专题:模糊层次综合评价法

  • 基于模糊层次分析法的大学生综合素质评价研究

    时间:2019-05-14 21:42:48 作者:会员上传

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    基于模糊层次分析法的大学生综合素质评价研究
    作者:石昊苏 韩丽娜
    来源:《现代电子技术》2011年第06期
    摘要:为了避免现有层次分析评价方法在大学生综合

  • 销售经理业绩层次综合评价法

    时间:2019-05-13 23:21:07 作者:会员上传

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    销售经理业绩层次综合评价法
    作者:何 鹏
    来源:《沿海企业与科技》2008年第12期
    [摘要]传统的销售经理业绩考核方式追求片面的、单一的销量指标,造成销售

  • 基于模糊层次分析法的我国商业银行风险综合评价体系研究

    时间:2019-05-13 08:08:40 作者:会员上传

    07年爆发的次贷危机席卷了全球,也对商业银行的风险管理水平提出了更高的要求。国际先进的商业银行已建立并逐步完善全面的风险管理体系,而随着我国金融业的全面对外开放带来的

  • 绩效考核 中层管理者 多级模糊综合评价 改进的层次分析法 绩效考核系统

    时间:2019-05-14 23:50:43 作者:会员上传

    绩效考核论文:企业中层管理者绩效考核体系研究 【中文摘要】本文研究的是针对现有评价指标的弊端,根据中层管理者的特殊性,建立了中层管理人员绩效考核的指标体系,同时运用

  • 中小企业核心竞争力的模糊综合评价★

    时间:2019-05-12 12:17:00 作者:会员上传

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    中小企业核心竞争力的模糊综合评价
    作者:田朝辉
    来源:《沿海企业与科技》2005年第07期
    [摘 要]由于经济全球化和区域化的发展,中小企业面临的竞争压力不

  • 基于模糊群体层次分析法的会计诚信评价模型研究

    时间:2019-05-15 11:48:58 作者:会员上传

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    基于模糊群体层次分析法的会计诚信评价模型研究
    作者:孙丽艳 苗成林
    来源:《财会通讯》2009年第10期

  • 基于AHP的模糊综合评价法在临床科室绩效评价中的应用

    时间:2019-05-15 10:29:37 作者:会员上传

    基于AHP的模糊综合评价法在临床科室绩效评价中的应用 【摘要】 目的:探讨模糊综合评价法在临床科室绩效评价中的应用。方法:运用理论和实证相结合的研究方法。结果:运用模糊综

  • 模糊综合评价法在内部审计参与风险管理中的应用

    时间:2019-05-14 03:39:17 作者:会员上传

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    模糊综合评价法在内部审计参与风险管理中的应用
    作者:魏跃芝 张学军
    来源:《财会通讯》2009年第12期
    一、内部审计参与企业风险管理是一种国际趋势

  • 基于改进模糊综合评价法的大学生综合素质测评模型构建研究

    时间:2019-05-13 15:13:30 作者:会员上传

    基于改进模糊综合评价法的大学生综合素质测评模型构建研究 随着我国经济社会的高速发展,人才越来越重要。社会对即将进入社会职场的大学生有着很高的要求,综合素质是考虑的第

  • 基于模糊综合评判的高校教师综合素质评价方法

    时间:2019-05-15 09:45:50 作者:会员上传

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    基于模糊综合评判的高校教师综合素质评价方法
    作者:刘昌华 刘昌喜
    来源:《科学与管理》2008年第04期
    摘要:依据模糊综合评判数学模型的原理与方法,构建高

  • 基于AHP和模糊综合评价法的科技报告公开风险评估研究(精选5篇)

    时间:2019-05-14 04:32:06 作者:会员上传

    基于AHP和模糊综合评价法的科技报告公开风险评估研究 周一至周五| 9:00— 22:00 论文网政治论文| 经济论文| 管理论文| 历史论文| 文学论文| 医学论文| 艺术论文| 科技论

  • 商业房地产项目融资风险的模糊综合评价

    时间:2019-05-14 09:01:20 作者:会员上传

    商业房地产项目融资风险的模糊综合评价 商业房地产是指用于各种零售、餐饮、娱乐、健身服务、休闲等经营用途的房地产形式。时下,商业房地产投资热正席卷全国,开发商开发商业

  • 浅谈基于模糊综合评价的油田企业思想政治教育实效性评估

    时间:2019-05-12 11:57:59 作者:会员上传

    浅谈基于模糊综合评价的油田企业思想政治教育实效性评估【摘 要】随着国有企业内部改革的不断深入,加强思想政治教育实效性已经成为油田企业思想政治工作的重要课题。思想政

  • 模糊评价法在企业中层干部绩效考核中的应用(精)

    时间:2019-05-14 12:20:31 作者:会员上传

    Value Engineering 0引言 中层管理者是企业的中坚力量,在企业所有管理者中处在重要 和关键地位 。 因而, 中层干部考核是人力资源管理中的重要环节, 它 可以及时地发现问题

  • 绿色供应链 绿色度 模糊层次分析 数据挖掘

    时间:2019-05-13 17:52:15 作者:会员上传

    绿色供应链论文:供应链中企业绿色度的评价分析 【中文摘要】我国进入“十二五”时期之际,环境保护和绿色发展受到了更为广泛和深刻的关注,“低碳经济”成为两会期间的热门话

  • 多层次灰色综合评价法及ahp验证

    时间:2019-05-14 02:24:14 作者:会员上传

    多层次灰色综合评价法及ahp验证 % grey_correlation_appraisal_ahp.m clear all clc %指标数 a1_0=[2421 7409 2732 12188]; a2_0=[1293 4372 1350 4018]; a3_0=[300 0 100

  • 学术论文标题层次序号表示法

    时间:2019-05-15 08:34:54 作者:会员上传

    学术论文标题层次序号表示法 为使论文层次表述清楚,参照学术期刊常用标题层次模式,建议投寄本刊的论文内标题不超过4级,且采用如下标题序号表示法: 自然科学类论文建议采用1 1.1

  • 略谈基于层次分析法的企业信息化综合评价研究论文[大全5篇]

    时间:2019-10-22 22:57:06 作者:会员上传

    【摘要】本文利用1978~2009年河北省GDP和居民消费水平数据,采用E-G两步法协整检验技术来检验两者之间的长期关系。结果表明,尽管在短期内,河北省居民消费水平与经济增长之间存在