专题：服务员考核方案
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星级服务员考核方案
为鼓励员工提高服务技能和服务水平，奖励有利于公司经营和管理的行为，特制定本办法。 一．考评组织 一）管理机构 人力资源部作为公司进行星级员工考评的管理机构，具体负责考评办法
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服务员考核标准
餐厅一线员工考核标准
一、岗位：前台服务员
〈一〉试用期：
1 . 新员工须知内容
2 . 岗位职责和岗位工作流程
3 .礼貌礼仪的标准和基本要求
4 . 托盘技能
5 . 菜肴基础知识、中 -
KTV服务员考核试题
KTV服务员考核试题 第一部分 酒店综合知识 一． 填空题（16分） 1. 西方酒店业发展进程经历了四个阶段 、 、 _____ _____及新型饭店时期。 2. 员工的职业意识有_________________
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客房服务员考核细则
客房服务员考核细则 一、总则 根据源牌南岳山庄文件汇编的有关内容，制定本细则。 二、评分标准 2.1 做房质量： ① 房间计划卫生；对照每日计划卫生表中表述的内容及标准进行
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原稿就业服务员年终考核流程
2011年残疾人就业服务员年终考核标准 （满分100分） 一、 口头述职（30分） 在规定的5分钟内完成述职，清楚、完整表达清楚全年的工作重点。 二、 笔试（20分） 三、 查看档案（30分） 按照201
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茶餐厅服务员考核标准
茶餐厅服务员考核标准1、上班不听从领班安排工作的。
2、上班时间不打招呼私自离岗的。
3、没有准时上班的。经常迟到的。
4、没有交接工作，就自行下班的。
5、餐具没有擦试 -
餐厅服务员考核项目
餐厅服务员考核项目
职业技能鉴定《餐厅服务员》考核大纲1、职业概况1.1、职业名称：餐厅服务员1.2、职业定义：为顾客安排座位、点配菜点，进行宴会设计、装饰、布置，提供就餐服务 -
餐饮部服务员考核综合
栢合盛酒店服务员考核试题姓名（）得分（）
一．填空（44分）
1.餐饮服务员应具备的素质有（）（）（） 2.礼貌的基本内容是（）（）（）（） 3.为客人服务时应有的五声是（）（）（）（）（） 4.餐饮的订餐电话（）一楼吧台电话 （）二楼铁板烧电话 -
服务员基本方案（精选合集）
服务员基本方案 实习服务员的岗内培训内容练习生也称见习生或服务助理等。在对他们进行培训时，通常包括以下内容：
（1） 将客人用过的餐具送回洗碗部清洁，补充工作台内洁净餐具。
（2 -
服务员工资方案
【服务员工资方案】
更新时间2012年9月26日星期三
试用期：
试用期工资2100元/月，不享受任何奖励；
实际出勤不足一个月按70元/天核算；
首月工作实际工作满20天，次月享受标准服务员 -
客房服务员培训考核试题
客房服务员培训考题 部门： 姓名： 得分：一、判断题（每题1分，总分34分） 1.服务员进客房前，应敲门并自报身份“您好，服务员”，开门至10公分后，重复身份再进入房间。（ × ） 2.铺床单时，发现床
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服务员等级考核标准及实施方案
服务员等级考核标准及实施方案为了完善管理制度，激励员工追求更好的工作表现，特制订以下考核标准，以下考核标准每个月评定一次，员工等级分为A、B、C三个等级，具体考核标准如下：
A -
家政服务员理论考核复习题
家政服务员理论考核复习题 一、判断题：（下列判断正确的请打“(√)”，错误的打“(×)”） 1. 职业道德是从事一定职业的人可以自己选择的行为规范。(×) 2. 保护主人的家庭隐私和
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家政服务员基础知识考核[大全5篇]
家政服务员基础知识考核模拟练习题 一、判断题（下列判断正确的请在括号中打“V”，错误的请在括号中打“×”。） 1、职业道德调节的范围对于所有人都有用，不管是不是本职业的。 2
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家政服务员基础知识考核（五篇模版）
无锡顾得尔保洁服务有限公司 一、判断题（下列判断正确的请在括号中打“V”，错误的请在括号中打“×”。） 1、职业道德调节的范围对于所有人都有用，不管是不是本职业的。 2、雇主
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家政服务员鉴定方案
《家政服务员》初级（五级）鉴定方案根据琼商服[2011]237号文件要求，为了进一步落实家政服务员先培训后就业；先持证后上岗的规定，规范和提高我省家政服务行业的发展，满足不同家庭的
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餐厅服务员选拔方案
餐厅服务员选拔方案
一、测评内容
测评内容以餐厅服务员的主要工作内容为主。
主要包括：1.按照规格标准布置餐厅和餐桌做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清 -
培训方案(2014餐厅服务员)
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2014民生工程-就业技能培训培训计划 培训类型： 就业技能培训 专业工种：餐厅服务员培训人数：30人
一、班级名称
2014餐厅服务员1班
二、培训时间
2014年2月13日——20
