专题:职场那些行为让人讨厌
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职场人如何让老板舍不得你
职场人如何让老板舍不得你
2011年07月12日 11:59 来源:中人网
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0人参与0条评论打印转发 职场竞争惨烈,当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业 ” -
职场礼仪:面试主考官最讨厌的行为(共五则)
面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功,那么哪些是面试主考官最讨厌的行为呢?要得提前做好准备哈!面试主考官最讨厌的行为有如下几种:1、面试时迟到,而且称自己迟到是因
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你的迁怒让人讨厌美文(大全5篇)
一个男人带着兄妹俩走在我面前,男孩大约9岁,女孩大约7岁。小男孩抬起头和他爸爸说话,不知道为什么却惹怒了爸爸,这个男人开始训斥小男孩。接下来的一幕却大大出乎我的意料:当父亲
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职场“牛”人如何让简历也“牛”(精选5篇)
职场“牛”人如何让简历也“牛” 工作3-5年了,经验和业绩在握,可谓职场“牛”人,中高级人才开始寻求更好的发展,却碰到了写简历的难题。职业顾问机构曾咨询过的300多个案例显示,
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职场礼仪:避做职场最讨厌的人
不会发电子邮件的人做为新时代的人,谁不会发电子邮件呢?如果你总是滥用“紧急”标签的话,不必要的抄写别人、让人莫名其妙的主题,或是把重要的信息放在信件最后。那么你就是不
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90后职场新人的缺点:“有点呆”,有时让人哭笑不得
“公司来了一批"90后"。”一些职场人士的MSN最近改了新签名。掐指算来,中国最早的一批“90后”大学生一个月前刚刚走上了工作岗位。
在初入职场一月间,“90后”感受到职场的新 -
影响你职场形象的行为
塑造专业良好的职场印象很重要。可是,某些时候的某些行为,看起来无伤大雅,但却影响了你在别人心中的形象。推荐职场新人阅读,留意以下5种行为,以免留下不成熟不靠谱的职场形象。
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职场人士行为管理 测试答案
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职场暗示效应 让梦想成真
暗示在本质上,是人的情感和观念,会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。而这种暗示,正是让你梦想成真的基石之一
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职场法则:如何让老板舍不得你
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职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。
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职场草莓人先学减压
职场草莓人先学减压看起来光鲜亮丽的草莓,却“不堪一压”,很容易被压烂。如今,草莓的这个特点被用来比喻一些抗压能力差的职场新人。
心理专家指出,职场“草莓人”很难接受挫折 -
职场人如何写好年终总结(精选五篇)
职场人如何写好年终总结 很快,职场人将进行年终总结了。怎样的总结才能既让公司领导满意,又对来年的工作具有指导作用呢?以下建议供大家参考。若是单位要求个人写总结,“框
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2014年职场人跳槽路线图2014年职场人跳槽路线图
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经历了最难就业季,和用工荒的2013年,也有些人经历了一罐“鸡精”似的感人的年终奖,转而迈进令人有所期望的2014。针对2014年人 -
九段秘书--职场人必读
风云人行事与思考方式必读风云企业必读 -九段秘书任务是一个执行假象,是因为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为你自己是在执行的时候,其实是在完成任务,而不是执行,因为你没
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美国职场人减压方法[★]
原文地址:美国职场人心理减压的简单方法作者:华人心理健康报
现代社会超负荷工作,不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说,精神上的压力过大,往往导致各种疾病,或者让人养 -
献给那些浮躁的职场人
献给那些浮躁的职场人 编者按:这是奇虎360董事长周鸿祎、拉卡拉电子支付公司董事长孙陶然、2345导航营销总监陈鹏联合推荐的一篇文章,在职场上迷茫的各种人士,希望你们能够“醍
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职场橡皮人报告 (含五篇)
职场橡皮人报告(物种)职场橡皮人【质地】犹如橡皮做成,不接受任何新生事物和意见,对于批评与表扬无所谓的人,职场橡皮人报告。(生态&危害)》自以为是,软硬不吃。过度自信的“橡皮人
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一个让我又讨厌又喜欢的朋友
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看了题目,你一定会感觉到奇怪吧!讨厌和喜欢,不是反义词吗,又讨厌又喜欢不是自相矛盾吗?大家继续往下看就知道了。
我是一个活泼的小女孩,在班里人缘好