专题：中美日企业文化
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美日企业文化比较
求《日本企业文化特点及启示》论文~急~
日本企业文化日本企业文化的5条潜规则
世事如棋，上世纪80年代日元经济横扫全球之际，日本企业获得广泛的赞誉，终身雇佣制和集体主义成了 -
美日跨国公司企业文化比较
美日跨国公司企业文化比较1、美国文化精神第一，个人主义精神，强调以个人为本位的人权、民主、自由平等、博爱等个人权利，强调节器个人成就和个性至上的精神。第二，创新精神。第
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中美日三国企业文化之异同
中美日三国企业文化之异同
摘要：企业文化——是企业在经营实践过程中，由企业管理者倡导的，在大部分员工中逐渐形成的共同的价值观念、行为模式、感觉氛围、企业形象的总和。本 -
中美日计量管理比较
中美日计量管理简介 计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动，是保障国民经济和社会正常发展的重要技术基础。现代计量从功能上分为科学计量、工业计量和法制计量三个领
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比较中美日三国政府工作报告
比较中美日三国政府工作报告
多年来，西方舆论常常批判中国政治体制改革的一成不变，但事实是中国人的政治民主化探索从未停歇，甚至比西方走得更快。在3月5日李克强总理在两会进 -
美日企业管理模式比较
美日企业管理模式比较 摘 要 美国和日本企业管理体制之间的差异一直是学者和企业家们关注的焦点。有人认为，这两种管理模式形成和存在的根源在于两国不同的文化。由于两国
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美日德韩（本站推荐）
一、美日德韩等国企业人力资源开发与管理的制度创新
1.企业员工招聘和使用制度。在德国，企业主或经理有权根据企业实际需要，自行招聘或解雇员工，员工本人也有选择工作的自由，公 -
美日企业人力资源管理模式比较.
美日企业人力资源管理模式比较 随着竞争的日益激烈，美日两国的企业都发现了各自人力资源管理模式上的不足，都在相互借鉴对方的长处。众所周知，70年代以前，由于美国企业在世界上
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中英美日小学生守则
中国小学生守则
1、 热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
2、遵守法律法规，增强法律意识。遵守校规校纪，遵守社会公德。
3、热爱科学，努力学习，勤思好问，了与探究，乐于探究，积极参加 -
中日美企业文化比较
中、日、美文化之价值观的联系及差异文化既与该国的文化传统有着紧密的关系，更与一国经济发展的水平有密切关系。民族文化是企业文化的摇篮，区别于其他地区的民族文化一旦形成
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中俄战略合作反制美日
中俄战略合作反制美日 作者：江迅 来源：《亚洲周刊》二十四卷四十一期 本站发布时间：2010-10-10 20:43:45 阅读量：116次 当中国与日本交恶之际，建交六十一年的中国与俄罗斯关系却
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美日英的《小学生守则》
美国小学生守则： 1.总是称呼老师职位或尊姓。 2.按时或稍提前到课堂。 3.提问时举手。 4.可以在你的座位上与老师讲话。 5.缺席时必须补上所缺课业。向老师或同学请教。 6.如
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论美日法庭通译制度
論美國法庭通譯制度及對台法制之反思 一、 前言 當審判中發生有語言障礙之情形時，有權運用正確與有效的通譯是獲得公平審判所不可或缺的要件，而這不僅僅是基本人權，更是國家的
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美日两国企业文化在决策方面的差异进行比较的相关资料（含五篇）
威廉大内：对每日两国企业文化在决策方面的差异进行比较 相关研究资料： 要了解日本与美国企业文化的差异，首先要从两个国家的地缘差异来了解。 日本是一个多灾多难的国家。不但
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中粮集团企业文化
【企业背景】中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产
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中财介绍和企业文化大全
一、浙江中财集团简介
1、中财集团介绍
浙江中财招商投资集团，作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，已涉足化学建材、担保投资、期货经纪、典当拍卖、PE投资、房 -
中煤企业文化（5篇可选）
一、企业精神是指企业全体员工所具有的共同思想境界和理想追求，表达着企业的优良传统、精神风貌和企业风气。2009年，集团公司职代会通过了“爱国、敬业、求实、奉献”的企业精
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变革中的企业文化
变革中的企业文化木子从企业文化的概念被中国人接受，到如今上升到文化管理的层面已经经历了三十年的历程，作为较早的企业文化工作者，目睹了中国企业对文化认识的转变。这个转变
