专题：南京市人力资源保障网
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南京市人力资源和社会保障局
事业单位人事管理文件汇编 南京市人力资源和社会保障局 二〇一一年五月 目 录 1、南京市事业单位人员聘用制管理办法 …………………………（宁政办发〔2006〕99号）（1） 2、关于
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南京市2012年人力资源和社会保障工作要点
军转干考试 南京市2012年人力资源和社会保障工作要点 2012年全市人力资源社会保障工作的指导思想和总体要求是：深入贯彻市第十三次党代会精神，按照“三争一创”的总体部署，牢牢
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《南京市廉租住房保障实施细则》
南京市政府关于印发《南京市廉租住房保障实施细则》和《南京市经济适用住房管理实施细则》的通知 江苏省南京市人民政府宁政发（2008）116号 南京市政府关于印发《南京市廉租住
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南京市廉租住房保障实施细则
南京市廉租住房保障实施细则第一章总则第一条为健全本市城市低收入住房困难家庭的廉租住房保障制度，根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发〔2007〕24
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人力资源规划的实施保障
第五章 人力资源规划的实施保障 5.1硬件保障 提高人力资源管理的信息化程度，规划方案中的很多评价需要大量的数据分析作为保障，没有信息化的辅助很难保证工作质量和工作效率。
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南京市高淳区人力资源和社会保障局文件
关于贯彻《高淳区优化营商环境100条》工作实施方案 各科室、单位，社保中心各部： 为贯彻落实《高淳区优化营商环境100条》，不断提升人社公共服务能力，进一步提振精气神、锤炼好作
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南京市人力资源和社会保障网单位用户使用协议
南京市人力资源和社会保障网单位用户使用协议
一、释义：
本服务条款系单位用户与南京市人力资源和社会保障网提供的网络服务所制定的相关权利义务规范。本使用协议列举了南京 -
南京市城乡居民最低生活保障条例实施细则
南京市城乡居民最低生活保障条例实施细则 第一章 总 则 第一条 为了保障城乡居民的基本生活，规范最低生活保障(以下称低保)工作，根据国家、省有关文件规定和《南京市城乡居民
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南京市保障房工程跟踪审计工作方案
南京市保障房工程跟踪及决算审计工作方案 为加强市保障房工程跟踪审计监督，规范跟踪审计工作，根据《中华人民共和国审计法》第二十二条和《南京市政府投资项目审计监督暂行办
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新发展格局人力资源保障体会发言
新发展格局人力资源保障体会发言当前和今后一个时期，如何适应新发展格局的要求，通过厚植根基、深化改革、营造环境，不断拓展人力资源增量、激活人力资源活力、提升人力资源质量
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浅谈人力资源预算（实施步骤+保障措施）
浅谈人力资源预算为应对经济下行的影响，不少企业采取了人力资源调整的策略，有些企业甚至主动出击，从“危”中寻“机”，开始低成本储备人才。但引进人才之前，务必要做好人力资源预
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宁政发(2010)185号--南京市保障性住房价格管理办法
南京市人民政府文件 宁政发（2010）185号 市政府关于批转市物价局等部门 《南京市保障性住房价格管理办法》的通知 各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位： 市政府同意市物价局
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南京市保障房建设工程材料(设备)采购及监管办法
附件二：南京市保障房项目材料（设备）采购及监管办法（试行）第一条 为加强对我市市级统一建设的保障房项目质量管理，从源头把好工程材料、设备的质量关，规范保障房建设的材料（设备）采购
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南京市劳动合同
南京市劳动合同10篇
南京市劳动合同1
甲方全称：法定代表人：联系电话：乙方姓名：身份证件号：实际居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着 -
南京市安全生产监督管理局
南京市安全生产监督管理局 南京市公宁安监联字〔2008〕3号 安局 文件
————————————————关于加强剧毒化学品安全监管工作的通知
各相关部门、剧毒化学品生产 -
南京市保障房项目代建(建设)单位监管办法
附件三： 南京市保障房项目代建（建设）单位监管办法（试 行） 第一条为规范我市保障房项目代建行为，充分利用社会专业化组织的技术和管理经验，提高项目建设管理水平、投资效益和工程质
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人力资源外包下的劳动者权益保障的研究
人力资源外包下的劳动者权益保障的研究 【摘要】人力资源是企业的“第一资源”。对于中小企业，为了降低成本会选择将一些岗位进行外包。我国的劳动法和劳务派遣制度逐渐完善，
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110402--上海“为行投资”人力资源保障工作思路（模版）
“为行投资”人力资源保障工作思路”一、思路背景
1、企业基本情况：上海为行投资管理有限公司（以下简：“为行投资”）是一家主营商业地产租赁与管理的投资公司，公司秉承“为者常成
