专题：人力资源误区
-
人力资源观误区
现代人力资源管理思想由西方传入中国后，迅速得到传播和认同，由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而，由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识，很多
-
人力资源绩效考核的误区分析
人大2004年二季度经济类专题
【文献号】171
【分 类 号】F102
【分 类 名】人力资源开发与管理
【复印期号】200404
【标 题】人力资源绩效考核的误区分析
【 作 者】郝丽 -
人力资源绩效考核：绩效管理最大的两个误区
人力资源师网络视频培训免费试听： http://edu.21cn.com/kcnet1420/绩效管理无疑是企业必不可少的一项重要管理工作，它始终贯穿在企业管理的主轴线上，它关乎着企业的成败与兴衰
-
招人难,留人更难：人力资源瓶颈的误区（五篇）
招人难，留人更难：人力资源瓶颈的误区 招人难，留人更难 许多日子，工厂问题多多，所有人忙于救火，而大多数解决方案都只是“症状解”，在人力资源行业有这样一句话：最显而易见的解决方案
-
实践误区
政治学习方法：关于“实践”认识的几个误区 来源网络 2012-06-01 13:42【大 中 小】 【我要纠错】 误区一：实践是人的活动，人的一切活动都是实践活动 简析：实践是人们改造客观世
-
个人简历误区
随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊
-
人才网误区
如今，人才市场已经进入求职旺季，各招聘网站争取更多的企业客户也将引发新一轮的广告大战，包括电视、户网络媒体等都会成为重要地宣传渠道。表面上看，众多的企业招各人才招聘网站
-
心理误区
心理误区
生活中常听到有人说：“我怎么会这样？”“我怎么老是把好事做坏呢？”“我为什么总是希望破灭呢？”要解决这些问题，必须先看看自己是否掉入了下面的心理误区：求败的性格
有 -
浅析德育误区
浅析德育误区
广东省徐闻县和安中学（524155）林朝清认真审视当前的中小学校的德育工作，不难发现实际德育工作中的误区。
一、淡化师德教育
学校德育工作包括教师和学生两个方面， -
幼儿教育误区
第一个：过分宠爱
一些家庭过度宠爱孩子，凡事包办代替。孩子吃饭，一家人来哄，出门怕宝宝走路累着，忙着抱或用车推。生活上什么都不让孩子做，对孩子百依百顺，要什么给什么。专家提醒： -
文言文误区
文言文走进小学语文课堂的误区及策略 盐城市神州路小学张松元 【摘要】纵观苏教版小学教材，教材没有一篇真正的文言文阅读篇目，让文言文阅读成了一块处女地，亟待开发与实践。小
-
模拟卷人力资源管理知识之绩效管理中的14个误区
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and over
-
人力资源管理师HR知识：团队沟通需要预防的三个误区
正保远程教育（美国纽交所上市公司 代码：DL） 人力资源管理师HR知识：团队沟通需要预防的三个误区 一个优秀的企业，强调的是团队的精诚团结，这其中，如何沟通是一个大学问。它是企业员
-
人力资源
网络有奖征文活动启事
[提要]2011年是中国共产党成立90周年，也是西藏和平解放60周年。2011年是中国共产党成立90周年，也是西藏和平解放60周年。按照《中共中央关于中国共产党 -
人力资源
蓬莱阁及蓬莱水城是国家级重点风景名胜区，全国重点文物保护单位，国家首批“5A”级景区，中国古代四大名楼之一。这里山海相依、风光旖旎，具有独特的自然景观和丰富的人文积淀。特
-
人力资源范文
美国的人力资源相关专业一般设在专门的School of Labor Relations/Industrial Relations下面，也有一大部分都是在商学院，比如像明尼苏达双子城就设在管理学院下面。有的项目也
-
人力资源精选
1.人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作为国民经济资源的一个特殊部分，具有以下七
-
人力资源
人力资源科工作职责 1、贯彻执行国家有关人事、劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，协同有关部门人事和劳动工资管理的有关规定，制订公司人事和劳动工资计划，经公司领导
