专题：设计部考核制度
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文艺部考核制度
文艺部部门考核制度1、所有成员应按时出席例会，不得无故缺席。无故缺席两次者，强
行退出文艺部。如有特殊原因应提前向部长请假；
2、所有成员有权对部门工作提出建议和批评，建议 -
设备部考核制度
金鼎设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0 目的： 为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。1. 0 范围：本制度适用于设备部所属员工。2. 0
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纪检部考核制度
新疆农业职业技术学院
学生联合会纪检部
考核制度
为加强新疆农业职业技术学院学生联合会各部的工作力度，激发每位成员的工作热情，以保证学生联合会更加顺利完成一切任务，特拟 -
纪检部考核制度
纪检部考核制度 一、 考核主要内容 考核纪检部成员要坚持德才兼备的原则，以纪检工作为主要内容，从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩（工作效果）四个方面进行考核。
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学生会副部考核制度（汇编）
学生会成员考核制度
（试行）在院党委、院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部门工作积极性和主动 -
纪律部考核制度范文大全
市政工程学院晚自习纪律检查考核规定
一、考核范围及方式
市政工程学院团总支学生会纪律部对各班级晚自习检查工作综合考核采取积分
制度的形式进行汇总、评比、公布，各班总 -
青协部考核制度
校团委青年志愿者服务部学期考核制度为了展现当代大学生积极向上的精神风貌，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿思想，引导广大学生文明修身，积极参与志愿服务活动，特制定
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招商部奖惩考核制度
招商部考核奖惩制度 为确保招商部的工作有条理、有计划的执行，规范招商人员的招商行为活动，有效调动招商人员工作积极性，做到责任明确、赏罚分明，有效的保持团队的团结稳定性，达
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生活部生活委员考核制度
材料学院班级生活委员考核条例
一、 配合学生会工作（50%）
1、配合生活部的工作情况（40%）
生活委员要积极配合生活部的工作开展，准时参加生活部的例行卫生检查，不缺席，不迟到。服从 -
文娱部干事考核制度
文娱部干事考核制度 为了促进学生会管理的规范化，制度化，增强文娱部干事的组织纪律性，行为自律性，提高文娱部的工作效率，外塑形象，内聚合力，现实行干事考核制度，具体规定如下： 一.考
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新疆部学生会干部考核制度
新 疆 部 学 生 会 干 部 考 核 办 法 新疆部学生会编 2015.10 新疆部学生会干部考核办法 （试用） 一、考核目的：旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认
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安保部员工考核制度
安保部员工考核制度
为加强安保队伍管理，提高员工工作积极性及工作效率，明确员工劳动绩效考核，特制定如下制度。
1、安保部办公室人员必须带头严格执行公司管理规定，违者视情节 -
生活部内部人员考核制度
学生会生活部内部人员考核制度 为了更好对生活部人员进行管理和培养，我们生活部制定如下制度： 1、干事每人有60分考核分。我们将按月对每位成员进行考核，总结每位干事的考核分
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保安部考核制度 Word 文档
保安部考核制度
第一章 总 则
为进一步加强保卫处的日常管理，明确各岗位职责，落实责任，现根据保安部工作实际，特制定本制度。
第二章 职业道德
一、热爱本职工作，忠于职守，以高度 -
基础部卫生部考核制度
生活卫生部规章制度一．执勤时，人员迟到或早退扣1分。
二．无故不执勤，工作不认真负责，玩忽职守或出现包庇现象者扣3分。
三．执勤中，对待工作敷衍了事，未按时按量完成本职工作者（如不做 -
自律部部员考核制度
自律部部员考核制度
为了加强学生会的管理，提供对部员考核的标准，自律部特制定本制度。本制度将作为学年末学生会评选优秀部员的重要依据。本套考核制度分两个方面对部员进行 -
无锡纪检部考核制度
无锡纪检部考核制度
本着学生会“服务同学，锻炼自我”的宗旨，对自己负责，也为了树立院学生会的新形象，更有能力的为广大学生服务，丰富校园生活，我部制定了本考核方案
一、学生会成 -
设计成果考核制度范本
产值奖金及工作成果考核制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据我公司2008年3月28日关于《设计人员奖金分配、发放管理办法》的规定
