专题:电大办公室管理实训

  • 2013电大《办公室管理》职业技能实训(最终版)

    时间:2019-05-12 12:38:14 作者:会员上传

    电大《办公室管理》职业技能实训单选题
    A
    第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议算(小型会议)。
    第2题:按新的办公模式要求,一些(研发部门的科技人员)不需要与其工或客户有

  • 办公室管理(职业技能实训)

    时间:2019-05-12 12:38:14 作者:会员上传

    职业技能实训形成性考核办公室管理(行政管理)
    单选题
    第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议算(小型会议)。
    第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的(议题)。
    第3题:

  • 供应链管理(电大、最新、职业技能实训)

    时间:2019-05-13 08:13:33 作者:会员上传

    供应链管理
    第1题:企业供应物流是从外界(C输入物料及相关功能运作)启动企业物流过程。
    第2题:关系档次是松散随机、服务目标是客户满意度,这类的客户是(D一般客户)。
    第3题:不

  • 电大职业技能实训平台(行政管理专业)—办公室管理答案

    时间:2019-05-14 16:22:09 作者:会员上传

    办公室管理 第1题: ABC 法律通常将自然人分为( )。ABC 第2题: ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。ABC 第3题: DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条

  • 电大职业技能实训形成性考核_办公室管理答案

    时间:2019-05-15 05:27:46 作者:会员上传

    电大形成性考核(办公室管理(行政管理))答案(1.9.5版) 第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )A小型会议 第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的( )C

  • 电大2011年职业技能实训形成性考核办公室管理

    时间:2019-05-12 12:36:37 作者:会员上传

    职业技能实训形成性考核办公室管理(行政管理)
    单选题多项选择题
    第47题:会议的其他要素包括( 全选 )。
    第48题:从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在

  • 电大实训报告

    时间:2019-05-14 06:05:35 作者:会员上传

    实 训 报 告 (说明:正文字数不少于1000字,字体用宋体小4号。) 电大社会实践报告范文 电大社会>实践报告>范文 一、背景与起因 (一)背景 顺鑫朗郡是2011年建于顺义区杨镇一街的小

  • 5、实训--办公室管理(网考)

    时间:2019-05-12 12:36:10 作者:会员上传

    办公室管理实训答案
    第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算(小型会议)。
    第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的(议题)。
    第3题:不属于书面形式的会议通

  • 2013年电大专科-职业技能实训平台《办公室管理》(整合完全版)

    时间:2019-05-14 16:30:48 作者:会员上传

    2013年电大专科-职业技能实训平台《办公室管理》(整合完全版) 单选题: 1、下面述职报告表述不准确的是( 述职报告应该下发与会者讨论通过 )。2、承袭上一年度的经费,再加上一定

  • 2013电大 行政管理专业职业技能实训练习(办公室管理)[优秀范文五篇]

    时间:2019-05-12 12:36:49 作者:会员上传

    办公室管理
    多选题
    第1题:法律通常将自然人分为( 完全劳动行为能力人,限制劳动行为能力人,无劳动能力行为能力人 )。
    第2题:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( 主

  • 办公室实训小结

    时间:2019-05-12 21:55:58 作者:会员上传

    实训小结办公室事务管理课程以办公室日常事务处理为主要内容,也涉及办文、办会等相关专业问题。
    在实训过程中不仅突出了对我们专业技能的培养,还加强了我们的的专业心理素质

  • 办公室接待工作实训

    时间:2019-05-13 15:53:42 作者:会员上传

    办公室接待工作实训广东培正学院21周年校庆接待方案活动背景:21周年校庆是促进学校加快发展的重要契机,是学校回顾历史,总结经验,凝聚人心,展示成就的历史时刻,是展望明天,开拓未

  • (全)职业技能实训办公室管理答案

    时间:2019-05-15 10:27:26 作者:会员上传

    2012职业技能实训办公室管理答案第1题: 按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )A小型会议 第2题: 会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的( ))C议题 第3题: 不

  • 中文07-3、4班办公室管理实训

    时间:2019-05-14 10:45:18 作者:会员上传

    中文07-3、4班《办公室管理》实训周安排(14周)一、周一(11月30日)
    1、负责老师:上午(李一媛、徐美玲) 下午(刘飞宇、黄敏)
    2、实训内容:电白香港湾仔学校开学典礼材料
    学生提交材料:电

  • 职业技能实训(一)办公室管理答案

    时间:2019-05-14 16:30:46 作者:会员上传

    第1题: 法律通常将自然人分为。 ABC 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的。 ABC 第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有。 DE

  • 2014年职业技能实训办公室管理(行政管理)

    时间:2019-05-12 12:36:10 作者:会员上传

    第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算A小型会议第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的)C议题第3题:不属于书面形式的会议通知的是A电话通知第4题:

  • 行政管理专科【办公室管理】《职业技能实训》

    时间:2019-05-12 12:36:11 作者:会员上传

    第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算A小型会议
    第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的)C议题
    第3题:不属于书面形式的会议通知的是A电话通知
    第4

  • 办公室管理(职业技能实训的答案)

    时间:2019-05-12 12:36:37 作者:会员上传

    办公室管理
    第1题:
    第2题:
    第3题:
    第4题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算。小型会议 会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的。议题 不属于书面形式的会议通