专题：以人为本谈学校管理
-
以人为本谈学校管理
以人为本―――浅谈学校管理 所谓以人为本，就是以人为中心，着眼于人的发展，千方百计挖掘人的潜能，调动人的积极性。从"以人为本"的思想出发，在一个学校里面，校长就会把学生既看作
-
学校管理必须“以人为本”
学校管理必须“以人为本” 施行“以人为本”的教育思想是学校发展的惟一动力。人本观念告诉我们：管理的核心是能动的人，管理的动力是人的主动性，积极性。教师的思想工作是整个
-
学校管理要以人为本（精选）
学校教育应是知识传授与道德教育的统一体
提要：国家提出加强未成年人的思想道德建设,作为未成年人思想道德建设的主渠道和主阵地的学校肩负重要责任。学校要充分认识到：道德和 -
学校“以人为本”管理的几个误区
学校“以人为本”管理的几个误区吴堡小学曹陈洋随着学校管理改革、创新的不断深入，“以人为本”逐渐成为学校管理文化的主流，并使学校管理从牺牲人的个性追求回归到对人的尊重
-
“以人为本”的学校管理理念
“以人为本”的学校管理理念 施行“以人为本”的教育思想是学校发展的惟一动力。人本观念告诉我们：管理的核心是能动的人，管理的动力是人的主动性，积极性。教师的思想工作是整
-
“以人为本”优化学校管理（合集五篇）
“以人为本”优化学校管理新课程呼唤管理的重新定位，要求学校管理理念和管理手段发生相应的变革，创设有利于推进课改进程的氛围。从我校的校情、生情出发，提出“一切为了人的发
-
以人为本,优化学校管理(学校)[推荐阅读]
时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章，一针见血
-
管理专家谈企业文化：以人为本不等于感情用事
用务实的心做专业的事[管理课堂]管理专家谈企业文化：以人为本≠感情用事“来了一个亚太经理，少了两块橱窗玻璃。”外企都有相对成熟的企业文化，王磊在美国吉列公司工作时，曾有一
-
魏书生谈学校管理
魏书生谈学校管理（摘录） 一、校长抓班子带队伍最要紧的问题 1、应引道教师转变观念。树立自强不息，乐观进去的生活、工作观念。 2、引导教师调整生命态度。 人这一辈子在大的
-
魏书生谈学校管理（最终定稿）
魏书生谈学校管理 一所学校交给校长，于是校长的生命和老师和学生也就绑缚在一起了。大家怎样在这所学校中高高兴兴的工作，高高兴兴的生活，和高高兴兴的发展？我觉得呢，要紧的一个
-
谈如何创新学校管理
通过本次培训学习，结合学习的相关课程以及本校的实际，我认为要创新学校管理可以从以下几个方面着手：
1、树立以人为本的办学理念
我校明确提出：“学校的办学思想是学校教育发展 -
学校管理小谈
学校管理小谈
注重班子队伍建设 强化教师思想政治学习
学校的发展师资是关键，学校要发展要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子，要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。 -
以人为本抓大放小-学校管理之我见（精选5篇）
以人为本，抓大放小——学校常规管理之我见 保定市凌云小学 谢志威 如何做好学校常规管理是摆在每一位学校管理者面前的首要课题。常规管理水平是决定一所学校能否健康有效的
-
学校管理应以人为本（共5则）
学校管理应以人为本 学校管理归根到底是对人的管理，因此，在学校管理中，应坚持以人为本。长期以来，很多学校的管理受企业管理模式的影响，只重物不重人，这种只重视物的管理的方式，使
-
谈学校管理要有长远规划
谈学校管理要有长远规划记得中学生作文报曾刊登过这样一道作文题：某城市铺设煤气管道挖了一次街道，铺设地下光缆又挖了一次街道„„就这样为了铺设各种管道，一条街道挖挖填填了
-
谈学校安全教育与管理
谈学校安全教育与管理
“学生安全大于天”。通过网络、电视、报刊等媒体，我们得到了许许多多的学生受到伤害的案件信息，有的真是触目惊心，令人发指。前两天在电视上看到某地少 -
谈构建以人为本的和谐社会
谈构建以人为本的和谐社会 一、 以人为本的涵义 以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十
-
谈坚持以人为本加强企业文化建设
谈坚持以人为本加强企业文化建设摘要：在企业文化建设中，“以人为本”可以具体阐述为以心为本、以智为本、以和为本。对此不仅要上升到企业理念、价值的高度，而且应该赋予其可操
