专题：仓库工作考核标准
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仓库主管工作内容及工资考核标准
仓库主管工作内容及工资考核标准受文：仓管、财务
发文：总经理
主旨：利益共享、责任共担
1、负责做好出入仓数量的清点，入账，票据收集，做出日报表和月报表，检查配送车辆
上的盘存是 -
仓库人员的考核标准
仓库人员的考核标准
1、“5S”小组不定期检查各仓库的现场环境卫生管理及执行情况，出现问题的，相应的人员扣1分/次。
2、被发现操作有安全隐患及违规操作的，相关人员扣2分/次
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仓库保管员工作标准（本站推荐）
仓库保管员工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了仓库保管员的职责与权限、工作内容与要求及对仓库保管员工作的检查与考核办法。
本标准适用于各级材料仓库保管员。
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仓库保管工作标准
仓库保管员工作标准 一、 验收入库： 1. 验收和采购分别由专人负责；根据购进的物品、食品（原材料）的发票和入库单及有关单据，按各种物品、食品（原材料）进库要求严格把关，做到保质保量
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仓库及超市组长工作标准
仓库及超市组长岗位工作标准1、主题内容及适用范围
1.1 本标准规定了仓库及超市组长岗位的工作职责、工作程序、上岗标准、权限、检查与考核。
1.2 本标准适用于仓库及超市 -
护士工作考核标准
护士工作考核标准1.具有护士职称，必须具有中等护士专业及以上学历，能独立胜任护士各岗位工作。
2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。
3.熟练掌握各项常见护理技术操作 -
护士长工作考核标准
护士长工作考核标准
一 护士长工作手册；
1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。
2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考
核记录
3合理分工；排班及制定各班 -
工作纪律考核标准
工作纪律考核标准 一、 惩罚制度（1分=1元RMB） 1、 不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣30分； 2、 消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分； 3、 当面或背后辱骂上级和同事扣20分； 4
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办公室工作考核标准
效能考核暂行办法为进一步深入推进机关效能建设，改进工作作风，提高中心机关的工作效率和质量，促进各项工作任务的圆满完成,制定本办法。
一、考核原则
客观公正、注重实绩，分级 -
前台工作考核标准[精选]
前台接待考核内容：
一．前台组织结构、岗位职责、规章制度：
1.前台的职能有那些？
2.成为一名合格的前台服务人员的最基本的条件是什么？ （最少四条）
4.前台接待的职责范围？
5.前台接待 -
综治工作考核标准
综治工作考核标准 一、组织建设：25分 1、一把手负总责，副职专抓的综治委员会，计2分。 2、有矛盾纠纷排调处领导小组，普法领导小组，推行“十户联防”活动小组，计3分，少一项扣1分。 3
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财务工作考核标准
财务会计工作考核标准
（试行）
一、会计岗位和人员素质培训：10
1、机构：按照《会计法》的规定和公司实际经营情况设置会计机构，配备业务素质相适应的会计人员
1、按规定应设会计机 -
团委工作考核标准
团委工作考核标准（1分）
考核部门：党群工作科--院团委办公室
1、深入做团员青年政治思想工作，能及时了解团员、青年思想动态，及时把青年思想动态报院团委。不能及时反映本支部团员 -
保安工作考核标准
保安工作考核标准 保安工作考评规定 为充分调动保安员的工作积极性,将个人表现同工资报酬挂钩,奖优罚劣,纯洁保安队伍,塑造公司保安员新形象,特制定本规定。一、考评原则、
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调度员工作考核标准
调度员工作考核标准
1、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令、法规，努力钻研业务，遵守运输纪律，掌握服务技能，做到文明服务，礼貌待客。
2、当班调度员必须在发车前到 -
地质工作考核标准
地质工作考核标准
一、总则
1、规程规范
各地测站及技术办应具备，并执行地质工作的主要规程、规定、条例、图例等各项技术规程及其实施细则和技术补充规定。主要包括：
《矿井 -
仓库管理管理标准
营运仓库管理标准一、目的：为规范仓库管理，使之员工工作规范化、标准化。二、适用范围：各分店三、内容：
1、目标：良好的仓库管理,能提供良好的补货条件和精确的盘点环境,以及减 -
食堂人员工作考核标准
食堂主管职责及考核细则 一、工作内容： 1、配合总务主任搞好大综食品的采购、收发和保管； 2、两个小组采购物品的验收、记帐、盘存核算； 3、聘任小组长和和食堂的各种管理。 二
