专题:激励的需要理论

  • 经济学激励理论

    时间:2019-05-14 03:55:15 作者:会员上传

    经济学中的激励理论与人才开发人才开发工作虽然是系统工程,但着力点主要是两个:人才挑选与激励。一个做到了充分调动员工积极性的组织,将充满活力和竞争力,会更有效地实现组织宗

  • 管理心理学激励理论

    时间:2019-05-14 15:56:59 作者:会员上传

    管理心理学之激励机制的探讨 众所周知,企业最大的原动力来自员工,而无论企业的潜力多么大,实力多么强,决定企业成败的关键在于员工积极性的发挥。不论领导者多么优秀能干,如果他

  • 激励理论总结

    时间:2019-05-14 01:05:51 作者:会员上传

    1、内容型激励理论:马斯洛的需要层次论,奥德弗的“生存、关系、成长”(ERG)需要理
    论,赫茨伯格的双因素理论,麦克莱兰的成就需要理论。需要层次论,具体内容如下,认为
    人的需要分为5

  • 企业经营者激励理论浅谈

    时间:2019-05-14 10:28:32 作者:会员上传

    企业经营者激励理论浅谈 2012年11月19日 15:11 来源:《经济师》2012年第2期 作者:云华 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 摘要:文章结合当前时代发展的趋势,时企业经营者工作内

  • 成长需要激励

    时间:2019-05-12 00:51:02 作者:会员上传

    成长需要激励,让学生在肯定中进步
    有很多老师遇到学生调皮捣蛋、考试成绩不理想等情况时常常气急败坏,总是批评甚至是责罚学生,并且认为这是很正常的行为,是理所当然的,是对学生

  • 学生需要一些激励

    时间:2019-05-15 04:43:06 作者:会员上传

    学生需要一些激励 内容摘要: 管理心理学把激励看成是“持续激发动机的心理过程”。激励水平越高,工作效率就越高;反之,激励水平越低,工作效率也越低。同时心理学研究也表明:缺乏激

  • 需要层次理论

    时间:2019-05-12 01:35:40 作者:会员上传

    国家富强、民族振兴、人民幸福,这是是国家的梦,也是国人的梦。“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”2013年3月17日,新任国家主席习近平为1

  • 激励理论演讲稿(最终版)

    时间:2019-05-14 03:55:15 作者:会员上传

    首先非常感谢李老师给我们提供这样一个交流的平台,对像我这种没有太多的接触过管理学的学生来说有很大的帮助,从前面演讲的同学那里获取了很多有用的东西。其次,我想说的是,就我

  • 激励理论案例1

    时间:2019-05-13 22:52:25 作者:会员上传

    激励理论案例一起人才流动的官司
    上海钢琴厂的三名技术人员被乡镇企业挖走,该厂的吴厂长何严书记为此十分烦恼,坐立不安。
    浙江省桐庐县洛舍乡工业公司注意到近几年市场上钢琴

  • GE激励理论(合集五篇)

    时间:2019-05-15 09:54:53 作者:会员上传

    GE企业的激励研究 1.GE对员工进行激励的整体概述 ○对于员工的激励,调动员工工作的积极性,GE注重团队精神,加强情感联系。每当GE取得一些成绩,GE都会把生产线停下来,大家一起出去

  • 激励理论案例分析

    时间:2019-05-15 04:16:30 作者:会员上传

    案例1:立达公司的激励制度 立达公司地处中关村地区,是高强博士在1998年创建的。目前,公司每年的销售额达1.7亿元人民币,并计划10年内达到5亿元人民币。 面对外界激烈的竞争环境,

  • 基于需要层次理论分析的高校教师激励策略研究论文

    时间:2019-05-15 11:05:26 作者:会员上传

    【摘要】教师是高校宝贵的资源,对促进高等教育发展,提高高校竞争力起着重要的作用。文章以对高校教师的需要分析为出发点,结合高校教师的特点,综合影响高校教师激励各种因素

  • 需要层次理论和多元智能

    时间:2019-05-15 14:19:30 作者:会员上传

    3.2. The Accordance between the Implement of Multiple Intelligences
    in Primary Schools and the Maslow-Need-Hierarchy Theory
    On the basis of Maslow-Need-hierarch

  • 管理学关于激励理论的梳理

    时间:2019-05-14 15:56:57 作者:会员上传

    管理学关于激励理论的梳理 激励问题为多门学科交叉研究,各门学科在具体研究的路径上有较大区别。 管理学研究的着眼点是人的需要动机,采取的是方法导向,经济学的着眼点是制度关

  • 6种激励理论总结分析

    时间:2019-05-12 08:02:08 作者:会员上传

    6种激励理论总结分析 激励就是通过影响职工个人需要的实现来提高他们的工作积极性、引导他们在企业经营中的行为,因此激励理论的研究 大多 是围饶人的需要实现及其特点的识别

  • 管理心理学激励理论分析案例

    时间:2019-05-12 03:06:18 作者:会员上传

    管理心理学激励理论分析案例
    丰田公司:丰田公司将员工视为珍宝,更重视对员工的培养和激励。(1)现在丰田公司在全球的公司都实行ICT(Intra-CompanyTransferee)制度,也就是让世界各

  • 精神激励理论的感想

    时间:2019-05-12 13:52:00 作者:会员上传

    学习激励理论的感想 -----------精神激励在班级管理中的应用 所谓激励,就是对受激者的一种外界导向,他要求能使受激者所感触,进而有所行动。我们将激励这一概念用于管理,就是我

  • 高中学生需要激励教育[精选五篇]

    时间:2019-05-15 16:04:58 作者:会员上传

    高中学生需要激励教育
    几年来,在教学管理及班级管理中,我十分注意实施激励教育,收到了较好的效果。下面与同行们分享交流。
    一、自信心激励努力寻找“闪光点”,正确公正地评价学