自组织调查报告

第一篇：自组织调查报告

自组织调查报告

背景：据最新资料统计，我国网民人数已达到2.9亿，其中青年人占据了网民的大多数，上网已成为当下青年人生活的重要内容。网上青年自组织（在青年中自发成立、自主运作、自由发展的非正式组织）在这种情况下应运而生，蓬勃发展。青年群体出现了价值多元化、需求多样化、流动经常化、参与自主化的趋势。

一、青年自组织种类：依托网络聚会交友、投身公益活动、参与社会事务、娱乐休闲等，（如QQ群、MSN、xx论坛、xx协会、xx俱乐部、xx中心、xx团队、同学录或校友录、xx游戏工会等等）.多以网上交流为主，很少组织室外活动。开展活动多的以兴趣群（文学交流、摄影交流、书画交流等）和各种公益社团为主，人员参与热情高

二、青年自组织的形式:大致可以分为工作交流、娱乐、健身、交友、公益、维权、诉求、购物等类型。

三、青年自组织基本特征：明显的年龄特征，大多数组织成员是处于青年期的同龄人；一定的规模，固定会员达30人以上，以35岁以下青少年为主体；有组织的章程，对自身的组织使命、主要任务有明确的界定；有较稳定的组织框架，组织成员各有其责，各司其职，各行其权，有明确的分工。

四、青年自组织规模：数量不多。大部分自组织规模都在50人以下。在调查人群中，有过半的人没有参加过任何自组织，有20%的人没有听说过青年自组织，但77.5%的人非常有兴趣参加青年自组织。

五、调查目的及意义：丰富青年社会和文化生活，推动青年投身社会建设和社会公益活动等方面的积极作用，同时监测和规避其消极影响，引导网上青年自组织健康有序发展，为共青团改进和加强青年工作提供参考和决策依据。和谐社会的建设、网络文化发展有着重要意义，也是当前党和政府以及共青团组织做好青年工作的一个重要而紧迫的课题。

四、调查时间及方法：调查时间：2011年11月，2011年12月开始专项调研。12月10日完成调研报告。方法：问卷调查

第二篇：自组织

公共关系：基于自组织维度的分析

学号：20112311310006 姓名：郭晶

摘要：对于“公共关系”，现有的理论文献主要是从理论定义角度进行研究。本文基于自组织的理论层面，主要从公共关系的起源，兴起，发展以及公共关系学科的建立与完善，通过论述找到公共关系与自组织之间的联系，并阐释公共关系如何达到良好的效果，如何从低级无序走向高级有序的公共关系自组织发展道路。并通过分析认为，公共关系自组织理论在未来的公共关系理论中居重要地位。

关键词：公共关系；自组织；组织；发展

一、引言

“公关关系”一词是泊来品，简称是公关。正像其他边缘学科一样，公共关系作为作为一门综合性的应用学科和一种正在发展中的管理功能，对其定义的讨论众说纷纭，已构成公共关系学理论研究的一个部分。

英国著名公共关系学者弗兰克·杰夫金斯（Frank Jefkins）认为：“公共关系就是一个组织为了达到与它的公众之间相互了解的确定目标，而有计划地采用一切内向和外向的传播沟通方式的总和。”

当代美国公共关系学术权威，马里兰大学的詹姆斯·格鲁尼格(James.E.Gruning)教授认为：“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。”（Public Relations is the management of communication between an organization and its public.）

美国普林斯顿大学的资深公共关系教授蔡尔兹认为：“公共关系是我们所从事的各种活动、所发生的各种关系的通称，这些活动与关系都是公众性的，并且都有其社会意义。”

我认为，公关关系就是通过各种手段及方式树立和维护美好形象，并努力为知名度和美誉度奋斗的一种组织。究其本质是一种组织，那么公关的行为说到底是一种组织行为。从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统；从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。而德国理论物理学家H.Hakenr认为，从组织的进化方式来看，可以分为自组织和他组织，如果不存在外部指令，系统按照相互默契的某种规则，各尽其责而又协调地自动地形成有序结构，就是自组织。如果一个系统靠外部指令而形成组织，就是他组织。

