专题：企业员工的幸福感研究
-
企业要给员工幸福感
董明珠：企业要给员工幸福感主持人魏喆：各位网友大家好，欢迎收看本期的首席对话节目。今天我们非常荣幸的邀请到格力电器副董事长兼总裁董明珠女士。董总您好！非常感谢您又来做客
-
关于提升企业员工的幸福感
关于提升企业员工的幸福感 锅炉辅机：寸寿明 随着我国经济体制改革的不断深入和发展，火力发电企业经营模式由计划经济到市场经济的转化，电力市场发生了根本性的变化，发电企业的生
-
如何提升企业员工的幸福感
如何提升企业员工的幸福感企业员工的幸福感是指员工对其生活质量的整体性评估， 它包括企业员工对具体事件的情绪反应 、 个体的心境、 对生活满意感的判断、 满足感， 以及对具
-
幸福感研究
幸福感研究【关键词】主观幸福感认知评价积极情感消极情感影响因素
【正文】Dodge的幸福理论提出已有70年的历史，关于个人主观幸福感(subjective well-being)的研究亦是心理 -
员工幸福感
员工幸福感、心理资本既是组织和谐的基础，更是中国未来发展的关键 (2010/07/27 10:30)记第五届中国EAP与职业心理健康论坛
【编者按】不确定性日益增强是当今全球面对的共同 -
提升员工幸福感++创建和谐企业
提升员工幸福感 创建和谐企业 随着社会经济的不断发展和全民物质生活水平的不断提升，特别是党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本，实现全面、协调、可持续发展，促进经济社
-
如何提升员工幸福感
如何提升员工幸福感 随着知识经济的发展和全球化的深入，企业的生存和发展时时都在接受挑战，各行各业都面临着订单、成本、效益、淘汰落后产能、企业转型等多方面的压力。在如
-
浅析企业文化建设对员工幸福感的影响（最终定稿）
浅析企业文化建设对员工幸福感的影响 【摘要】员工的幸福感与企业的竞争力息息相关。企业文化建设是影响员工幸福感的关键性因素。为此，本文对企业文化素质对员工幸福感的决
-
幸福企业E-STAR 提升员工幸福感指数
幸福企业E-STAR 提升员工幸福感指数在“以顾客为导向”、“顾客是上帝”的理念深入人心的今天，中国企业对“顾客满意”的理解往往局限于“外部顾客”，而忽略了内部顾客——员
-
提高员工幸福感---构建和谐企业基石
摘要：要构建社会主义和谐企业，就必须实现好、维护好、发展好广大企业员工的根本利益，不断促进员工的全面发展。而所谓和谐，拆开来讲，“和”就是“禾”加一个“口”，就是人人有饭吃
-
企业员工幸福感的重要性及影响因素大全
企业员工幸福感的重要性及影响因素 摘 要：员工幸福感指的是个人在工作当中一种积极的心理体验，是一种自我的主观感受，是企业员工对自身价值的认同。文章分析了企业员工幸福感的
-
企业员工培训研究
企业员工培训、员工激励及绩效考核研究[摘 要] 企业绩效考核是企业管理活动中不可或缺的一环，但绩效考核效果在具体的实施中却并不理想。本文旨在分析绩效考核低效的原因，并提
-
教师职业幸福感研究综述
教师职业幸福感研究综述 摘要：教师的职业幸福成为近年来人们普遍关注的话题。本文对多篇有关教师职业幸福感的研究论文进行了内容分析。通过对幸福感的解读，着重探讨了教师职
-
教师职业幸福感的研究
教师职业幸福感的研究 宜城二中 申红琴 关注和了解教师的职业幸福感，不仅有利于教师自身的发展和生命质量的提高，学生的健康成长，而且有利于整个教育质量的提高及和谐社会目标
-
幸福感研究的述评
幸福感研究的述评 【摘要】幸福感的研究是积极心理学的研究热点，详细阐述了幸福的结构，从描述比较阶段、理论构建阶段和测量发展阶段总结了幸福的研究进程，最后提出幸福感的研
-
员工幸福感与企业管理
员工“幸福感”与企业管理 2013年12月19日 10:04 来源：国际专业人才管理学会 作者： 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 276 “幸福感”理论最早由美国学者罗伯特·莱恩提出，他
-
员工幸福感的提升
员工幸福感的提升 薪酬福利合理化最简单地做法是为员工涨工资。 1. 对 错 2. (单选题)从员工的角度考虑，通过培训增强员工技能，改善或扩展员工职业技能，延长员工职业生命周
-
提升员工的幸福感
提升员工的幸福感 中 等收入群体是社会的中坚力量，是扩大内需的重要源泉。这个群体本应富有活力，除了生存需求外，也应当有适当的财力，去满足发展需要和享受需要。然而，在现 实
