专题:年终员工能力评估表

  • 员工试用期评估表

    时间:2022-03-07 10:05:10 作者:会员上传

    员工试用期评估表姓名: 部门: 职位: 入职时间: 一、员工自我评定 1、对于本人在公司的表现感到:

  • 员工面试评估表

    时间:2019-05-12 13:58:23 作者:会员上传

    瑞都超市WE-DO SUPERMARKET
    员工面试评估表
    ▓人力资源部
    1、诚实正直的品质。□1分 □2分 □3分 □4分 □5分
    2、语言表达能力。□1分 □2分 □3分 □4分 □5分
    3、服务意识

  • 员工工作态度评估表

    时间:2019-05-12 20:37:13 作者:会员上传

    员工工作态度评估表三、员工工作态度评估表《员工工作态度评估表》中的考核项目包括:(1)纪律性(2)团队协作(3)敬业精神(4)奉献精神。5、总得分=∑权重×各项得分

  • 员工能力评价表

    时间:2019-05-15 09:44:36 作者:会员上传

    员工能力评价表员工姓名入司时间
    所属部门岗位
    评价期间(年/月/日):至(年/月/日):主观评价
    自我评价上级主管评价:综合得分评价人:部门领导评价综合得分评价人:客观评价
    1 工作

  • 员工试用期工作总结及评估表

    时间:2019-05-15 09:46:54 作者:会员上传

    员工试用期工作总结(编号:HR004)备注:请如实填写此表。员工签名:日期员工试用期评估表(编号:HR005)备注:1、评估满分为65分,40分(含)以下为不合格,41分-52分为基本称职,53分-60分为良好,61

  • 员工试用期转正评估表

    时间:2019-05-11 20:20:18 作者:会员上传

    员工试用期转正评估表姓名________ 部门________岗位_______
    入店试用日期________转正日期________
    *评估内容(10分制:良好10---8分、合格7---6分、较差5---1分)
    仪表仪容________礼貌礼节________
    岗位纪律________素质修养________
    技能技巧________工作表现________

  • 试用期员工述职评估表

    时间:2019-05-14 13:59:32 作者:会员上传

    中 科 海 外 成 都 分 公 司试用期员工述职评估表姓名:部门:一.产品知识(问答):1.产品有几大系列?2.每个系列的名称以及包含的产品名称?3.公司产品主要针对的是那些客户群体?这些客

  • 麦当劳员工面试评估表

    时间:2019-05-12 19:44:35 作者:会员上传

    麦当劳员工面试评估表候选人姓名 _______________
    面试日期 _____年___月___日一、100%顾客满意 得分_______
    例: 请举一个工作或学习中,需要你委屈求全的事例。
    1 当时情况__

  • 员工工作业绩评估表

    时间:2019-05-13 07:11:47 作者:会员上传

    员工工作业绩评估表(Ⅰ类员工)编号:KH01员工工作业绩评估表(Ⅱ类员工)编号:KH02

  • 霍兰德职业能力测验评估表

    时间:2019-05-14 19:20:00 作者:会员上传

    霍兰德职业倾向测验量表(ZT)
    霍兰德职业兴趣测验是美国著名职业指导专家
    J.霍兰德(HOLLAND)编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该

  • 部门间-满意度评估表-员工

    时间:2019-05-12 21:09:38 作者:会员上传

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    行政后勤部
    1. 对后勤工作的总体满意度?
    2. 对办公环境的总体满意度?
    3. 对办公环境在哪些方面存在不足?
    1环境清洁 2 空气质量 3 环境温

  • 人力资源经理胜任能力等级评估表

    时间:2019-05-12 11:40:55 作者:会员上传

    人力资源经理胜任能力等级评估表

    公司名称: 填表人: 填表日期:
    请仔细阅读下表,并在每项胜任能力1-5 个等级中选择您认为较符合您目前胜任能力的等级,并在选择栏内打
    “√”表示

  • (08)员工转正评估表(适用于普通员工)

    时间:2019-05-15 04:20:49 作者:会员上传

    Q/HL-HR-AO-08员工转正评估表(适用于普通员工)姓名:入职时间:部门:评估日期:职位:转正日期:1、 各级主管在签注意见时,必须客观公正,并严格遵守公司相关的制度和流程; 2、 各级主管应在

  • 试用期员工评估报告表(优秀范文5篇)

    时间:2019-05-12 07:24:48 作者:会员上传

    文件编号:CIR-QRT-18试用期员工评估报告书备注:本表由人力行政部先填写好表头及“工作态度评估”栏中第1-2项后交评估对象的直接上司,直接上司填写妥后交部门负责人签署部门意

  • 客户评估表

    时间:2019-05-12 12:10:28 作者:会员上传

    客户评估表

    企业的全称: 产品: 企业的性质: 企业的现有规模:□大型 年营业额: 企业的销售网络状况: 预计开展广告运动的时间: 预计开展广告运动的预算: 预计开展广告运动的

  • 社区活动评估表

    时间:2019-05-13 18:30:47 作者:会员上传

    亲爱的居民朋友: 您好!非常感谢您参与我们的本次活动。 为了研究社区居民对社区邻里关系的满意度情况,提高居民社区生活质量,我们设计了本次调查。本调查答案没有对错、好坏、高

  • 英语翻译评估表

    时间:2019-05-15 14:42:47 作者:会员上传

    Teacher Performance Evaluation Form for Students of International Cultural Exchange CollegeClass:______________
    Name of Teacher:_____
    Course:_____________Conten

  • 拓展评估表

    时间:2019-05-13 11:45:20 作者:会员上传

    拓展培训学员反馈表姓名:所属岗位:培训时间:
    请阅读以下每一项陈述后,在您认为合适的数字上打“√”,并写出您的建议: 一、培训实施:  评估项目1. 培训师能完整清晰地布置项目,并始