专题：电信农村支局
-
电信支局工作总结
泛渠道与翼支付推广总结 在行业竞争异常激烈和传统门店经营格局，短期难以得到改变现状的情况下。发展异业联合经营模式，互惠互利，共同发展，是提高营维增收和市场占有的一个新的
-
电信支局先进事迹材料大全
在**，有不下二十个的市、县级青年文明号，但是省级青年文明号却只有一个，而且是连续5年被认定为省级青年文明号，它便是**电信支局营业厅，这是由9位年轻人以自己的辛勤与汗水所换
-
农村支局先进材料
沙土支局评选材料沙土镇作为金沙县最大的乡镇，人口多、经济发达、矿产丰富、人员意识先进，是金沙县为数不多的龙头乡镇之一。 作为全县最大的支局，沙土镇支局月收入14.5万元，拥
-
电信支局先进事迹材料5篇
在**，有不下二十个的市、县级青年文明号，但是省级青年文明号却只有一个，而且是连续5年被认定为省级青年文明号，它便是**电信支局营业厅，这是由9位年轻人以自己的辛勤与汗水所换来
-
农村支局经营管理心得体会.
农村支局经营管理心得体会 我们农村支局近几年发展较快，在充分肯定发展成绩的同时，我们也应清楚的看到当前在经营管理上存在着不少与安全管理，提高效益要求不相适应的问题急需
-
在电信支局的实习总结
在电信支局的实习总结 近两个月来的实习了，高渡支局的同仁给我了无至的关心和爱护，让我对电信行业有了全新的认识。一个支局能够完成上级任务和满足群众需求必须协调好安全、
-
浅谈加强农村邮政支局基础管理
浅谈加强农村邮政支局基础管理 1农村邮政支局基础管理工作存在的问题 一是职工素质偏低。农村邮政支局急需用人时大多就地取“材”，通过熟人或亲友介绍，使一些文化素质不高
-
电信公司乡镇支局局长竞聘演讲稿
电信公司乡镇支局局长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫吴万达，于2009年参加工作，从
-
【王端】电信农村支局长效能提升培训考试题（共五篇）
《徐州电信农村支局长效能提升》培训考试题姓名所属公司岗位___手机号成绩一、单选题（共15题，每题3分）1、电信与渠道代理商的关系实质是（ D）。A、合作B、双赢 C、利益共同体D、利
-
浅谈加强农村邮政支局基础管理5篇
浅谈加强农村邮政支局基础管理
1农村邮政支局基础管理工作存在的问题
一是职工素质偏低。农村邮政支局急需用人时大多就地取“材”，通过熟人或亲友介绍，
使一些文化素质不高 -
支局管理制度
2007年度____支局学习计划 指导思想：以强化素质为着眼点，通过学习，改造观念，净化思想，健全组织，提高效率。 目 标：邮政业务水平和邮政营销技能明显提高，培养成良好的服务素质和技能，
-
关于农村支局客户经理业务营销技能（推荐5篇）
海门分公司多项举措提升支局客户经理营销技能 为了进一步提升农村支局客户经理的业务营销技能，更好地适应电信全业务发展的需要，海门分公司采取培训、案例分析、与政企客户经
-
浅析邮政改革后农村支局的经营与管理
浅析邮政改革后农村支局的经营与管理今年上半年，按照省公司统一安排，我局顺利完成了邮储银行、二级支行的筹建以及邮储网点、人员的划分工作。在这邮政改革发展的关键时期风们
-
支局长工作方案
支局长工作方案 要把支局长做好，需要关注很多东西，简要的说，我认为有一下三点： 一、增强风险意识，狠抓风控是生产第一要素 邮政并不是一个没有风险的行业。它的风险也体现在很多
-
支局团队颁奖词
工北 新局容、新局长、新活力。一季度总量增长 万元，完成计划全局第一。业绩就是最强有力的话语，作为奋斗在市场第一线的他们，想客户所想，急客户所急，为客户排忧解难，获得越来越多
-
电子化支局实用操作手册
目 录 第一章系统概述 第一节系统结构（五级） 第二节系统模块功能 第二章基本操作 第一节操作简介 第二节系统基本构成情况 第三章 营业操作流程 第一节基本业务处理流程 第二
-
城南邮政支局2011年度
城南邮政支局2011年度经营(奖金) 承 包 考 核 办 法 二O一一年元月 城南支局2011年度奖金考核办法 为了更好贯彻农邮分局“企业增效，员工增收”的精神，充分调动职工的劳动积极
-
陆家嘴支局工会
陆家嘴支局“和谐员工之家”创建工作汇报 ——暨2010年度工会工作总结 今年我们进入了“和谐员工之家”创建的第二年，从去年到现在将近二年的时间里，我局工会在区局工会指导和
