专题：企业成长力
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打造企业一百年的成长力
打造企业一百年的成长力 不用给我们钱，我们也不要资源，只要给我们政策就行了，放手让我们干，为国家创造更多的财富，为人民谋取更多的福利，这就是我们要的。这个前提是基于政府对人
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企业幸福力
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企业幸福力
作者：本刊编辑部
来源：《现代国企研究》2012年第10期
企业的幸福力包含多個要素，是一個全方位的立体体系，这個幸福体系作为企业的核心竞争力， -
最具成长力教师颁奖词
最具成长力教师颁奖词 马仕贵 一、——并不是谁都可以成为首席 主持人引言： 矢志课改能够促进教学成绩的提高的道理，在她的身上得到了生动体现，她一边收获着课改标兵、最佳课改
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企业成长演讲稿
企业成长演讲稿 企业成长演讲稿1 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫xxx，作为一名xxx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时
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企业成长演讲稿
企业成长演讲稿 企业成长演讲稿1 尊敬的各位领导，同事们：下午好！首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢！大家都明白“天下兴亡，匹夫有责”。那么，作为的一员，
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我和企业一起成长大全
我和企业一起成长 在四年前,我学校毕业,背着行囊走进在勐永坝子的勐永糖业公司，我心里非常激动，因为我找到了我要落脚的地方，找到了让我发挥才干的地方，我想我该为企业做些什么
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建筑企业法务如何给力
建筑企业的法务部门如何给力 发布日期：2014-06-10来源：编辑：龚炜 [摘要]新的形势下，如何借助企业法务部门充分发挥法务人员在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠
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并购企业的人力资源整合（定稿）
并购企业的人力资源整合曹澍论文摘要：文章简述了人力资源整合概念，通过对正反两个案例的分析，论述人力资源整合的重要性，强调并购过程中人力资源整合问题是关系到并购成败的重要
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竭力培养人才给力企业
竭力培养人才 给力企业
“又来＇借光＇了”。这是8日下午总厂的工友看到我公司十多名听课人员后调侃时说的话。
我公司的十多名听课人员有部门负责人、公司内管员，其中有行动不便 -
企业员工学习力研究
企业员工学习力研究朱振光2012-10-15 15:17:56来源：《合作经济与科技》2012年第2期上摘 要：现代企业之间的竞争关键是学习力的竞争，而员工学习力决定了企业未来发展能力和市场
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浅谈现代企业的人力资源管理
浅谈现代企业的人力资源管理学号：103A0246 专业：物流管理姓名：张樱摘要：随着社会主义市场经济的深入发展以及现代企业制度的建立，企业的良性、长远发展愈来愈成为经济繁荣的中流
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企业文化力影响企业生命力
因此，在企业应具备的能力中最主要的是积累企业的文化力。企业文化力的存在和作用会渗透在企业日常的经营与管理中。一般来说，企业文化力可依其所起的作用分为不同的力。 企业
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成长的烦恼--时哲力
成长的烦恼
人生无数坎坷，无限悲痛，无限困惑，无数烦恼，没有经历过这些，又怎敢说自己已做过一段。也许是小时不懂事，也许是现在了解的多了，烦恼如暴雨，越下越大，打在身上好像被灼伤，但 -
学习《名师成长“九力”》体会[精选合集]
学习《名师成长“九力”》体会
路口中小学贺前斌
俗话说：“人往高处走，水往底处流”。我想每个人不论在什么工作岗位，心中时刻都在想着如何由士兵变成将军。也时刻为着成为将军 -
永威杯成长力教师
永威杯“第三届河南最具成长力教师”颁奖典礼暨
“突破专业发展的瓶颈”观摩研讨会在永威学校举行
刘焱 报道
5月21日至22日，由河南教育时报社主办、沁阳市永威学校协办的永 -
《教师成长力修炼》读书心得
读《教师成长力修炼》一书有感 瓦小 沈盼盼 每一个教师的心中都有一个愿望，希望成为一名好教师，在服务学生成长的过程中，也让自己获得更好的成长。正如条条道路通罗马，成为好教
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注重教学反思 给力专业成长
注重教学反思 给力专业成长新时代的教师要不断面对挑战，面对自身的教学行为和学生的学习行为，要思考分析、检讨评价。可以说，没有教学反思，就没有真正意义上的观念更新，就没有真
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加强骨干教师培养--给力教师专业成长
加强骨干教师培养--给力教师专业成长 “百年大计，教育为本；教育大计，教师为本” 。教师是学校的第一资本，骨干教师则是学校的顶梁柱，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资
