专题：企业招聘优化研究
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关于烟草企业财务结构优化研究
关于烟草企业财务结构优化研究 摘要：我国是世界上最大的烟草生产国和消费国,烟草企业同样面临着生存和发展的巨大压力，自然而然离不开财务管理。而我国的烟草企业在财务管理及
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企业网络招聘问题研究
内容摘要：随着互联网的普及以及网络技术的迅猛发展，网络招聘正作为一种极有效的招聘方式在人力资源管理中发挥着越来越重要的作用。本文对网络招聘的特点及优势进行了概述，对网
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关于企业招聘难的问题研究
关于企业招聘难的问题研究 一、导论 （一）研究背景。 随着经济全球化进程的不断深入，企业间人才的竞争本质越发突显。企业如何吸引和保留富有竞争力的人才是企业生存和发展的关
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企业校园招聘研究综述（五篇材料）
企业校园招聘研究综述[摘要]近年来,校园招聘会已经成为高校毕业生就业签约的主要渠道。但是在校园招聘的实践中常常会遇到这样那样的问题，本人通过探究校园招聘的现状，提炼了
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如何优化招聘工作成效？
如何优化招聘工作成效？ 2014/7/11 来源：中人网随着经济的飞速发展，企业也面临越来越激烈的市场竞争。“企业的竞争，归根到底是人才的竞争”已毋庸置疑。而招聘，是企业获取人才、
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欠发达地区企业技术创新支撑环境优化研究
内容摘要：本文以江西省科技型企业为样本，对欠发达地区的企业技术创新支撑环境的现状及其存在的问题进行了分析研究，并对优化企业技术创新支撑环境提出了相应的建议。关键词：技术
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关于NG企业销售人员的招聘研究（最终定稿）
关于NG企业销售人员的招聘研究 摘要： 随着全球经济一体化，经济和社会不断发展，日趋激烈和快速变迁的世界不断的加强了企业对人才的需求。企业人力资源管理已成为企业综合实力
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企业人才招聘现状问题及趋势研究
企业人才招聘现状问题及趋势研究
论文摘要：随着中国经济的发展，小型和中小型企业逐步发展成为中国的经济结构不可或缺的重要组成部分。人才的重要作用也越来越受到企业管理者 -
优化课堂教学策略研究
优化课堂教学策略研究 什么是教学策略？现代教育理论认为：教学策略是在一定的教学思想和教学理念下建立起来，是教师在研究教材、学生、教学环境、教学媒体等诸多因素下，有效优化
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企业人力资源招聘与培训成本的博弈及优化
摘 要： 现代人力资源管理中招聘是人力资源管理获取优秀人力资源的主要渠道，培训是提升企业人力资源价值的重要手段。因此，人力资源的招聘与培训环节都会给企业带来投资性收益。
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企业研究
房地产开发经营作为绿地集团的核心主导产业，房地产开发规模、产品类型、品质品牌均处于全国领先地位；特别在超高层、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发领域遥遥领先；建
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企业研究
万科——中国地产企业活力及盈利标杆 企业名称：万科企业股份有限公司 成立时间：1984年企业性质：万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，也是股市里的代表性地产蓝筹股。
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企业人才招聘现状及趋势研究（共5则）
企业人才招聘现状及趋势研究企业现已成为我国经济结构的重要组成部分，而一流企业更是由一流的人才造就的。21世纪企业发展更多依靠人才推动，持续发展的人才带给企业更新的创造
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企业招聘工作中常见的问题及对策研究
企业招聘工作中常见的问题及对策研究 这学期，我们跟随着李老师学了人力资源管理这门课程，涉及到员工招聘、员工培训与开发、绩效评估、报酬系统、员工问题及处理等等内容，从中
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人力资源部招聘流程优化五篇
招聘流程优化一、 招聘前的准备工作1、 人员需求调查员工招聘是一个有目的、有计划的企业行为。首先，公司要明确每次招聘的目的。一般而言，企业招聘的目的有：1）战略储备；2)企业需
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优化企业服务典型材料★
内乡县国土局优质服务企业发展 典 型 材 料 近年来，我局在县委、政府和市局党组的正确领导下，始终高举“保红线，保增长”，落实管理和服务发展两面大旗，积极服务重点企业发展，不断
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实操应用：企业招聘渠道改善与优化[推荐五篇]
实操应用：企业招聘渠道改善与优化企业招聘渠道改善与优化通过前几天的讨论学习，相信大家对各招聘渠道有了更深入的认识和理解，对照自身所在企业的招聘渠道使用现状与效果，结合大
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企业如何招聘业务员？
企业如何招聘业务员？应聘时：几个问题：
（1）面对客户如何把产品卖给他，半开玩笑地使用了一个词“忽悠”。
说心里话，我特不舒服！即贬低了业务员 ，又把客户当成了傻子。业务员的工作就是
