专题:招聘问题及对策

  • 民营企业招聘问题对策

    时间:2019-05-13 03:12:43 作者:会员上传

    一、民营企业招聘工作中存在的问题 (一)招聘的随意与无序。公司成立开始,由于公司规模小,员工少,各项管理机构设置不健全,制度不完善。为了避免人员的浪费,提高办事效率,人事工作一

  • 中小企业招聘问题对策

    时间:2019-05-13 03:13:38 作者:会员上传

    前言招聘和求职,是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展,企业招聘形式也开始多样化。网络、报刊、招聘会,等等,为企业招聘提供了更多的平台。对于很多中小企业来说,也

  • 招聘的问题与对策

    时间:2019-05-14 08:03:13 作者:会员上传

    二、当前企业招聘中存在的问题 (一)对招聘岗位认识不清晰,招聘计划不完善 企业的招聘要与企业的战略目标相适应,并随着企业的战略目标的变化而变化。企业人员对招聘岗位认识不

  • 企业招聘存在的问题及对策

    时间:2019-05-13 03:12:02 作者:会员上传

    企业招聘存在的问题及对策摘要:招聘是企业人力资源管理的关键一环。当前在企业的招聘过程中存在诸多问题,如招聘信息不对称、招聘标准不合理,以及新《劳动合同法》带来的新

  • 连锁企业招聘问题与对策

    时间:2019-05-15 08:48:12 作者:会员上传

    本科毕业论文(设计、创作) 题目:连锁企业招聘中存在的问题及其对策分析 学生姓名:学号:院(系): 专业:入学时间:___ _ ____ ___年_ __ _ __ _月 导师姓名:职称/学位: 导师所在单位: 完

  • 浅析中小型企业招聘存在的问题及对策

    时间:2019-05-14 22:10:00 作者:会员上传

    国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目:浅析中小型商贸企业招聘存在的问题及对策 姓 名:身份证号: 准考证号: 所在省市: 陕西省西安市

  • 浅析企业招聘中存在的问题及对策

    时间:2019-05-15 02:54:05 作者:会员上传

    浅析企业招聘中存在的问题及对策 摘要 市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性

  • 浅谈企业招聘存在的问题及对策分析

    时间:2019-05-15 02:54:07 作者:会员上传

    浅谈企业招聘存在的问题及对策分析 姓名:王爱民 单位:河南XXXX集团有限公司 摘要:当今世界最重要的资源是人力资源,21世纪的竞争的实质就是人才的竞争。在竞争日益激烈的市场环

  • 浅析网络招聘存在问题与对策建议

    时间:2019-05-14 23:46:51 作者:会员上传

    浅析网络招聘存在问题与对策建议 姓名:靖小悦 内容摘要:在这个信息高速发展的时代,网上招聘越来越成为如今社会的主流趋势,它以招聘范围广、方便迅速、不受时空限制等区别于传统

  • 浅谈中小企业招聘存在的问题及对策(5篇范文)

    时间:2019-05-13 03:12:00 作者:会员上传

    浅谈中小企业招聘存在的问题及对策杨启斐 厦门大学管理学院 福建厦门 361005摘要:当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争,招聘是人力资源管理的第一步,而我国许多中小企业却无法

  • 企业员工招聘中存在问题及对策分析

    时间:2019-05-14 21:54:27 作者:会员上传

    湖南涉外经济学院继续教育学部 毕业论文 题目企业员工招聘中存在问题及对策分析姓名专业年级 联系电话 1指导教师2012年2月6日目 录 内容摘要…………………………………

  • 正文提纲--人才招聘问题与对策分析

    时间:2019-05-12 11:59:25 作者:会员上传

    论文题目: 人才招聘问题与对策分析
    内容提要:
    随着经济全球化进程的不断深入,企业间人才的竞争成为企业生存与发展的关键。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它

  • 建筑企业校园招聘存在的问题及其对策

    时间:2019-05-13 03:12:04 作者:会员上传

    建筑企业校园招聘存在的问题及其对策摘要文章归纳了建筑企业校园招聘中存在的问题,并提出解决问题的方法。 关键词:建筑企业;校园招聘;问题;对策随着奥运会、世博会、亚运会相继

  • 企业招聘工作中常见的问题及对策研究

    时间:2019-05-13 03:12:02 作者:会员上传

    企业招聘工作中常见的问题及对策研究 这学期,我们跟随着李老师学了人力资源管理这门课程,涉及到员工招聘、员工培训与开发、绩效评估、报酬系统、员工问题及处理等等内容,从中

  • 校园招聘存在的问题与对策5则范文

    时间:2019-05-13 03:12:07 作者:会员上传

    校园招聘存在的问题与对策
    校园招聘是企业储备新生力量和传播企业文化的平台,一年一度的校园招聘越来越受到企业的关注和重视。本文分析了校园招聘存在的主要问题,如校园招聘

  • 国有企业招聘中存在的问题及对策分析

    时间:2019-05-15 00:06:40 作者:会员上传

    国有企业招聘中存在的问题及对策分析 摘要: 核心人才招聘工作是国有企业人力资源管理的前提和基础,是实现其绩效和目标的重要保证。当今,国企是否能够招聘到,乃至留用住核心人才

  • 农业技术推广问题及对策探讨

    时间:2019-05-13 23:03:02 作者:会员上传

    农业技术推广问题及对策探讨 [摘 要] 农业作为国民经济发展中的基础产业,国家为提高农业生产效率投入了大量的资金和精力,我国的农业生产技术也取得了明显的进步。农技推广服

  • 浅谈农民工问题及其对策

    时间:2019-05-13 23:59:56 作者:会员上传

    浅谈农民工问题及其对策 摘要:农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分,是推动社会与经济发展的一股强大的力量。但农民工面临的问题也十分突出:就业难,工资被拖欠现象严重,缺乏社