本文基于自组织的理论层面，解释公关关系的合理性和适当性问题。

二、公关自组织：概念与历史

(一)自组织的理论和公关自组织概念

自组织理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论，主要是L.Von Bertalanfy的一段系统论的新发展。它的研究对象主要是复杂自组

织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题，即在一定条件下，系统是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。

自组织理论由耗散结构理论（Dissipative Structure）、协同学（Synergetics）、突变论（Catastrophe Theory）和超循环理论（Super circle）组成，但基本思想和理论内核可以完全由耗散结构理论和协同学给出。自组织理论以新的基本概念和理论方法研究自然界和人类社会中的复杂现象，并探索复杂现象形成和演化的基本规律。从自然界中非生命的物理、化学过程怎样过渡到有生命的生物现象，到人类社会从低级走向高级的不断进化，等等，都是自组织理论研究的课题。

自组织理论方法主要包括自组织的条件方法论、自组织的协同动力学方法论、自组织演化路径（突变论）的方法论、自组织超循环结合方法论、自组织分形结构方法论、自组织动力学（混沌）演化过程论、综合的自组织理论方法论等。这里主要论述和研究论文有关的协同动力学、突变论、混沌等方法论。

（二）公关的历史发展

目前在文献中明确找到公关自组织的定义，类比自组织定义，我个人认为公共关系自组织即在一定条件下，公共关系组织是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。

在国外，早在公元前1800年巴比伦国的一份农场公告里，考古学家就已经发现了人类历史上最早的公关关系活动痕迹。在中国古代，自发的公共关系也是广泛存在，看来公共关系由来已久，但公共关系是如何在古代起源又在现代产生和发展，如何从愚弄公众的时期走向单向灌输观念的时期再走向“投公众所好”时期最终走向“双向对称”时期，这其中漫长的发展正是自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的发展过程。○

（三）公共关系与自组织的联系

公关组织的管理遵从自组织管理原则，具有自组织管理的主要特点，即开放性、远离平衡态、非线代。涨落，那么我们认为这个组织的自组织环境基本形成。营造自组织环境应从系统开放性。远离平衡态、非线性、涨落方面入手。一个组织之间责任感的培养必须正确对待职责、权利和影响力的辩证关系。正确对待职务、合理运用职权、加强责任感很重要，但关键是要认识到管理者的责任。权威可以产生对局势的控制力，营造一种“大家都是赢家”的环境，把散布在不同成员上的创意组合起来，创造一种受控制的局面是管理公关人员的工作关键。营造一种“大家都是赢家”的环境必须要求大家能对站得高一点，看得远一点，相互

4-○6 信任，共享未来利益。这是公关自组织发展的必然要求。○

三、公共关系从无序到有序，从低级到高级

艾维·李针认为，一个企业，一个组织要获得良好的声誉，不是依靠向公众封锁消息或者以欺骗来愚弄公众，而是必须把真实情况披露于世，把与公众利益相关的所有情况都告诉公众，争取公众对组织的信赖。公关组织走过一段愚弄公众的时期。

弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylow)系统地总结了他的管理学说，其理论的核心是如何控制机器的附庸品工人，以便最大限度地提高劳动生产率。在这种理论指导下，当然没有内部公共关系工作可言。所以在公共关系早期的发展中，公共关系活动都是面对外部公众的。○

伯内斯在《舆论明鉴》中，提出“投公众所好”的根本原则，主张一个企业或组织在决策之前，就应先了解公众喜好什么，需要什么，在确定公众的价值取向以后，再有目的地从事宣传工作，以便迎合公众的需要。

格鲁尼格（Gruning）和亨特(Hunter)提出，开放系统的“双向对称”公共关系模式的基本思想：一方面把组织的想法和信息向公众进行传播和解释；另一方面又要把公众的想法和信息向组织进行传播和解释，目的是使组织与公众结成一种双向对称和谐的关系。○

