专题：中国传统领导智慧
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《中国传统管理智慧》教案
《中国传统管理智慧》教案 复燃强上传于2011-11-22|(4人评价)|372人阅读|30次下载|暂无简介|举报文档 在手机打开 学习内容： 第一章 导论 第二章 和为贵——孔子的管理智
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领导智慧之二
大多数企业以往在选择高层领导人时，一般的参照条件是什么？有些老板说是：忠诚、能力、人品道德；也有些人提到：守法意识、价值观、号召力、诚实；还有人说是：勤勉敬业？？这不是劳模标准么
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领导智慧
领导智慧课程培训
成功之道不在于谁能领导君子，而是谁能驾驭小人；状态决定结果；
领导者领导状态；
学习有用的，还是有道理的？
优秀领导者很少说有道理的话，但一开口就说有用的话； 领 -
中国传统四大智慧解读国学
中国传统四大智慧解读国学
1、大道至简——大道理是极其简单的，简单到一两句话就能说明白。世上的事情难就难在简单，简单不是敷衍了事，也不是单纯幼稚，而是最高级别的智慧，是成熟 -
谈中国传统学派的管理智慧
财公院 公管班 徐亨元 学号2010110010 谈中国传统学派的管理智慧 中国有极厚重的历史，有各种成败得失的体验。中国也因而孕育了灿烂的文明，积淀了丰富的智慧。——这一点无可
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观《中国传统处世智慧概说》有感
观《中国传统处世智慧概说》有感人生十年曰幼；二十曰弱；三十曰壮；四十曰强；五十曰艾；六十曰耆；七十曰老；八十九十曰耄；百年曰期。寥寥数句却写绎出百年人生之沧海桑田。浮沉随浪记前
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领导智慧讲座（大全）
领导智慧讲座 主讲人：刘一秒 一、问题：发现问题难，还是解决问题难？二、小老板经营事，大老板经营人盖茨发现独特的人，再组合在一起三、经营企业是少犯错，还是发挥优势？ 例如：赌10次输
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领导智慧笔记5篇范文
企业招不到人才苦闷不已，员工工作不顺心士气不振，领导业绩不理想暗自神伤
学选人之术，悟留人之道，得育人之法，学领导智慧
第一讲： [ 领 导 智 慧 ] 一：状态决定结果
----团队状态不 -
领导智慧刘一秒
g领导智慧
1、 状态决定结果。
2、 领导者领导状态。
3、 优秀的领导者，很少说很有道理的话，但是一开口就讲很有用的话。
4、 成功的人和企业，是很会发挥自身优势，而不是很会改 -
领导的智慧读书笔记
“领导的智慧”读书笔记
-立意高，才能走的远
我这周看了第一部份立意高，才能走的远。在这章中柳传志提到：“立意高，才可能制定出战略，才可能一步步地按照你的立意去做。立意低，只 -
刘一秒领导智慧
刘一秒领导智慧—独钓、寒江雪团队状态不理想 企业业绩保证不理想企业里任何一个地方出现问题都跟状态有直接关系 所以领导者领导状态优秀的领导者很少说有道理的话通常会说
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领导智慧内容介绍（定稿）
领导智慧《领导智慧》内容介绍：
主讲专家:刘一秒 教材组成: 5盘DVD +5盘CD 投资金额:￥480.00
刘一秒 思八达集团董事局主席，智慧型企业领袖，智慧思想传播者，一位传播积极向上 -
领导智慧4（五篇材料）
领导智慧（第四集）
宏观教化员工的智慧刘一秒经典语录：
1. 遇到问题知道怎么处理就是有智慧，能不能处理好就是能力。
2. 谁有本事用众人智慧，谁必然成就事业。
3. 宏观影响就是教 -
寓言式领导智慧（精选）
[寓言]一群人到山上去打猎，其中一个猎人不小心掉进了很深的坑洞里，他的右手和双脚都摔断了，只剩下一只健全的左手。坑洞很深，又很陡峭，地面上的人束手无策，只能在地面叫喊。幸好，坑
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“智慧领导”与战略策划
“智慧领导”与战略策划从日常领导过程看，领导者个性模式可以区分为“程序型主导”和“智慧型主导”两种基本类型。“程序型主导”的主要特征，偏重于“唯则定国”，即按既定的程
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静修中的领导智慧
静修中的领导智慧 --明阳天下拓展培训 在《沉思录》一书中，马可。奥勒留认为：退隐江湖，不如退隐心灵，他这样讲： “人们寻求隐退自身，他们隐居于乡村茅屋，山林海滨；你也倾向于渴望这
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刘一秒领导智慧语录（范文）
刘一秒领导智慧语录 (2010-01-06 11:25:48)
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△领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。
△领导 -
刘一秒领导智慧5篇
Posted by 思八达 on 三 7, 2010 in 运营智慧 | 1 comment刘一秒领导智慧精选（公司博客智慧全集，运营智慧介绍，影响智慧介绍，领袖演说智慧介绍，宗教智慧介绍，三弦智慧介绍，执行智慧
