专题：绩效导向型企业文化
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行为导向型绩效考评方法（模版）
行为导向型绩效考评方法：一、主观（将所有员工的个体绩效通过一个共同的标准即整体绩效进行衡量，整体绩效作为一个全面的绩效考量指标，它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考
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以绩效为导向的企业文化
绩效文化（Performance Culture）是指企业基于长远发展方向和愿景，通过对公司战略、人力资源、财务、团队建设等一系列有效的整合与绩效评价、考核体系的建立与完善，让员工逐步确
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如何建立以绩效为导向的企业文化？[本站推荐]
如何建立以绩效为导向的企业文化？
万物皆出自然，就如竞争必会带来更优秀的企业和更实用的管理那样，将竞争引入企业，同样会起到相同的作用。那么，如何建立绩效导向的企业文化，笔者 -
行动导向型教学法
行动导向型教学法 行动导向型教学法近年来，随着经济的发展，市场结构、劳动组织方式以及对人才的要求都发生了巨大的变革，现代职业劳动出现了三大跨越，这种变化要求劳动者掌握从
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企业文化的战略导向
战略问题是现代企业管理者必须研究和思考的首要问题。世界新经济浪潮的到来，使现代企业进入了一个战略制胜的年代，实施企业战略管理比任何时候都显得更为重要。战略管理就是对
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企业文化：内部导向OR外部导向？
企业文化：内部导向OR外部导向？企业是盈利性的组织，不盈利，难以持续发展。同样，企业文化也是一种功利性的文化。如果企业文化不创造价值，不为企业的使命、战略、品牌服务，就不是有效
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以企业文化为导向的平衡计分卡战略绩效管理（大全）
以企业文化为导向的平衡计分卡战略绩效管理
云南民族大学管理学院赵哲
摘要：平衡计分卡作为一种业绩评价体系，企业文化作为凝聚企业向心力的一种共同语言，二者均能从战略的高度 -
创业导向促进企业绩效
创业型企业应不断加强学习型组织文化的建设，确保整个企业内部形成良好的学习氛围，从而有助于创业导向向企业绩效的顺利转化。在当前快速变革、竞争加剧的外部环境下，企业必须不
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企业文化绩效论文
企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用,甚至是关键性的作用。保持公司基业常青的法宝来源于生生不息的企业文化,特别是以追求绩效为导
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政府导向型家庭旅馆规划初探
政府导向型家庭旅馆规划初探 ——基于敦煌市传统民居家庭旅馆规划的案例研究 引言 家庭旅馆指的是游客在旅游目的地投宿在当地居民家中的一种住宿形式。家庭旅馆是从过去旅
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结果导向型评价方法
结果导向型评价方法
什么是结果导向型评价方法
结果导向型评价方法就是根据员工的工作成果对员工进行绩效考评的方法。以员工的工作结果为基础的评价方法是衡量员工的最终工 -
浅析CI设计的企业文化导向
在现代企业经营活动中，应是以人为中心的企业经营。CI不仅是企业形象的战略，还是企业文化的战略，是一种明确认识企业理念与企业文化的活动。成熟化的CI设计的基点，就是创造“企业
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绩效导向的领导力课前问卷
《绩效导向的领导力》课前问卷
各位同事，
很高兴将与大家分享《绩效导向的领导力》课程。首先感谢您的参与、支持和对集团培训工作的鼓励。
该课程糅合了世界领导力公认权威 -
“知青文化”导向型红色旅游开发
骨子里的怀旧情结·井冈山下的无悔青春 --“知青文化”导向型的红色旅游开发 田润乾 井冈山，中国革命的摇篮和红色圣地，在新中国的历史上代表着一种革命精神，是坚定信念、敢
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企业文化与企业绩效
企业文化与企业绩效 .
作者：张龙华 孟凡亮编辑：studa090420
摘要:时代在进步，吸引人才留住人才已从薪酬等基本手段转向人才对企业文化的认可。绩效管理对于提升个人业绩和企业 -
中国型的企业文化
中国型的企业文化中国型的企业文化跟日本型、美国型都不同，它更多地受到中国传统文化的影响。更何况中国市场经济运做时间并不长，企业管理还处于不成熟阶段。因此，中国目前的企
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成果专题一：打造成果导向的企业文化
成果专题一：打造成果导向的企业文化 许多企业领导人发现自己面临困境：投入了一大笔资金推动变革，结果不了了之；费心拟定了一个石破天惊的创新策略，结果市场上毫无反应；办公室里每
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从文革悲剧论企业文化导向
从文革悲剧论企业文化导向1966年开始到1976年十年间，中国爆发了一场史无前例的文化大革命。这场文革运动，给后来的中国人以无穷的启示。虽然中央早已对文革予以定论，但还是有很