我认为公共关系如今发展到这样一个阶段，这并非是某些天才人物心血来潮时创造的，它是社会经济、人类社会制度和科技发展到一定水平的产物，有着其深刻的历史意义。公共关系由低级向高级、无序向有序发展的路径符合自组织的发展特点，同时公共关系由不完善到逐渐完善也是有据可循的。

四、小结

本文在翻阅有关文献的基础上提出了一个新视角—公共关系自组织，虽然目前已经出版的书目中没有明确指出这一词汇的具体概念，但是通过比较，可以类比出二者的相似性。

透过分析我们可以发现，公共关系的总体历史发展趋势是向上的。公共关系

9，自组织理论有可能象契约理论一样○形成完整的理论体系，相信这一天终会到

来。当然也不否定公共关系中也存在他组织的成分，但这不影响总体的发展趋势。同时公共关系理论又象能力理论一样，指导组织发展战略。但是，自组织理论有

10自组织理论一个隐含的假设：人的系统与物的系统是同质的，这是不现实的。○

主要来自自然科学领域，应用于公共关系学还有一段距离，这需要复杂科学与其它科学的融合。无论如何，复杂性科学是认识社会、经济、管理以及生命、生态、生物复杂性的“钥匙”，公共关系学自组织理论将在未来的公共关系学理论之林中居重要地位。

参考文献

、陶应虎、顾晓燕.公共关系原理与实务[M].北京：清华大学出版社，2006:1-2

郭慧明.自组织理论研究[M.北京。]中国人民大学出版社

4居延安.公共关系学[M].上海：复旦大学出版社，2004 ○

5[美]罗伯特。罗雷。管理公共关系学——理论与实践[M].李景泰。天津：南开大学出版社，1990.○

6单振运.新编公共关系学[M].北京：中国审计出版社，中国社会出版社，2001.○

7苏勇，罗殿军。管理沟通[M].上海：复旦大学出版社，1999.○

8郭文君，姜园华，张岩松，公共关系理论与实务，大连，大连理工大学出版社，1997 ○

9沈华嵩.经济系统的自组织理论.中国社会科学出版社, 1991 ○

10郭治安, 沈小峰.协同论.山西经济出版社, 1991, 12(1).○

第三篇：鹤岗自组织工作总结

鹤岗团市委联系开展青年自组织工作总结

鹤岗团市委联系青年自组织，分别是爱心车队、爱行天下志愿者组织。经过团市委不断的协调、指导，青年自组织在服务青年、组织青年、凝聚青年、引导青年中取得了很大的进步。现将鹤岗团市委联系开展青年自组织工作情况总结如下：

一、青年自组织基本情况

鹤广交通台106.1爱心车队是由鹤岗人民广播电台和鹤岗市道路运输管理处发起组织，由出租车司机和私家车主自愿报名参加，择优确定首批45名队员组成了鹤岗市第一支志愿者车队——。从车队成立一年多队员已经发展到65名。一年来车队队员始终本着“文明行车、热情服务、扶危帮困、无私奉献”的承诺，用自己的爱心行动，使“爱心车队”成为城市文明的亮丽品牌。

“E行天下，爱行天下志愿者组织”于2010年7月成立，前身是依托中国城市达人鹤岗市兴趣组为网络媒体平台而自发组建的民间组织。并于11月11日正式更名并成立“爱行天下志愿者组织”，目前组织成员有近400人，其中登记的鹤岗市有成员近150名，其中大多数为工薪阶层，还有部分学生，和离退休人员、自由择业者。年龄从最小7岁到最大65岁。大家本人着送人玫瑰，手有余香，真爱永恒，大爱无疆的理念和力所能及，尽力而为的原则，自愿的加入

组织，通过志愿活动，传递爱心，弘扬文明。促进人与人之间的交往和互助，增进社会和谐。在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。

