专题：信息化绩效考核的思考
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信息化绩效考核的思考
信息化绩效考核的思考内容提要：众所周知，建立相适应的信息化绩效考核平台，运用科学的绩效考核方法，是正确评价、激励每位职工工作行为的前提，是矿山企业工作由“粗放化”管理到“
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政府信息化绩效考核
政府信息化是指主要为了迎接信息的到来，利用信息技术、通讯技术、网络技术、办公自动化技术，对传统政府管理和公共服务进行改革。主要是相对于商务信息技术。 政府信息化，从理
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关于绩效考核的思考
关于绩效考核的思考绩效考核是企业实施有效管理的重要手段，是通过运用特定的标准和指标,采用科学的方法，对员工行为的实际效果及其对企业的贡献进行考核评价的过程,其核心是促
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信息化建设思考
人口信息化建设工作的思考全面加强人口信息化建设，是适应人口管理工作的需要，是提高整体工作水平，实现信息引导管理与服务的基础，是探索统筹解决人口问题的数据支撑体系。
人口 -
关于集团绩效考核的思考
激发人才活力共塑企业百年——关于集团绩效考核的思考绩效考核，是伴随着市场竞争应运而生的产物，作为企业绩效管理中的一个重要环节。经历了一段时间的准备和规划，集团的全员绩
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对绩效考核的思考
浅谈对永昌公司绩效考核制度实行的思考随着永昌公司不断发展壮大的同时，在面对机遇与挑战并存的历史新时期，永昌公司以科学管理，规范施工，优质服务为理念，进一步打造学习型企业，培
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对加强绩效考核的若干思考
对加强绩效考核的若干思考江西省地方税务局自成立以来，始终将考核列入重要工作议程，历年来由单一的单项考核发展到较为完备的绩效考核，推动了地税工作长足发展。省地税局党组书
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关于绩效考核问题的思考
关于绩效考核问题的思考绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩、工作的数量、质量、社会效益以及工作能力、工作态度等进行评价，并用评价结果来判断员工与其岗位的
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信息化绩效考核自评表（5篇可选）
信息化绩效考核自评表部门名称：考评内容考核项目考核指标和评价要点分值得分信息化建设（20）信息化管理制度执行（5）A.高度重视信息化制度管理，积极执行公司信息化管理制度5B.重视
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高校后勤员工绩效考核工作思考
高校后勤企业应从岗位性质入手，明确考核目标，设定可量化的考核标准，通过合理的考核周期，采用全方位的考核方法进行自上而下、全面的绩效考核，及时反馈考核结果，帮助被考核者进行绩
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饲料企业绩效考核的思考
绩效管理是当今企业管理学者、企业管理人员谈论的热门话题，很多企业在积极探索、运用、完善绩效管理这一先进的企业管理方式。过去，很多企业在考核中对管理结果有强硬的指标，往
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关于企业职能部门绩效考核的几点思考（精选合集）
企业充分发挥每个员工的积极性，提高企业的整体业绩，绩效考评是不可或缺的重要环节。在企业中各职能部门不是直接的成本控制中心和利润中心，但其职能发挥程度与企业战略与策略的
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做好事业单位绩效考核的几点思考
评价事业单位绩效，督促事业单位进一步提高公益服务和履职水平，逐渐成为事业单位改革中极其重要的一环。2011年以来，广饶县立足实际，积极探索和创新绩效考核工作，初步建立了事业单
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对绩效考核管理的思考
文章标题：对绩效考核管理的思考人力资源部__年各车间、部门实行目标管理和绩效考核以来，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。因
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关于烟草商业企业绩效考核的思考
关于烟草商业企业绩效考核的思考绩效考核是对前一阶段绩效管理工作的总结，目的是为了帮助部门和员工改善绩效，从而使绩效水平获得更大的提升。它是人力资源开发与管理的重要范
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改进事业单位绩效考核的几点思考
改进事业单位绩效考核的几点思考（东营市人力资源和社会保障局——齐庆华）（东营市技师学院——周拥军）（东营市人力资源和社会保障局——王红春）摘要：事业单位，是指国家为了社会公益目
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绩效考核的启示与思考
绩效考核的启示与思考 建立促进科学发展的干部考核评价机制，对于进一步巩固开展深入学习实践科学发展观活动成果，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，着力
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团队绩效考核问题的若干思考
团队绩效考核问题的若干思考 摘 要：“大智移云”环境的到来使得企业扁平化管理成为必要，企业团队化运营是扁平化管理的重要方式，但目前团队绩效考核存在团队内部成员绩效考核不
