专题：保安管理考核制度
-
学校保安管理考核制度
学校保安管理考核制度
学校保安岗位职责
1．在指定的岗位执勤，按照学校规定，完成学校领导交给的任务。
2．根据有关规章制度，负责做好防火、放盗、防破坏、防治安事故等工作，保障学 -
保安检查及考核制度
保安检查及考核制度 1、检查各级各部各项安全制度,安全操作规程是否落实。违者每次负激励10元
2、接待,会客,登记等各项手续是否健全和按要求办理。无登记每次负激励20元
3 -
小区保安考核制度
美城小区保安考核制度
1、保安员必须着装上岗、佩戴胸牌，不迟到、不早退、不旷工，违者每次罚款5元。
2、值班保安必须监督管理小区的自行车、摩托车刷卡进出，并且一律停放在小 -
保安考核制度081211
保安考核制度 l.1 入驻单位的保安队伍应认真负责，及时发现和制止了各种治安事端的，或发现了其他重要情况的，加 50 分。 1.2 工作主动，办事塌实，助人为乐，受到驻点单位和群众书面
-
学校保安考核制度
大盂小学保安人员月工作考核制度
（试行稿）为切实加强校园保安人员的日常管理工作，提高和调动保安人员的工作责任感和积极性，使保安人员养成遵章守纪的良好习惯，特制订本考核制度 -
保安部考核制度 Word 文档
保安部考核制度
第一章 总 则
为进一步加强保卫处的日常管理，明确各岗位职责，落实责任，现根据保安部工作实际，特制定本制度。
第二章 职业道德
一、热爱本职工作，忠于职守，以高度 -
保安工作绩效考核制度（五篇模版）
保安工作绩效考核制度（1）、保安工作考评规定为充分调动保安员的工作积极性，将个人表现同工资报酬挂钩，奖优罚劣，纯洁保安队伍，塑造公司保安员新形象，特制定本规定。一、考评原则、
-
保安特勤民兵百分考核制度
培训中心百分绩效考核制度 为了进一步加强培训中心岗位人员的队伍管理，不断完善队伍管理机制，更好地提升各岗位人员的管理水平，树立民兵训导员的良好形象，实行奖勤罚懒，奖优罚劣
-
保安岗位绩效考核制度（含五篇）
保安岗位绩效考核制度保安岗位：1、卫生要求和处事能力考评标准：1.1 每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等）发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到
-
培训管理考核制度
大通河分公司培训考核细则 为配合公司的发展目标，调动员工学习积极性，提升人力绩效，增强员工对本职工作的能力，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，特制定《员工培训考核细
-
团干部管理考核制度
团干部管理考核制度 团干部是团总支和团支部管理团员的重要桥梁，为了进一步加强团支部的建设和管理，切实提高团干部的工作热情，提高其工作效率，使其工作科学化、制度化、特制定
-
业务员管理考核制度
业务员管理考核制度 一、目的 面对市场竟争的日益激烈，为进一步促进公司业务的发展，提高公司和业务员的经济效益，创建一个双赢的局面，为公司的长期稳定发展打下坚实的基础，特制定
-
班级管理考核制度
织金六中班级管理考核制度
(试行)班级管理是学校管理的重要环节，离开了班级管理，班级的学风、班风将是一团糟，学生好的行为习惯难以养成，思想品德难以端正，学校的正常教学秩序难 -
环保管理考核制度
环保管理考核制度
一目的
为了进一步强化生产环境保护的监督管理，认真贯彻“预防为主，防治结合”、“谁污染，谁治理”、“强化环境管理”的三大环境保护政策，防止环境污染事故的 -
驾驶员管理及考核制度
上海永慈康复医院 永慈人力部制度-YCRLBZD-01 驾驶员管理及考核制度 一、目的 为了合理调配和利用现有车辆资源，进一步规范公务车用车管理，确保正常高效用车，提高公务车驾驶员
-
养护管理考核制度
养护管理考核制度 为进一步加强我乡通村公路养护管理，提升通村公路服务水平，特制定本制度。 一、考核对象及范围： 考核对象为各村村委会及养护管理人员，考核内容为通村公路日常
-
生产计划管理和考核制度
生产计划管理与考核制度 1． 目的 提高产品交货及时率和生产效率，减少停工待料、缺料现象，提高生产计划的严肃性，提升管理效率。 2． 适用范围 适用于浙江金磐机电实业有限公司与生
-
供电所管理考核制度
绿水供电所管理考核制度 （2011年度） 一、指导思想：认真贯彻执行党的路线方针和政策，遵守国家法律法规，坚持以人为本，奖惩结合，全面落实公司各项规章制度，全所实行岗位目标责任制，按
