专题：未休年休假原因怎么填
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离职应休未休年休假
由于具体操作文件未出台,我们暂且做点书面研究.
法条关于此种情况的原文如下:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未 -
未休年休假工资申请仲裁（五篇模版）
劳动争议仲裁申请书申请人。 张岩，男，43岁，汉族，住北京市朝阳区望京花园东区213号楼101室 联系电话：*** 被申请人 北京双高志远管理咨询有限公司定代表人：王璞（董事长） 住所
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员工年休假天数和未休工资标准如何计算？
员工年休假天数和未休工资标准如何计算？ 员工年休假天数和未休年假工资标准如何计算？ hnpengbin 2012.10.104 (一)可以休几天年休假? 很多劳动者对其每年应当享有的年休假天数
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关于预发2010年未休年休假补贴的通知
关于预发2011年应休未休年休假工资报酬的通知 根据国务院《职工带薪年休假条例》、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《关于机关事业单位工作人员带薪年
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职工辞职未休年休假能否要求补偿？
职工辞职未休年休假能否要求补偿？ 编辑同志：今年11月20日我从某国有企业辞职，我在该企业工作近15年（月工资1600元），2012年以来没有请过病事假，也未休年休假，请问我能否要求企业给付
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关于请求休年休假的报告
关于请示休年休假的报告
尊敬的联社领导：
我于2011年参加信用社工作，由于父母及亲人远在千里之外的深圳居住。根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》，未婚职工每年享受回家与 -
未休产假证明
产假证明 兹有我单位职工XXX。因妻子晚育，符合“北京市劳动保障局关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知”中关于按照规定奖励产假30天的情况，遵循职工本
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劳动者要求未休年休假工资是否具有两年仲裁时效
劳动者要求未休年休假工资是否具有两年仲裁时效 为实战而来 提升HR实操技能摘 要一单位有义务制作和保存近两年的工资台账，否则劳动者要求支付未休年休假工资的，单位需承担举
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工作多长时间可以休年休假[5篇]
HR朋友一周问题精选：
劳动法百问第三辑第22问（★建议拷贝保存★）：员工甲2008年毕业，2011年5月来我公司任市场主管，其到我公司工作时间不到一年，能享有年休假么？
张建徽律师解答：甲享 -
带薪年休假条例规定职工未休年假可按日工资3倍领薪（含5篇）
带薪年休假条例规定职工未休年假可按日工资3倍领薪
备受关注的《职工带薪年休假条例》昨日由国务院公布。与征求意见稿相比，条例加大了对用人单位的约束力度，规定对职工应休而 -
IPO未过原因范文
IPO审核未通过的原因 21世纪经济报道 4月16日，中国证监会发审委召开的两次发审会上，共审核4家企业的融资申请，两家首发中有一家通过，另外一家增发、一家可分离债均获通过。 中国
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村委会未换届原因
***街道***村未完成换届选举情况说明街道共有行政村42个，应换届村委会42个，目前已经完成41个，选出村主任41名，其中包括一名女性村主任，并且每个村中都有女性成员，目前仅有***村未
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【人力资源】休过婚假和产假还能享受年休假吗？
【人力资源】休过婚假和产假还能享受年休假吗？ 明阳天下拓展 案例 2010年9月，小刘大学毕业后入职一家电子商务公司，签了5 年的劳动合同。公司工资待遇不错，就是业务较繁忙，常需加
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关于未休证明及补休通知4号文件
贵州青禾家具连锁人资第20131010004#
管理制度未休证明处理办法及未来假休管理制度
由于公司营业性质不同，现《未休证明》累积较多，为避免长期休假累积导致员工权益受损，并对9 -
解除合同未休年假工资报酬如何计算
解除合同未休年假工资报酬如何计算？
小李是公司的人力资源专员，近期，公司因经济效益不好要裁7名员工。在计算经济补偿及有关费用时，小李犯了难，这7个人，公司都没有安排休年假，要不 -
公休假未休证明[样例5]
公休假未休证明 兹有XXX在职在编职工 XX 同志，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX ，20XX年XX月入职于XXX工作，20XX年5月31日离职，自201X年01月01日至201X年05月31日在XXX工作期间未休201X
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做事未成功怎样分析原因
做事未成功怎样分析原因 活动设计： 辅导目的要求： 1、通过学习，使学生初步认识积极归因的重要性，培养积极归因意识。 2、通过分析，使学生了解常见的归因类型。 3、通过辅导，使学
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因个人原因未签劳动合同
因个人原因未签劳动合同
要求公司赔付双倍工资未获支持
来源：2011年9月30日《人民法院报》第3版
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本报讯 （记者王鑫、通讯员马净）近日，四川省成都市中级人民
