专题：并购企业的文化融合
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并购企业文化融合“三步曲”
并购企业文化融合“三步曲” 刘晓倩 有人说，影响企业发展有两只“无形的手”，一个是市场发展规律，一个是企业文化。企业文化就像粘合剂，将企业战略和员工发展、管理者和员工紧密
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跨文化企业并购中企业文化融合问题研究
跨文化企业并购中企业文化融合问题研究企业文化是企业的灵魂和纽带。企业没有文化,企业就缺乏价值观、方向和意志。企业缺乏企业文化,企业就无法在充满各种风险且变化多端的
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企业文化融合论文
“企业文化”与高职学生思想政治教育融合的探索李健（辽宁美术职业学院思政部，辽宁沈阳, 110136）摘 要：高职教育是一种与社会经济发展最为紧密的教育类型。众多高职院校增强市场
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“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案--无锡恒驰
“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司
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苏泊尔：并购中的文化融合
苏泊尔：并购中的文化融合
来源：商业评论网作者： 2012-10-15 10:52:312006年8月14日，浙江苏泊尔股份有限公司与法国SEB集团签署“战略合作框架协议”，法国SEB集团将最终持有苏泊尔 -
整合企业文化融合刍议
整合企业文化融合刍议 摘 要：随着社会主义市场经济体制的深入发展，国有企业改革的不断深化，企业为了不断增强自身市场的抗风险能力和竞争能力，整合、兼并、重组等方式已渐成为企
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企业文化与企业并购（五篇模版）
河 南 理 工 大 学 经 济 管 理 学 院 人 力 资 源 管 理 专 业《企业文化》结 课 论 文 企 业 文 化 姓 名： 年级班别： 学 号： 授课教师： 时 间： 与 企 业 陈 振 家 人力07-3
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企业并购中的文化融合研究[范文]
企业并购中的文化融合研究 引言： 并购是企业成长过程中的重要举措，然而很大一部分的企业并购行为并未达到预期目的，其中，最直接的表现就是并购主体未从并购企业中获得预期的竞争
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企业文化：优胜劣汰还是融合进化？
企业文化：优胜劣汰还是融合进化？ 动物星球(Animal planet)频道的节目，谈到生物面临环境变化的应变力，决定了它们未来世代生存的机率，其中印象深刻的有两个例子，一个是胡蜂，一个是乌
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重组企业文化融合与创新
基于企业重组过程中文化融合的思考 【摘要】良好的企业文化能提高员工积极性，增强企业凝聚力，推动企业改革，带动企业发展。处理好重组企业文化的融合问题，就能使企业优化资源配
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浅议高职校园文化与企业文化的融合
浅议高职校园文化与企业文化的融合 摘要：校企合作是高职教育发展的重要途径，将优秀的企业文化融入校园文化，形成特色鲜明的高职校园文化，对于实现人才培养目标，提高高职院校竞争
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论思想政治工作与企业文化的融合
论思想政治工作与企业文化建设的融合401所党群工作处惠娟摘要：企业文化是企业的价值观、经营理念、群体意识和行为规范的总和，它是一种微观文化。思想政治工作，是精神文明建设
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论思想政治工作与企业文化的融合
论思想政治工作与企业文化的融合**企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把这种文化融入企业管理中，以解
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企业文化建设中管理传统的融合
企业文化建设中管理传统的融合 尹鑫磊 （吉林师范大学文学院2002级2班 吉林四平136000） 指导教师：赵勃（讲师） [摘要] 管理传统与企业文化之间有着密切关系。继承和发扬管理传统
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浅谈思想政治工作和企业文化的融合创(新)
2010年申报高级政工师浅谈思想政治工作和企业文化的融合创新作者：芦万铭职务：副校长单位：天津市美术中等专业学校地址：天津市南开区长江道60号邮编：300102联系电话：***，022
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企业文化与企业信息化“两化”融合
企业文化与企业信息化“两化”融合企业文化与信息化，两者看似无关，其实休戚相关，相互促进。我们常常会听到这样的发问：企业信息化取得成功的关键因素是什么？企业信息化建设的难点
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实施加快企业文化融合的一点思考
实施加快企业文化融合的一点思考 ——学习实践科学发展观调研 今年2月，经 集团执委会讨论决定：将 与 两家企业合并，组建成全资子公司。应该说，这次合并既是两家企业自身发展过程
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搞好学校文化与企业文化融合
搞好学校文化与企业文化融合
打造学生管理制高点
鄄城县职业技术教育中心刘正强
中职教育就是就业预备教育，中职教育的目的是培养生产、管理、服务一线的技能型人才，注重毕业