二、团组织联系青年自组织工作情况介绍

团市委通过开展青年自组织群体现状调查调研，掌握青年自组织基本情况、发展趋势和方向，为推动团建工作提供了基本依据。通过参与自组织所开展的活动，与青年自组织的骨干建立了稳定联系，及时了解自组织及其成员发展需求，发挥团组织优势，为其提供资源、业务、思想等必要帮助，从情感和服务上增强了团组织对他们的吸引力和凝聚力。今后，团市委还将以情感联系和服务凝聚作为切入口，在青年自组织中扎实推进建团工作，发展建立自组织团组织，进而引导青年自组织健康有序发展，建立起团组织与青年自组织之间有效的协作机制。

三、具体措施及创新做法

一是实现团组织对青年自组织的凝聚和引导。青年自组织作为一种新兴社会草根组织，在星火燎原的蓬勃发展背后，存在着诸如人员流动大、基础不稳定、资源不齐全等各式各样的缺陷和不足，团市委通过分析发现，青年自组织在追求发展壮大的同时，对政府的扶持和社会的认同也存在着极大的渴望和需求。为了吸引和凝聚这些青年自组织，团市委以“组织、引导、服务”为思想，为流动自组织联系办公

阵地、活动场所，聘请专业人士进行业务指导，帮助松散的青年自组织建立健全内部制度，提供必要的资源帮助，实现其工作的制度化和经常化。让更多青年自组织参与团组织的重点工作和品牌活动,承接团组织项目，通过活动实现对他们的正面引导，也进一步加强他们与团组织的联系。两年来，团市委帮助指导2家青年自组织实现运作正规化，活动开展经常化，同时通过团组织搭建平台开展交流。

二是实现青年自组织活动开展的自主性和灵活性。为提高青年自组织相互联系的主动性，建立起组织与组织之间、组织与成员之间、成员与成员之间的情感联系，团市委通过组织培训、座谈等活动，增进各自组织之间的情感联谊和沟通交流，为推荐青年自组织建设打下了扎实基础。

三是培养青年骨干，实现人才队伍与组织建设双向发展。大部分青年自组织的维持和发展得益于组织负责人的人格魅力和情感联系，为避免人员变动影响组织的稳定发展，团市委在工作和活动中通过各种方式发掘青年骨干，并对青年骨干进行评比表彰，筛选出一批优秀精英，从而实现青年自组织的可持续发展。

四、团组织工作成效分析

一是团组织的导向作用推动青年自组织工作有序进行。团市委时刻掌握青年自组织动态，及时作出相应的工作部署，其导向作用有效推动了青年自组织工作顺利进行。

二是团干队伍的高素质水平保证了青年自组织工作的稳定开展。通过定期召开座谈会、个别访谈等形式，提高团干队伍的责任意识和大局意识、扎实的工作作风以及端正的工作态度，这些对于推进青年自组织工作的开展具有一定的能动作用。

三是敢作敢为的创新意识是青年自组织工作的有力保障。团市委积极探索，勇于尝试，出台新举措，开创了青年自组织工作新局面。

五、经验总结

一是青年自组织发展到一定阶段，会借鉴团组织较为成熟的内部管理、激励考评等机制，来进一步规范组织自身的发展。团组织要主动接触，即时动员，积极培育这些以青年为主体的青年自组织，最大限度团结、凝聚青年，有效提升青年自组织与团组织主动接轨的意愿。

二是青年自组织的规模、素质、成员、发展各有不同，团组织要想介入其中，不能眉毛胡子一把抓，应当根据青年自组织的实际情况实行分类指导。

三是情感交流是开展青年自组织工作的重要基础，可以通过项目合作，交友联谊等方式建立情感，加强与青年自组织及其成员的稳定联系。

四是要全面把握青年自组织的自身特点和成长规律，主动联合、强化服务、开展合作、加强引导，才能切实发挥团

组织在联系、服务、引导青年自组织发展中的积极作用，构建团组织与青年自组织合作共赢的发展模式。

鹤岗市爱行天下志愿志组织

联系人：张连明 联系电话：*** 地址：鹤岗市工农区

鹤岗市爱心车队

联系人：刘浩

联系电话：*** 地址：鹤岗市向阳区

第四篇：自组织调查（本站推荐）

大家好！我们想要对于广大网友进行一个小调查，增强我们今后工作的针对性和实效性，以便更好地为广大网友服务，请有空的网友支持一下~耽搁几分钟的时间回答下问题吧~谢谢大家！

