专题：小学教师考评方案
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小学教师绩效工资考评方案
小学教师绩效工资考评方案任课教师绩效工资考评方案根据《**县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2010]47号文）规定，对任课教师绩效工
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刘镇小学教师考评方案
刘镇小学教师考评方案一、德（25分）
1、做好导师工作，及时化解学生在成长中遇到的问题，经常与学生交流沟通。(5分)
2、班主任与成长导师定期研究学生学情，熟悉每位学生的的思想、 -
2010年茧场小学教师考评方案
2010年茧场小学教师考评方案 为了贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，规范学校的教育教学管理，提高教育教学质量和工作效率，全面实施素质教育，促进教育内涵发展，经校
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小学教师考评机制
柿子镇中心小学教师考评机制为了建立、合理化、科学规范的管理，体现公正、公平、公开竞争的原则，提高教师综合素质，促进全校教学质量稳步上升，特制定教师量化考评制度，从思想评定
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小学教师考评细则
一、德（ 10 ）1、积极参加政治学习，不缺勤，按时上交政治学习笔记心得体会。（得5分）有迟到早退者，一次扣0.5分。无故旷会者一次扣1分，笔记体会不按时上交者，一次扣0.5分，不交者一次扣1分
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康乐镇黄村小学教师考评方案细则
康乐镇黄村小学教师考评方案细则 为了加强教育教学的科学管理，调动教师的积极性，提高教育教学质量，促进学校持续、稳定、健康发展，根据上级的有关文件精神，结合我校实际情况，制定
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王家楠小学教师工作量化考评方案
王家楠希望小学 “德能勤绩”实施细则 教学工作是有计划的活动，要提高质量必须靠管理。教学工作是个系统工程，由多个要素构成，要发挥整体功能，也要靠管理。教学是个动态过程，要对
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中心小学教师年度考评细则
三阳港镇中心小学教师年度考评细则 （2013年12月18日第十一届教代会第五次会议通过） （2013年12月25日第十二届教代会第一次会议修正稿） 为了客观考查教师一年的工作实绩，公正评价
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小学教师年度考评量化暂行办法
小学教师年度考评量化暂行办法 根据省教育厅闽教职改[1998]113号关于《福建省中小学教师职务年度考评试行办法实施细则》规定，结合我县实际情况，特制定本暂行办法。 一、考评
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小学教师家访考评制度
会宁县杨崖集中心小学教师家访考评制度 为进一步增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强育人意识、责任意识，共促教育和谐发展。特制定教师家访
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小学教师量化考评细则（合集五篇）
五群小学教师量化考评细则（草案）____________老师
为了强化竞争机制，提升管理效益，极大地调动教师的积极性，特制定本量化考评细则，对教师的德、能、勤、绩四个权项进行综合考评。 -
小学教师绩效考评工作进展情况（5篇）
小学教师绩效考评工作进展情况 根据教育局部署，我校已着手开展教师绩效考评工作，现将有关情况作如下汇报。 一、工作进展情况 1、明确思想，认真组织学习宣传。 学校党政一班人
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王行庄小学教师教学教研工作考评方案
王行庄小学教学教研工作考评方案
为进一步调动广大教师教学工作的积极性，更加客观公正评价每位教师的工作成绩，促进学校教学工作的全面发展，把学校建设成为我区乃至全市一流的 -
考评方案 文档（5篇可选）
西政字【2010】36号 淅川县西簧乡进行村级计划生育宣传员 工 作 考 核 各村党支部、村委会： 为认真贯彻落实党的计划生育方针、政策，全面提高小街街道办事处人口与计划生育工
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教职工考评方案doc
中心幼儿园教职工考评方案
为进一步加强管理，提高我园保教质量，强化激励机制，奖优罚劣，更好的调动教师的工作积极性，特制定幼儿园教师评价方案。
一、评价原则：
1、绩效工资的发放 -
绩效考评方案[★]
管理人员绩效评估制度
1. 目的：
1.1为了客观，合理，公正地评估每位管理人员的工作绩效，奖励先进，惩戒和督
导落后人员，特制定本制度。
2.适应范围
2.1 公司管理人员。
3.评估权责
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关于阅读教学考评方案
阅读教学考核方案 一、指导思想 为贯彻落实县教育局朝阳读书精神，促进我镇的朝阳读书扎实深入地开展，激发教师内部活力，调动教师的积极性，经研究决定，将所有与大阅读有关的业务
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教师考评方案
教师考评制度 （初 稿） 为全面贯彻党的教育方针，坚持以科学发展观为指导，坚持育人为本、德育为先，根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《山东省普通中小
