专题：轮岗制管理
-
轮岗值班制-（合集）
让人才在“动”中成长 市区邮政局实行轮岗值班制 今年3月份以来，焦作市区邮政局在全局范围内开展了轮岗值班工作制度，如今，它已经发展成了一家拥有三大生产基地、五大品牌、
-
班长轮岗制----班级管理艺术
尺有所短，寸有所长---- 班长轮岗制 作为班主任，一定要克服一个误区，班主任是居高临下的，学生必须惟命是从，我教你听，我管理你服从，教师和学生永远保持距离。对于犯错误的同学，一
-
主任助理轮岗制
鄞州区姜山中心卫生院主任助理轮岗制第一条为进一步加强医院管理的制度化、规范化和人性化，促进
第二条
第三条
第三条
第四条
第五条
第六条医院的行风建设，激发广大职工积极 -
班长轮岗制----班级管理艺术（5篇）
尺有所短，寸有所长----班长轮岗制 作为班主任，一定要克服一个误区，班主任是居高临下的，学生必须惟命是从，我教你听，我管理你服从，教师和学生永远保持距离。对于犯错误的同学，一味高
-
三人轮岗制的思考
在幼儿园中,每个班的师资配备一般是由两名教师和一名保育员构成的。不同的角色有着不同的分工。但这种职责分明的体制或多或少地产生了一些弊端。首先,教师充当“脑力劳动者
-
餐厅轮岗管理
餐厅轮岗制 培养内部人才目前，轮岗制度在一些大型的高科技企业和著名外企中应用的较为广泛，华为、西门子、海尔、联想等都在公司内部进行了成功的岗位轮换，为企业培养了大批人
-
“必须”轮岗制的担忧与思考
“必须”轮岗制的担忧与思考 目前，各地区都在实行教师交流轮岗制度，笔者对此进行了调查，结果发现，一线教师队伍中，对这种简单、全盘照搬美日基础教育的教师交流轮岗形式，以刚性的
-
轮岗制有何优点与弊端
轮岗制有何优点与弊端？轮岗制操作细则盘点 字号 欢迎发表评论2012年03月31日13:47 来源：牛津管理评论 纠错|收藏|订阅将本文转发至： 转发到和讯微博 | 转发到新浪微博 |
-
财务人员轮岗管理规定
财会人员轮岗管理规定1、 目的
为提高股份公司整体财会人员的综合素质和管理水平，创造职业宽度，完善内部控制，规避潜在风险，特制定本管理规定。
2、 轮岗范围
股份公司本部实施 -
积分制管理（范文模版）
积分制管理 积分制管理 积分制管理就是把积分制度用于对员工的管理，用积分来衡量员工的自我价值，反映和考核员工的综合表现，然后再把各种物质待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群
-
干部轮岗制的实践与思考（5篇模版）
班主任工作小结—— 干部轮岗制的实践与思考随着教育教学的不断发展，我们对学生的培养已不仅仅着限于学习水平和能力的提高，更多的是综合素质和能力的提高。班主任在班级管理
-
XXX支行推广综合柜员轮岗制情况报告
XXX支行推广综合柜员制情况报告 计划财务部： 在借鉴优秀网点的经验外，结合自身人员配置，员工特点展开了开放、封闭柜台轮岗计划。 每周利用员工人手充裕的周二、周三，及轮岗员工
-
轮岗材料大全
医院岗位交流制度 为进一步落实市纪委《关于规范医疗卫生领域药品器械设备采购及重大项目建设工作的检查建议书》的通知，推进医院的建设与健康发展，根据中央、省市县纪检监察
-
教师轮岗交流管理实施方案
漳浦县霞南中学教师轮岗交流管理实施方案（试行）
（2010年8月修订）
为进一步贯彻省、县关于加强中小学教师队伍建设的精神，落实科学发展观，合理配置教师资源，促进优质学校与薄弱学校 -
资金管理岗位轮岗制度
资金管理岗位轮岗制度 第1条为促进公司资金管理人员全面熟悉业务，不断提高业务素质，更好地服务于资金管理等各项工作，根据《企业会计准则——基本准则》的要求，特制定本制度。
-
干部梯队建设AB角制和轮岗实施方案 - 副本5篇
干部梯队建设AB角制和轮岗实施方案 随着经济形势变化和企业发展，对企业人才队伍素质要求越来越高，尤其是干部队伍的建设培养，对企业生存发展起着至关重要的作用。应该对干部队
-
采煤工分制管理
采煤队计件量化考核及工资分配管理办法为调动采煤工人劳动积极性，按照“多劳多得”分配的原则，实行吨煤计件工资35元/吨，采煤过程中包括各道工序量化记分考核标准，分配吨煤工资
-
“两票制”管理措施
Xx县人民医院 药品采购推行“两票制”工作管理措施 1、医院药事管理组织要定期督查“两票制”工作开展情况，对存在的问题及时进行分析、整改，确保“两票制”工作顺利进行。 2
