专题：公平理论的管理启示
-
公平理论与学校管理
公平理论与学校管理
王文斌
公平理论是美国心理学家亚当斯提出的。他认为，由于人的自然属性决定了人有各种各样的需要，而人的社会属性又决定了人经常在和周围的人进行比较，人的 -
公平理论论文中职学校管理论文（5篇模版）
公平理论论文中职学校管理论文 借鉴公平理论,提高中职学校管理绩效 摘 要：中职学校管理最关键的一个问题就是如何激励教师的工作积极性，让他们以最大的热情投入工作中，以便取
-
结合实际解读公平理论
结合实际解读公平理论 进一步促进作风转变和激发职工工作积极性近日，盘县司法局结合干部职工工作积极性依然不很高的实际，局党组成员、政工科科长李政印与机关干部职工以谈心
-
亚当斯公平理论对于我国构建和谐企业文化的启示
亚当斯的公平理论对我国构建和谐企业文化的启示 来源：中国论文下载中心 [ 09-03-25 14:47:00 ] 作者：刘畅 编辑：studa20 [摘 要] 建设和谐的企业文化是建设和谐企业、构建和
-
公平理论在项目管理中的作用
公平理论在项目管理中的作用摘要：本文将亚当斯的公平理论引入项目管理过程，着重从薪酬的角度研究了公平理论在项目管理中的作用，并引入管理学中的一个常用案例对此作了讨论，阐明
-
组织行为学 公平理论 案例及讲稿
在1995年之前，在中高级职称的技术和管理人员中，30岁以下的青年仅占到10%,公司从设计到生产各部门都由一批年纪较大的员工把关，年轻人很难把自己一些创新的想法运用到实际生产过
-
公平理论——骨干员工为什么要走
骨干员工为何流失
----公平理论的运用
案例：
某医药公司是国有大型上市公司，其业务拓展至海外市场，并在国内市场极具影响力。王经理是该公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦 -
公平理论的心理分析以及对策
甲乙两人一同大学毕业进了同一家企业并在一间科室工作,两人的工资也被定在同一档次:每月1000元.一年后,甲的工资被定为每月1200元,而乙的工资被定为每月1500元.甲拿到1200元
-
人本管理及其启示
人本管理及其启示 引 言 总观人类社会的发展，自从有了人群组织便有了管理。而自从有了管理，人类活动才得以更好的进行。可以说人类历史上所有超越个人能力的活动都是在管理活
-
安全管理的启示
上医治未病 防患于未然 “上医治未病”，源自春秋战国的一个故事，有个名医叫扁鹊，一天扁鹊拜见魏文王，魏文王问扁鹊说：“你们家兄弟仨人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答道：“
-
十大自然法则及管理启示
十大自然法则及管理启示 1、 蝴蝶效应 上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯
-
日本税务管理及其启示
日本税务管理及其启示 一、日本的税收制度与税务行政概况1、日本的税收收入结构 日本税收主要由所得税类、消费税类及财产税类构成。所得税类包括个人所得税和法人税。个人
-
德国警察管理及启示范文
摘要：高度重视国际警务合作与交流，向多国派驻警察联络官，构想建立统一的欧洲警察培训基地，组织国际警察研讨活动，是适应经济全球化和警务工作国际化的发展趋势。 漫谈德国警察管
-
龙湖企业文化及管理启示
龙湖地产企业文化及管理启示
浙江工业大学建筑工程学院 王瑞峰 2111206052
内容摘要：众所周知，在中国，龙湖地产是品牌房产的代名词之一。龙湖，这样一家追求卓越、专注品质和细节 -
从公平理论探讨煤矿企业如何吸引留住人才
从公平理论探讨煤矿企业如何吸引留住人才 陈向阳
(大屯煤电公司孔庄煤矿，江苏徐州221600)
[摘 要] 从某煤矿企业人才现状分析入手，分析人才流失的原因，阐述了消除人才内心的不 -
公平理论在人力资源管理中的运用[五篇材料]
公平理论在人力资源管理中的运用 公平理论在人力资源管理中的作用 公平理论是现代组织行为学过程型激励理论的重要分支之一,也是现代人力资源管理的一个重要激励理论,它侧重
-
日本的水资源管理及启示
日本的水资源管理及启示 摘要：日本水资源的利用效率比我国高。在走过一段重开源、轻节流，先污染、后治理的弯路后，转变思路和策略，从规划和法律着手，实施水资源综合整治利用。同
-
卡特教练管理启示[推荐阅读]
管理启示 其一，没有不好的球员，只有糟糕的团队领导 《卡特教练》这是部关于团队建设的好影片，好题材。同样是瑞奇蒙高中篮球队，同样的一帮队员，经过一年多的训练比赛却获得如此优
