专题：知识员工心理契约
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员工关系管理：心理契约
员工关系管理：心理契约 在员工关系管理中，每一位管理者能否把握好自身的管理角色，实现自我定位、自我约束、自我实现、乃至自我超越，关系到员工关系管理的成败和水平，更关系到一
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基于心理契约的员工忠诚度研究
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基于心理契约的员工忠诚度研究
作者：宋超英 孙广兵
来源：《科学与管理》2006年第01期
摘要：员工对企业的忠诚是企业实现绩效目标和稳定发展的一个必要条 -
会展企业员工心理契约结构
1 绪论
1.1 研究背景
在中国，会展业虽发展迅速，日益完善，但是在整个中国经济中仍处于新兴行业的地位。与德国、新加坡、英国等会展发达国家相比，国内会展还有很大的发展空间。国 -
企业如何建立与员工的心理契约.（含五篇）
管理实务 P . 072 人力资源管理 摘要:目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来 确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心 理契约作为调节员工与企业之
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初中团体心理辅导契约
团体辅导契约
我自愿参加自2013年9月24日由初一、初二年级的12位同学组成的《心理社》团体辅导活动,保证积极参与所有活动,遵守以下团体契约：
1. 自愿参加本次团体心理活动。 -
浅谈如何让加强心理契约管理论文
市场经济既是信用经济又是契约经济。近年来，笔者在员工管理工作中发现，独生子女政策下的孩子越来越不愿意进入劳动力较为密集的电解岗位;民企或竞争对手高薪挖人的现象，使人才
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基于心理契约的企业核心员工激励方式（共5篇）
21世纪是人才的世纪，懂得核心知识技术、掌握核心资源、具有卓越管理才能的企业核心人才已经成为企业发展最不可或缺的资源。我国很多企业一般习惯于依靠法律法规和规章制度来
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心理契约的生动实践（大全五篇）
心理契约的生动实践 ------恩施市地税系统廉政文化建设纪实 新年伊始，恩施市地税局召开全系统廉政建设工作会议，力求在新的一年再创佳绩。该局党组书记，局长刘必成说：“抓好廉政
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合同、契约、心理契约的区别和联系
合同、合约、契约、协议之间的联系和区别一：先说合同、合约、契约
合同又叫合约、契约，所以三者在意思基本一致只是说法不同而已。
二：合同与协议
合同和协议没有什么区别。《 -
新经济趋势下知识型员工心理契约违背对策论文[全文5篇]
摘要：心理契约对员工的工作态度和行为会产生重大影响，知识型员工期望是心理契约违背的源头，新经济趋势下借助系统论对人力资源管理流程分析，能有效地预防和控制心理契约违背。关
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心理知识
1. 世界精神卫生日是每年的几月几日？() A 12月12日 B 3月12日 C 10月10日 D 11月11日 2. 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。这表明了一个人意志品质的（） A 自觉性B 坚持
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基于心理契约的公务员激励手段研究（合集）
基于心理契约的公务员激励手段研究
李永昌
陇东学院经济管理学院， 甘肃庆阳745000
摘要：本文以马斯洛的需要层次理论为依据，对公务员的需要进行了分析，即生理需要、安全需要、社 -
公安机关中的心理契约管理研究
公安机关中的心理契约管理研究 【摘要】心理契约是管理学上非常热门的话题，本文主要从心理契约的角度对公安机关人力资源管理的影响进行研究，针对普通人力资源管理在公安部门
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浅析知识型新员工心理契约管理[5篇范例]
编号：论文学科：管理学论文题目：浅析知识型新员工心理契约管理作者姓名：单位：联系电话：备注：□本文已在年□本文已在年陈晓东重庆工商大学 管理学院***月期在《》（杂志、报刊
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组织行为学课程论文心理契约研究综述
组织行为学课程论文 心理契约理论文献综述 2009年5月22日 心理契约理论文献综述 心理契约理论文献综述 摘要：心理契约是维系组织和员工关系的心理纽带，是维持和发展员工与组
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企业文化建设中的心理契约构建（共5篇）
企业文化建设中的心理契约构建摘要：心理契约是一种无形的内在约束，是从精神和理念的高度指引着人们的行为。企业文化是为企业员工构建一套明确的价值观和行为规范，创建一种优良
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浅谈心理契约的高校班级管理论文5则范文
随着“95 后”甚至“00 后”走进大学的校园，很多老师们开始不断地感慨现在的大学生不像以前大学生那么“听话”了，“代沟”越来越大，他们特立独行，有着独特的个性和想法，对问题的
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基于心理契约的高校学生管理对策论文（合集五篇）
摘要：文章从心理契约在高校学生管理工作中的现状，探讨目前高校管理所面临的问题和挑战，有针对性地提出合理建构高校学生管理心理契约的建议。关键词：高等学校；心理契约；学生管理十
