专题：企业培养管理人才
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培养国际化视野管理人才
扩展视野 培养国际化管理人才 （一）集团公司国际化发展认识 “走出去”时不我待，是集团公司势在必行的重要出路。集团公司的“市场、资源、国际化”战略发展，在海外建立了澳大
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培养后备管理人才方案
培养后备管理人才方案（讨论稿）培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之
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浅析医药企业中高层管理人才的培养
浅析医药企业中高层管理人才的培养“新战略” 在线学习2009-10-04 17:01:32 阅读18 评论0 字号：大中小 订阅 群英伟业医药培训师 岳峰 市场环境对医药企业人才战略提出新
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批量培养技术人才与管理人才
女包批发 http://ba52012年6月15-16日，在风景秀丽的青岛栈桥景区，举办了制造型企业人才管理高峰论坛，著名精益运营管理专家、人才精益复制管理理论奠基人姜上泉导师进行了为期
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建筑行业应该如何培养管理人才【建管家】
建管家——建筑业服务管家 建筑行业应该如何培养管理人才 在建筑企业里做好一个工程项目需要优秀的工程师、建筑师等职业，可前提是得能接到项目。建筑经营管理人才的缺乏往往
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浅谈工程项目管理人才的培养（写写帮推荐）
浅谈工程项目管理人才的培养
加油（气）站、油气管道以及油库是油气销售的重要硬件。打造高质量、安全可靠的的加油（气）站、油气管道和油库是确保油气销售有序进行的重要保障，同时 -
技术管理人才的能力与培养（范文模版）
技术管理人才的能力与培养【一位资深集团公司级人力资源副总】可以分两类，技术型的管理人员，他们能力项的特长是技术影响力，这里需要增加他们的人际敏感力；另一类是管理型的技术
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经济管理人才素质及其培养论文[5篇]
在经济全球化快速发展的今天，人类在经济领域的发展再次迎来了大的进步，不只是量的积累更是质的飞跃。工业文明的发展圆满结束，转向以社会为基础的社会经济。虽然转向取得了重大
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高新技术企业如何管理人才（共5则范文）
高新技术企业的兴旺主要是靠员工聪明才智的发挥，而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理息息相关，这既是一门艺术，又是一种文化。管理高新技术企业人才，要突出“五个文化”
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财智人才制造型企业如何快速的培养技术和管理人才方案（定稿）
缩短人才培养周期50%的非凡技术非人力资源专家的人才快速培养之道人才精益复制模式研发背景您的企业是否面临管理人才和技术人才流失的问题？并建立起足够的人才储备来应对这
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《浅析如何培养及留住物业管理人才[新]》（共5篇）
福建商业高等专科学校2011届毕业论文《浅析如何培养及留住物业管理人才》 学生姓名：王善烽 学生学好：08122018 年 级：2008级 专 业：物业管理 指导老师：章月萍 职 称：副教授 年月
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项目管理人才的培养与职业化建设
项目管理人才的培养与职业化建设 论文写作发表一步到位,速度快!作者：佚名 论文来源：本站原创点击数：231 更新时间：6/28/2007 随着经济全球化的不断深入，综合国力的竞争愈演愈烈，
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企业中层管理人才队伍建设的几点思考
企业中层管理人才队伍建设的几点思考 企业中层管理人才队伍建设的几点思考 摘要：培养选拔高素质的中层管理型人才，是现代企业提高竞争力的重要条件。实践中，因人才理念和激励机
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浅谈酒店管理人才
浅谈酒店管理人才
摘要：餐饮竞争，首先是人才的竞争。酒店要想在激烈的餐饮竞争中占有一席之地，餐饮管理人才是关键。文章以我国西部酒店现状为例，分析餐饮管理人才存在的问题，探 -
力培养少数民族管理人才和专业技术人才的长远规划
大力培养少数民族管理人才和专业技术人才的长远规划为了确定培养少数民族管理人才和专业技术人才未来发展方向和奋斗目标的战略计划，经福海县客运站决定，特制订2014年至2015年
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姜上泉：如何批量培养技术人才与管理人才
批量培养技术人才与管理人才
——制造型企业人才管理高峰论坛成功在青岛举行
2012年6月15-16日，在风景秀丽的青岛栈桥景区，举办了制造型企业人才管理高峰论坛，著名精益运营管理 -
引进引资人才和复合型管理人才及培养工程实施方案
引进引资人才和复合型管理人才及培养工程实施方案
根据《人才工程实施方案》及市委、市园区办《关于编制人才工程工业园区招商引资人才和复合型管理人才引进和培养子工程实 -
酒店管理人才创新培养对策研究论文（精选五篇）
摘要:笔者对当前酒馆管理人才创新培养存在的问题进行了研究，认为目前主要存在培养定位不清晰、缺乏创新思维训练以及实训配套不完善的问题。针对此，提出了建立以酒店需求为导
