专题：领导者的权力来源有
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领导能力不仅仅是领导者的权力
领导能力不仅仅是领导者的权力
近年来，领导能力这个词越来越被人关注，专门的书籍、文章和专题的讲课、研讨也越来越多。今年，有一个培训公司联系我，说世界顶级的领导力大师，美国 -
县委书记权力来源与渠道
县委书记权力来源与渠道 县委书记的权力有“一个来源，两个渠道”，即来源于公民权利，有公民和党员两个渠道，其权力边界是由公民权利、党章与法律所界定
县委书记的权力有多大?这 -
管理者与领导者的权力构成
（一）管理者与领导者，主体要求不同我们知道：管理的任务在于对决策的执行、实施，而领导的责任是在于对决策的制定。有人说领导是非程序性决策行为，管理是程序性决策行为。这是来自于
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论领导者的权力、责任与服务
论领导的权力、责任与服务
【摘要】如何正确行使权力，坚持执政为民？这是每一个领导干部不容回避的重大政治课题。权力就是责任，领导就是服务。江泽民总书记指出，“马克思主义政 -
做有思想的领导者
做有思想的领导者
——我的学校领导能力反思 校长不是官位，而是职位。历史与社会赋予这个职位的有权利，更多的是职责，促进教育科学发展的职责。如何履行好自身职责，关键在于领导 -
著名管理思想-个人成就感和领导者的权力
戴维·麦克利兰：个人成就感和
领导者的权力戴维·麦利克兰，美国著名心理学教授。
他对管理学的贡献集中在人的激励理论方面。麦克利兰致力于研究人的需要、动机的如何激发人的 -
论对公安机关领导者权力运用的监控
谈对公安机关领导者权力运用的监控 贾百乐 【提要】：权力问题是几千年来大家一直讨论的问题，在我国公安机关领导中一直会出现滥用权力的现象。本文先从管理的角度阐述领导与
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领导者：如何让员工有竞争力5篇
領導者：如何讓員工有競爭力？
http:// 2004-02-17 12:02:04.230
“只有創業，沒有守業。”海爾首席執行官張瑞敏在媒體上說：在組織內不論是元老還是年輕人，真正對員工關懷不是表現 -
管理者和领导者有何不同（精选五篇）
管理者和领导者有何不同？管理者和领导者的不同个性管理者的文化强调的是理性和控制。不论其精力所指向的是目标、资源、组织结构还是员工，一个管理者始终是一个问题解决者。管
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领导者,你有“鹰”的魄力吗？
领导者，你有“鹰”的魄力吗？ 本文来源HayGroup大中华区总裁陈雪萍及副总裁梁星晖发表于《企业管理》杂志的文章《领导力转型》。 鹰在40岁时必须作出一个艰难的抉择。要么击碎
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我有上学的权力__教案
《我有上学的权利》教学设计 教学目标： 1、通过了解失学儿童的情况,并能与同学交流,表达自己的看法。 2、简单了解相关法律法规中规定的儿童有接受义务教育的权利。 3、培养
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致有梦想的企业领导者一封信
致有梦想的企业领导者一封信
——品牌，从领导者的企图心开始
尊敬的领袖：
“领导者”是主导者和推动者，也是挑战者和变革者；成为“领导者”品牌，就会在形象、资源、成本、市场等 -
企业领导者的素质之一,有担当（五篇）
企业领导者的素质之一，有担当！ 我们最想的是怎样的企业领导人？我们最想的是那种有担当、有人格魅力的领导人，那种遇到事情，能够勇敢地与下属一起肩负起责任，能够与下属共进退；遇到
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领导者对企业文化塑造有何作用
领导者对企业文化塑造有何作用 企业文化从一定意义上讲是企业家的文化，是企业领导者作用、意志、品格的反应，因此，企业领导应积极倡导、科学组织、模范实践。 一、当今员工的构
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领导者能力
领导者是一个有人自主自愿跟随的人，是在权力之外仍有着某种能吸引人们加以跟随的东西，是有着真正能力及魅力的人。真正的伟大人物、杰出领袖，都是具有领导能力、领导素养的人才
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领导者素质
就我国目前行政领导素质的讨论
建国六十年，改革开放三十年，我国各项建设事业取得了令世人瞩目的巨大成就。这是全国各族人民在党中央带领下不断努力的结果，同时也和我们领导阶 -
管理者≠领导者
管理者≠领导者
管理者和领导者是非常不同的两类人。在动机、成长历程以及如何思考和行动方面，两者都截然不同。 什么是培养领导者的最佳方法？各个社会各有其答案，而商界的答案 -
管理者=领导者？
管理者=领导者？
在工作或者生活中，有人说过这样一句话：“管理就是领导，管理者就是领导者。”简单来看，管理和领导都是在一定环境下，运用相应的理论、原则和方法，引导组织完成为预定
