专题：中学教学成绩考核方案
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中学教学成绩考核方案[精选合集]
上仓镇初级中学教学成绩考核方案 为提高我校的教学质量，特制定学校教学成绩考核方案。考核依据：六、七、八年级（九年级每学年的第一学期）期末学校统一安排的质量检测成绩为准（会
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中学年度考核方案
中学年度考核方案 为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一、师德考核（20分） 、按时参加学校教职工大会、年级组会（含学生家长会）、职员工人组会
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中学年度考核方案
中学年度考核方案为认真贯彻执行《关于做好2009年教育系统事业单位工作人员年度考核工作的通知》的精神，正确评价全校教职工的德才表现和工作实绩，并为教职工的聘任、奖惩、解
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2014铁营小学教学常规及教学成绩考核方案
二0一四年九月 铁营 小学教师 考 核 方 案 为激发广大教师的工作积极性，努力提高教学质量，本着公平、公正、公开的原则，按重实效易操作的基本思路，使每位教师的工作都有可比性
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小学教学成绩考核细则
遵义市汇川区
教学成绩考核细则
为进一步加强教学管理，提高工作效率和质量，不断完善教职工工作考核、奖惩制度，逐步体现“按劳取酬、多劳多酬、优绩优酬”的激励机制，在[板桥小 -
实习教学成绩考核意见
毕业实习教学成绩考核办法
1、 指导教师对学生应经常进行指导和考核，可以采取观察、提问、抽查和实作等方式考核学生的实习情况。在毕业实习结束前，指导教师对每个学生在思想 -
白云山中学教学目标考核方案
白云山中学教学目标考核方案
为了提高教育教学质量，调动广大一线教师工作的积极性，确保我校教学质量稳步提升，经学校行政会研究决定，从本学期开始实行教学质量学期目标考核。
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教学成绩奖励方案
教学考试竞赛成绩奖励方案 (讨论稿) 为加强年级教学过程的考核，充分调动教师工作的积极性，体现教学的针对性，全面提高教学质量，特制定本方案。 一、 年级教学质量检测奖励办法
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大杨中心中学教学成绩评价方案（最终5篇）
大杨中心中学教学成绩评价方案 （试行稿） 一、指导思想 贯彻质量立校、质量强校之本，着眼于三个“有利于”，即有利于客观公正评价教师的教学成绩，进而调动教师工作积极性；有利于促
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中学教育教学成绩总结
教育教学成绩总结近三年以来，本人从事高三毕业班的数学教学，在教学工作中兢兢业业、勤奋努力，用多种办法提高课堂效率，不断打造精品课堂，善于抓住学科重点，不断破解数学难点，近几年
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**中学岗位考核方案
**中学岗位考核方案为了继续深化学校内部管理体制改革，加强我校干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价干部队伍的政治业务素质及履行职责情况，真正起到激励、检查和监督作
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中学年度考核评优方案
××中学年度考核评优方案一、考核机构：
成立考核领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，小学各校长和中学其他校务会成员为成员。
二、考核内容与标准：
考核内容包括德能勤绩四 -
教师业务考核教学成绩计算方法
教师业务考核教学成绩计算方法 一．平均分C值。 1.平均分A值：上学期期末考试该班参评人数的平均分与年级参评平均分之差 2.平均分B值：考核学期（年）期末考试参评人数的平均分与年
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2017盐仓中学教学常规考核方案
威宁县盐仓中学教学常规考核方案 2017—2018年度 一、指导思想 树立“没有教不好的学生，只有不合理、不适应的教学方法和学习方法”的教学基本理念，坚持学生是学习的主体，充分
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冈上中学教学实绩考核方案
冈上中学教学实绩考核方案 冈上中学教学实绩考核方案 为进一步加强教学质量管理，强化竞争激励机制，奖优罚劣，充分调动广大教师工作的积极性，全面提高教学质量，本着客观、公平的原
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2011广发中学教学常规管理考核方案
广发中学教学常规管理考核方案
为了更好地规范教师的教学行为，最大限度地调动教师的工作积极性，大幅度地提高教学质量，以便使教师的教学工作得到社会的认可，家长放心，学生满意，达 -
体音美教师年终成绩考核方案
房县实验中学体音美教师年终成绩考核方案（暂行） 为了落实学校教师年终考核方案，进一步加强体音美学科年终成绩考核的公平、公正。特拟定以下方案：
一、成立考评小组
组长：李儒军 -
党员成绩考核工作汇报大全
2、《入党积极分子考察表》填写范文确定为积极分子当时的主要表现范文 xxx同学入学以来，积极要求进步，要求加入党组织认识明确，动机端正。专业学习刻苦，成绩优异。担任系学生会
