专题：员工培训问题研究
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晋商银行员工培训问题研究
晋商银行员工培训问题研究 【摘要】：面对瞬息万变的经济金融形势，面对逆水行舟、不进则退的同业竞争环境，着力于打造品牌银行、小微银行和市民银行的晋商银行要想在山西转型跨
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企业员工培训存在的问题及对策研究
企业员工培训存在的问题及对策研究 摘要：20世纪90年代，人类社会逐渐进入知识经济时代。经济全球化的浪潮促使企业竞争的焦点逐渐从资金、技术等传统资源转向了人力资源。人力
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民营企业员工培训存在的问题和对策研究
民营企业员工培训存在的问题和对策研究
中国民营企业具有适应市场经济生存和发展的顽强能力，是在市场竞争中磨练和发展起来的，它们对市场变化更为敏感，在制度创新和技术创新方 -
关于企业员工培训的问题与对策研究
关于企业员工培训的问题与对策研究
来源：233网校论文中心[ 2012-05-28 10:33:00 ]阅读：186作者：孙玉静编辑：studa090420
论文摘要：企业通过培训员工提升人力资本，受到企业越来越多 -
企业员工培训研究
企业员工培训、员工激励及绩效考核研究[摘 要] 企业绩效考核是企业管理活动中不可或缺的一环，但绩效考核效果在具体的实施中却并不理想。本文旨在分析绩效考核低效的原因，并提
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员工培训方案设计研究
员工培训方案设计研究 引言 员工是组织的血液，他或者使你的事业轰轰烈烈，或者使你碌碌无为。不同组织间的竞争即成为人才的竞争，人们对此已经达成共识，通用汽车公司的前总经理艾
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员工培训方案研究
员工培训方案设计研究内容摘要：本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分
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中小企业员工薪酬问题研究
中小企业员工薪酬问题研究 1我国中小型企业发展现状 中小型企业是我国国民经济的重要组成部分，为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业，构建和谐社会发展，发挥着重要的不可替代的
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餐饮业员工管理问题研究
餐饮业员工管理问题研究
随着社会经济的变化，各式各样的连锁餐饮业如雨后春笋般地产生，然而由于市场发展空间有限，再加上同行业的激烈竞争，众多企业犹如压石底下的青草很难健康 -
企业员工培训的问题分析与对策研究
企业员工培训的问题分析与对策研究摘要 随着我国经济融入国际大环境，民营企业在发展中凸显不足，人力资源管理是企业的薄弱环节，员工培训问题尤其突出，严重影响着民营企业的进一
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民营企业员工培训管理研究
论文题目：民营企业员工培训管理研究
选题描述：本文对近年来有关国内外民营企业培训管理现状的研究，进行了述评,归纳出企业培训管理现存主要问题是：培训投入较少,业务管理水平低, -
下岗职工再就业培训问题研究
下岗职工再就业培训问题研究
邓文谦
【摘要】： 在经济全球化的今天,劳动就业问题是我国乃至全世界都面临的一个重要课题,积极做好下岗职工再就业培训工作,是构建和谐社会的基 -
毕业论文--知识型员工激励问题研究
一、绪论 （一）研究背景 知识经济的到来意味着“脑力产业取代自然资源产业成为主流，创造、运用、组织脑力、自然资源与资本成为新竞争关系”。而伴随着知识技术全球化创新的出现
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关于近代酒店员工流失问题研究
关于近代酒店员工流失问题研究
摘要： 随着改革开放以及社会经济的发展，酒店业的竞争越演越烈,人们日益感到市场竞争归根到底是智力之争、创造之争、人才之争。加拿大心理学博 -
浅谈饭店员工流失问题及对策研究
浅谈饭店员工流失问题及对策研究
----以红日宾馆为例摘要：人力资源管理是酒店业经营管理者关注的焦点和热点，近年来酒店行业人员流动率一直高居各行业之首，而酒店人力资源开发 -
电子商务企业员工培训问题
电子商务企业员工培训问题 华农百灵针对对电子商务企业员工培训的状况分析和问题研究,提出了相应的优化策略,和完善培训体系的各项措施,从人力资源开发的角度寻求增加企业竞
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人力资源管理学位论文-某银行员工培训问题研究
丹东银行员工培训问题研究 内 容 提 要 培训是企业生存发展的需要，是提高企业管理效能的重要手段，是吸引、留住人才的关键因素，企业培训有助于营造良好的企业文化，提高企业核心
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关于员工培训中的问题与对策研究（写写帮整理）
关于于公司员工培训中的问题 摘要： 企业培训是增强市场竞争力的有效途径，通过培训不仅是提高员工素质的良好手段，也对员工起重要的激励作用，也是建立学习型组织的基础。通过需求
