专题:驾驶员管理考核制度

  • 驾驶员管理及考核制度

    时间:2019-05-14 04:09:02 作者:会员上传

    上海永慈康复医院 永慈人力部制度-YCRLBZD-01 驾驶员管理及考核制度 一、目的 为了合理调配和利用现有车辆资源,进一步规范公务车用车管理,确保正常高效用车,提高公务车驾驶员

  • 驾驶员考核制度

    时间:2019-05-15 12:40:10 作者:会员上传

    驾驶员考核制度
    为了加强对公司车辆的管理特别制订以下办法:
    (1) 公司车辆由陈如达负责管理和安排。
    (2) 车辆保养维护由本车司机负责。
    (3) 车辆使用的油费、维修费、停车费等由陈

  • 驾驶员安全考核制度

    时间:2019-05-15 12:42:19 作者:会员上传

    安全考核制度为了全面提高驾驶员职业技能,提高安全防范意识,确保安全行车,制定以下制度:
    1、司机要认真学习、熟练掌握《道路交通安全法》和车辆操作规程,严格按照规程驾车,严格按

  • 驾驶员培训考核制度

    时间:2019-05-13 16:50:56 作者:会员上传

    驾驶员培训考核制度
    一、成立驾驶员学习领导小组
    驾驶员学习领导小组由技术安全部牵头,运营服务部和综合办公室负责以下工作:
    (一)制定培训考核内容、培训考核计划,并组织实施。

  • 客运公司驾驶员考核制度5篇

    时间:2019-05-14 04:34:12 作者:会员上传

    驾驶员考核制度第一条为努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平,加强安全责任感,养成良好的职业道德,做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生,特制定本公

  • 驾驶员安全教育、培训及考核制度

    时间:2019-05-12 07:59:20 作者:会员上传

    驾驶员安全教育、培训及考核制度 为加强和规范公司安全生产工作,提高从业人员的整体素质。根据《安全生产法》、《道路危险货物运输条例》等相关法律法规的规定,特制定本制度:

  • 驾驶员目标管理考核制度(五篇模版)

    时间:2019-05-15 00:12:41 作者:会员上传

    XX局驾驶员目标管理考核制度为进一步加强市局机关公务用车管理制度化建设,充分发挥目标管理考核的引导和激励作用,切实调动机关驾驶员工作热情,提升工作规范化水平,为全局各项工

  • 驾驶员培训考核制度5篇范文

    时间:2019-05-13 04:10:18 作者:会员上传

    1、对新录用的驾驶员要进行交通安全资质审查,组织系统培训。驾驶车辆在五年以上的经考试合格后方可上岗。2、实行司机例会制度,每月对司机进行安全教育培训。请专业人士讲课播

  • 单位车队驾驶员和车辆管理考核制度(共5篇)

    时间:2019-05-13 06:48:40 作者:会员上传

    单位车队驾驶员和车辆管理考核制度 一、学习制度(20分) 按照创建“学习型机关”的要求,搞好经常性学习,把学习教育提高政治思想觉悟与学习业务知识提高技术技能水平相结合,全面

  • 3.1.3驾驶员安全教育、培训和考核制度

    时间:2019-05-14 05:10:52 作者:会员上传

    河南安华运输有限责任公司 驾驶员安全教育、培训和考核制度 1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安全部主抓,车管部和办公室协助。 2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规

  • 3.1.3驾驶员安全教育、培训和考核制度

    时间:2019-05-14 04:35:13 作者:会员上传

    众诚出租车公司
    驾驶员安全教育、培训和考核制度1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安技部主抓,车管部和办公室协助。
    2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规范,树立良好的

  • 驾驶员管理

    时间:2019-05-14 04:36:25 作者:会员上传

    南燕竹镇机动车驾驶员管理办法
    第一条 申领机动车驾驶证的,按国家和县公安交通管理局规定的申领条件、考试办法、发证手续等规定办理。
    第二条 持本县驾驶证的驾驶员,须向我镇

  • 驾驶员管理

    时间:2019-05-13 15:29:21 作者:会员上传

    1、驾驶员作为局机关工作人员,必须遵循街道各项规章制度,接受办公室统一管理,遵章守法,严格遵守驾驶员岗位纪律,维护机关团结。 3、驾驶员必须定人定车,严禁混开和驾驶执照不符的

  • 培训管理考核制度

    时间:2019-05-14 05:05:37 作者:会员上传

    大通河分公司培训考核细则 为配合公司的发展目标,调动员工学习积极性,提升人力绩效,增强员工对本职工作的能力,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,特制定《员工培训考核细

  • 团干部管理考核制度

    时间:2019-05-14 00:44:01 作者:会员上传

    团干部管理考核制度 团干部是团总支和团支部管理团员的重要桥梁,为了进一步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热情,提高其工作效率,使其工作科学化、制度化、特制定

  • 业务员管理考核制度

    时间:2019-05-14 04:26:21 作者:会员上传

    业务员管理考核制度 一、目的 面对市场竟争的日益激烈,为进一步促进公司业务的发展,提高公司和业务员的经济效益,创建一个双赢的局面,为公司的长期稳定发展打下坚实的基础,特制定

  • 班级管理考核制度

    时间:2019-05-14 07:35:17 作者:会员上传

    织金六中班级管理考核制度
    (试行)班级管理是学校管理的重要环节,离开了班级管理,班级的学风、班风将是一团糟,学生好的行为习惯难以养成,思想品德难以端正,学校的正常教学秩序难

  • 环保管理考核制度

    时间:2019-05-14 06:26:27 作者:会员上传

    环保管理考核制度
    一目的
    为了进一步强化生产环境保护的监督管理,认真贯彻“预防为主,防治结合”、“谁污染,谁治理”、“强化环境管理”的三大环境保护政策,防止环境污染事故的