专题:生产技术组长考核方案

  • 教研组长考核方案

    时间:2019-05-13 08:04:41 作者:会员上传

    陈疃中心初中教研组长
    考核方案
    为了扎实推进我校教研工作,使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持,为提高教学质量保驾护航,提高竞争意识,同时也给教师提供一个合作交流的

  • 生产技术方案

    时间:2019-05-15 11:14:49 作者:会员上传

    5.2生产技术方案 5.2..1产品质量标准符合现行国家标准。 5.2.2生产技术方案的选择 本项目以国标先进技术设备为起点,该厂建成后,生产工艺、技术设备整体水平达到国际水平,在工

  • 教研组长考核方案(5篇)

    时间:2019-05-14 23:04:45 作者:会员上传

    井中教发[2014]4号 龙井中学2013~2014年度第二学期 教研组长考核方案 为了扎实推进我校教研工作,使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持,为提高教学质量保驾护航,提高竞争

  • 柏林学校教研组长考核方案(★)

    时间:2019-05-13 08:03:28 作者:会员上传

    柏林学校教研组长考核方案
    为进一步规范教研组长的管理与考核,激发教师工作的积极性与主动性,根据《柏林教研组长管理办法》之规定,决定对教研组长实行项目负责制的考核与管理,

  • 高田小学教研组长考核方案

    时间:2019-05-13 14:46:35 作者:会员上传

    高田小学教研组长考核方案
    1、每学期初制定教研组工作计划,期末有工作总结;(10分)
    考核标准:每学期初教研组长按学校提出的工作计划,结合本组的实际情况制订出教研工作计划的得分5

  • 考核组长讲话

    时间:2019-05-15 00:06:14 作者:会员上传

    考核组长在单位考核时的讲话同志们:
    按照县委统一部署,我县开始了一年一度的科级领导班子和领导干部考核,按照县委要求,我们工作组到教育局开展考核工作。为落实好县委关于年度

  • 组长考核细则

    时间:2020-07-19 15:00:09 作者:会员上传

    辖区业绩任务指标考核:(标准分100分)姓名项目考核标准当月90分以上,不含90,考核奖800,85分以上,不含85,考核奖700,80分以上,不含80,考核奖600,70分以上,不含70,考核奖400工作目标指标

  • 北景初中学科组长考核方案(范文大全)

    时间:2019-05-13 14:46:15 作者:会员上传

    北景初中学科组长考核方案
    学科组长是年级学科的领头人,学科组长在教务处、教研组和年级组的领导下,组织学科组教师钻研教材、编制学案、研究教法和学法。开展教学研究,共同提

  • 备课组长考核细则

    时间:2019-05-14 21:31:34 作者:会员上传

    备课组长考核标准 1.备课组活动 正常情况下,每周组织不少于2小时的集体研讨活动,并做详细记录。无故不组织备课活动,则每缺一次扣5分(以活动记录为准)。该项总分为50分。 2.表册、

  • 年级组长考核2011秋修订

    时间:2019-05-12 17:27:18 作者:会员上传

    毗卢镇学校年级组长工作职责和量化考核细则年级组长是全年级师生的组织者和指导者,是学校全面贯彻教育方针,实施《德育大纲》,加强班主任队伍建设和管理的得力助手,对加强学校管

  • 护理组长考核标准

    时间:2019-12-30 01:08:10 作者:会员上传

    业务护理组长的考核标准1、组织管理:协助护士长做好病区管理工作,护士长请假外出时行使护士长的(10分)行政管理权,进行团队沟通,协助处理相关事宜。违反一处扣2分。2、护理安全管

  • 教研组长考核标准

    时间:2019-05-12 19:18:49 作者:会员上传

    教 研 组 长 考 核 标 准基本项
    1、材料上交20分:
    按要求交齐教研组材料 计划、总结、会议记录(不少于10次)。若当月不需交材料则当月为满分。
    2、教研组活动组织30分:
    根据学校

  • 年级组长考核细则

    时间:2019-05-12 13:18:44 作者:会员上传

    年级组长考核细则
    1、 每学期初,年级组长要根据学校工作安排和教育、教学计划,制定本年级的工作计划和活动安排。
    2、 认真查课、查辅导,并做好统计,每周一公布,每月一汇总。
    3、

  • 年级组长考核细则

    时间:2019-05-13 15:13:25 作者:会员上传

    北渡中学年级组长考核细则
    一、说明
    1.年级组长经行政会择优聘任,每学年聘任一次。
    2.年级组长每学期发放常规考核津贴800元;如果被评为优秀年级组长,学年末再奖励200元。期末考

  • 教研组长考核细则

    时间:2019-05-13 08:11:28 作者:会员上传

    教研组长考核细则
    一、考核目的
    为加强教研组长职责,针对教研组长的工作实际,以促进教学、教研活动的有效开展,进一步提高办学水平。
    二、考核细则
    1、学期初制定教研组工作计

  • 生产技术整顿方案(红头文件)

    时间:2019-05-12 19:13:27 作者:会员上传

    关于开展技术管理整顿的工作安排 根据霍煤电生发【2014】439号文《关于开展技术管理整顿的工作安排》精神,为了进一步加强技术管理,规范安全技术文件的编制、审批及现场落实,切

  • 洞口县工贸职业技术学校教研组长考核方案

    时间:2019-05-13 08:04:44 作者:会员上传

    洞口县工贸职业技术学校
    教研组长量化考核方案
    教研组长是学科教研工作的核心,教研组长应该按照市职业教育的特点及学校的要求,创造性地组织本组老师学习教育教学理论及组织本

  • 严塘中心小学年级组长考核方案(精选五篇)

    时间:2019-05-12 17:27:08 作者:会员上传

    严塘中心小学年级组工作绩效考核奖励办法
    为加强年级组建设,提高年级组管理效能,保证学校各项工作的落实,为规范年级组管理,客观公正地对年级组工作进行评价,经学校行政研究讨论,