专题：主管的核心管理技能
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中层主管核心管理技能训练教程(满分)（范文模版）
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单选题
1. 自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又 -
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 2012年4月20--21日 （上-海） 2012年4月27--28日 （深-圳） 郑重承诺：此次2天课程内容源于讲师多年实际工作经验，精彩授课，每期课程满
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人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营（含五篇）
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营2012年3月7--8日（上-海）2012年3月14--15日 （深-圳） 2012年3月28--29日 （北-京）2012年4月20--21日 （上-海）2012年4月27--28日 （深-圳）郑
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学习课程：中层主管核心管理技能训练教程 满分（五篇材料）
学习课程：中层主管核心管理技能训练教程单选题1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为： 回答：正确1. A2. B3. C4. D 影响力执行力领导力以上都不正确2.根据休普
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高绩效主管五项管理技能训练
高绩效主管五项管理技能训练 作者 李三支 第一单元 如何进行角色认知和时间管理 第1章 角色认知 第四单元 如何进行有效激励 第8章 对激励的认知 第2章 计划你的时间第二单
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一线主管管理如何提升技能（5篇模版）
万博汇 李 凡
TWI生产一线主管管理技能提升
时间:常年开课（近期 2014年7月4-5日 北京）
费用: 3600元/人（含培训费、教材费、午餐费、茶点费等）
单位: 北京万博汇管理顾问有限公 -
TWI一线主管管理技能提升
TWI一线主管管理技能提升 授课对象： 生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长。 课程背景： 一线管理者承担着现场管理和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质
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餐厅主管领班工作方法与管理技能（最终定稿）
餐厅主管领班工作方法与管理技能 一、主管领班应具备的能力 主管领班是每个酒楼都要设置的，在现代酒楼经营活动中，各项行班、接待、服务、生活等方面的工作，都要通过主管领班
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基层主管精细化管理技能提升培训
森涛培训全国客服热线：4OO-O33-4O33 (提前报名可享受更多优惠，欢迎来电咨询)在制造型企业里，基层管理者是企业生产运作的基石，也是生产一线的指挥者，他们的管理水平和指导管理下
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MTP中层主管管理技能培训心得体会范文
MTP中层主管管理技能培训心得体会 2012年3月20日通过公司的安排，我有幸参加了公司MTP中层主管管理技能几天的课程培训。在沈凡老师的讲授下，学习了自我管理、绩效管理、团队管
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中高层干部核心管理技能——绝对执行力
森涛培训全国客服热线：4OO-O33-4O33 (提前报名可享受更多优惠，欢迎来电咨询) 中高层干部核心管理技能——绝对执行力 【时间地点】 2012年8月25-26日 深圳 【参加对象】 企业
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《经理人必备的核心领导力和管理技能提升》
《经理人必备的核心领导力和管理技能提升》 课程大纲 第一单元：理解领导力本质 1. 企业管理的精髓是什么：企业管理战略地图 2. 领导者的角色：管理者与领导者 3. 三个层级领导者
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主管如何管理
一、专业能力 作为一个主管，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达
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基层主管精细化管理技能提升培训(陈老师)
基层主管精细化管理技能提升培训【时间地点】 2012年9月15-17日 青岛（17日赠观海尔或青岛啤酒生产线）
【参加对象】 生产主管、班组长、队长、工段长等一线生产管理人员
【费 -
MTP中层干部核心管理技能提升培训（合集5篇）
MTP中层干部核心管理技能提升训练【课程目标】 全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效。 确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥
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管理技能之一
管理技能之一：角色认知 1．你的角色的七大变化 ² 工作内容上，从做业务到做管理 ² 实现方式上，从野牛型到雁群型 ² 工作方式上，从个性化到组织化 ² 人际关系上，从感情关系到事业
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仓库主管管理员职责技能
主管职责 1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规
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主管管理技能培训课程训练需求分析报告
Page 1 of 6 主管管理技能培训课程训练需求分析报告一、报告背景XXXX年X月，XXX在进行年度训练需求调查时，了解到现任的中层主管由于任职时间比较短，相对缺乏管理经验，希望在管理