一、您了解“青年自组织”这个名词么？你觉得它是做什么的？

二、您参加过网络上或现实中，由青年自发成立、自主发展、自我运作的一些民间组织么？（娱乐、健身、交友、公益等皆可）请您简要介绍下您所参加过，或者在您周围您接触过听说过的青年民间组织（如名称、主要类型、功能等等）

三、您期待青年民间自发成立的组织在社会参与中发挥怎样的作用（）【可多选】

A、通过自主开展活动不断拓展社会影响力，弘扬和深化青年时尚文化

B、通过网络平台，孕育意见群体，推动社会服务和社会管理的有序发展

C、培育了一批民间青年骨干活跃于社会领域，成为社会发展的中间阶层的核心组成D、在扶贫、环保、教育、维权、慈善、文化、中介等许多领域取得政府和市场无法取得的成效，成为构建和谐社会的重要力量

E、其他（请说明）

四、如果您曾经参加或者成立过 民间自发组织，您在组织运作过程中曾遭遇过哪些问题？（）【可多选】

A、融资渠道匮乏，资金运转不畅

B、发展方向不明确，意识模糊

C、成员积极性不高，组织凝聚力下降

D、活动项目不丰富，组织没有活力

E、组织机构不健全，管理滞后

F、政府及社会的认知度不够，发展环境不好

G、其他

五、如果您曾经参加或者成立过 民间自发组织，在组织运作过程中您希望组织在哪些方面得到支持和帮助（）

A、希望政府更多支持本组织在政治、经济、社会等领域发挥越来越重要的作用

B、在社团孵化、项目指导、骨干培训等方面得到政府和有关方面的服务和扶持

C、建立起青年民间组织的服务平台，通过加强联系、提供服务、开展活动等手段，把更多的青年凝聚起来

D、尽快出台对于青年民间组织的政府管理办法

E、其他

六、您对于青年自发成立、自主发展、自我运作，覆盖青年社会生活方方面面的民间组织（如娱乐、健身、交友、公益等类型），有何未来发展的建议和意见？

七、如果方便的话，请留下个人情况，以便我们更好地开展工作。

1．您的性别是（）

A、男B、女

2．您的年龄是（）

A、25岁以下B、25岁至30岁C、30岁至35岁D、35岁以上

3．您的文化程度（）

A、高中（中专）及以下B、大专C、大学本科D、研究生及以上

4．您目前的从业状况（）

A、机关、事业单位职工B、企业、公司员工C、经商

D、打工E、务农F、学生G、其他

5．您的籍贯（）

A、本地B、外市

6．您最希望成立的青年自组织是（）

A、娱乐类B、健身类C、交友类D、公益类E、兴趣爱好类F、其他

以上信息，不涉及个人隐私，请广大网友放心的表达各自的意见，感谢您的支持与合作！

第五篇：自组织竞争神经网络

自组织神经网络简介

神经网络 2010-01-25 20:09:15 阅读84 评论0 字号：大中小

自组织神经网络SOM（self-organization mapping net）是基于无监督学习方法的神经网络的一种重要类型。自组织映射网络理论最早是由芬兰赫尔辛基理工大学Kohen于1981年提出的。此后，伴随着神经网络在20世纪80年代中

