标 序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源 1 生产计划达成率季/年度生产管理部 2 内部利润达成率季/年度财务部 3 劳动生产效率季/年度质量
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企业关键绩效指标设计探讨
企业关键绩效指标设计探讨 ——论R企业的关键绩效指标设计 【摘要】：绩效管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分，绩效考核是绩效管理中最重要的一环，而关键绩效指标的设计，
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2014年民航发展预期指标和六大工作重点
2014年民航发展预期指标和六大工作重点 2014年民航工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议精神，以全面深化改革为动力，坚持
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民航弱电资质标准指标说明4-7
机场空管工程及机场弱电系统工程专业承包企业资质等级标准
及指标说明机场空管工程及机场弱电系统工程专业承包企业资质分为一级、二级
【考虑到原资质中的“航站楼弱电系统 -
2013年房地产运行指标指数
2013年1～3月泉州市房地产
今年前2个月份，我市房地产市场运行态势符合国家调控预期。3月份以来，受到“新国五条”信贷首期提高、利率提升和存量住房20%征税等政策预期影响，市场有 -
幼儿园KPI关键绩效指标考核办法
幼儿园KPI关键绩效指标考核办法 (参考蓝本) 一、 考核目的 1、 把考核以及考核的结果作为晋级、辞退和调整岗位依据。 2、 把考核以及考核的结果作为绩效奖金确定的依据。 3
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餐饮部管理关键指标评分细则
酒店餐饮部管理关键指标评分细则
为强化餐饮管理，保持客人用餐拥有礼貌、热情、周到、高效的服务环境，提升餐厅菜品出品质量，努力降低成本，确保管理达标，依据《酒店餐饮部绩效考 -
关键业绩指标 KPI 深度解剖
关键业绩指标 KPI 深度解剖KPI之于绩效管理就如同学员之于教练，教练教的对象就是学员，而绩效管理要管的主要对象就是KPI。所以，在解剖KPI之前有必要从整体上了解绩效管理的基本
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十大指标运行情况工作汇报[共五篇]
十大指标运行情况工作汇报 各位领导、各位专家： 2011年初，根据《河南省卫生厅关于对全省二级以上医院实施“十大指标”宏观监管和考核评价工作的通知》精神，我院严格按照文件要
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关于中水运行指标考核标准
关于中水运行指标考核标准 一、布袋过滤器压差≤0.1MPa，超过范围考核。 二、超滤产水量原设计60m3/h，目前最高达到45 m3/h，厂家调试未合格，暂不纳入考核。 三、预分离器失效指标