后期的迅速发展，自组织映射理论及其应用也有了长足的进步。

自组织神经网络是神经网络最富有魅力的研究领域之一，它能够通过其输入样本学会检测其规律性和输入样本相互之间的关系，并且根据这些输入样本的信息自适应调整网络，使网络以后的响应与输入样本相适应。竞争型神经网络的神经元通过输入信息能够识别成组的相似输入向量；自组织映射神经网络通过学习同样能够识别成组的相似输入向量，使那些网络层中彼此靠得很近的神经元对相似的输入向量产生响应。与竞争型神经网络不同的是，自组织映射神经网络不但能学习输入向量的分布情况，还可以学习输入向量的拓扑结构，其单个神经元对模式分类不起决定性作用，而要靠多个神经元的协同作用才能完成模式分类。学习向量量化LVQ（learning vector quantization）是一种用于训练竞争层的有监督学习（supervised learning）方法。竞争层神经网络可以自动学习对输入向量模式的分类，但是竞争层进行的分类只取决于输入向量之间的距离，当两个输入向量非常接近时，竞争层就可能把它们归为一类。在竞争层的设计中没有这样的机制，即严格按地区判断任意两个输入向量是属于同一类还是属于不同类。而对于LVQ网络用户指定目标分类结果，网络可以通过监督学习，完成对

输入向量模式的准确分类。

MATLAB的神经网络工具箱实现竞争型神经网络

神经网络 2010-01-25 12:22:49 阅读32 评论0 字号：大中小

%竞争型神经网络具有明显分类特征的模式分类。其MATLAB仿真程序设计主

要包括：

%（1）创建竞争型神经网络。首先根据给定的问题确定训练样本的输入向量，当不足以区分各类模式时，应想办法增加特征值；其次根据模式分类数确定神经

元的数目。

%（2）训练网络。训练最大次数的默认值为100，当训练结果不能满足分类的要求时，可尝试增加训练的最大次数。

%（3）以测试样本进行仿真。

%两类模式分类的matlab程序设计

%Example71Tr

clear all

%定义输入向量

p=[0 0 0 1 1 1-1-1-1;0 1-1 0 1-1 0 1-1;1 1 10 10 1 1 1 10 1];

%创建竞争型神经网络

net=newc([-1 1;-1 1;1 10], 2);

%训练神经网络

net=train(net,p);

%存储训练好的神经网络

save net71 net

%Example71Sim

clear all

%定义待测试的样本输入向量

p=[0 0 0 1 1 1-1-1-1;0 1-1 0 1-1 0 1-1;1 1 10 10 1 1 1 10 1];

%加载训练好的神经网络

load net71 net;

%网络仿真

y=sim(net,p)

yc=vec2ind(y)%输出仿真结果

MATLAB的神经网络工具箱实现竞争型神经网络

（一）神经网络 2010-01-25 12:24:21 阅读22 评论0 字号：大中小

%%以竞争型神经网络完成三类模式的分类。

%Example72Tr

clear all;

%定义输入向量

p=[-0.1961 0.1961 0.9806 0.9806-0.5812-0.8137;0.9806 0.9806 0.1961

-0.1961-0.8137-0.5812];

%创建竞争型神经网络

net=newc([-1 1;-1 1],3);

%训练神经网络

net=train(net,p);

%存储训练后的神经网络

save net72 net;

%Example72Sim

clear all;

%定义待测试的样本输入向量

p=[-0.1961 0.1961 0.9806 0.9806-0.5812-0.8137;0.9806 0.9806 0.1961

-0.1961-0.8137-0.5812];

%加载训练好的神经网络

load net72 net;

%网络仿真

y=sim(net,p);

yc=vec2ind(y)%输出仿真结果

MATLAB的神经网络工具箱实现竞争型神经网络

（二）神经网络 2010-01-25 12:25:57 阅读20 评论0 字号：大中小

%%以竞争型神经网络完成四类模式的分类。

%Example73Tr

clear all;

%定义输入向量

%p=[5.2 8 8.2 5.8;7.3 8 5.8 9.7];

p=[1 8 1 1;1 8 15 21];

%创建竞争型神经网络

net=newc([0 10;0 25],4);

%训练神经网络

net=train(net,p);

%存储训练后的神经网络

save net72 net;

%Example72Sim

clear all;

%定义待测试的样本输入向量

%p=[5.2 8 8.2 5.8;7.3 8 5.8 9.7];

p=[1 8 1 1;1 8 15 21];

%加载训练好的神经网络

load net72 net;

%网络仿真

y=sim(net,p);

yc=vec2ind(y)%输出仿真结果