专题：物业工作标准及考核
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物业监督检查考核标准
检查项目具体内容满分评比分扣分原因1、24小时值班，接到报修电话20分钟内到现场。32、服务周到，有求必答，工完料净，场地清。33、物业管理过程中如需要暂时停水、停电，应保证及时
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物业收银工作标准（范文模版）
物业公司收银管理办法 重庆财信物业管理公司 现场收银管理办法 本制度适用范围：重庆财信物业管理有限公司项目现场收银工作。 一、 证单的管理 （一）收据 1、式样：机打收据为
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物业保洁工作标准
保洁服务标准化 一、楼内保洁 （一）、楼层通道和楼梯台阶，每三日清洁 1 次，地面每周湿拖 1 次。（二）、楼梯扶手、栏杆、窗台、防火门、消火栓、指示牌等每周清洁 1 次。（三）、天花板
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物业客服管家岗位考核标准范文大全
物业客服管家岗位考核标准 一、对日常客户服务工作和特约服务收费工作完成不及时，不定期向客服主管汇报分管区域工作和管理报告的，出现一次扣2分。 二、对所负责区域不进行定
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护士工作考核标准
护士工作考核标准1.具有护士职称，必须具有中等护士专业及以上学历，能独立胜任护士各岗位工作。
2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。
3.熟练掌握各项常见护理技术操作 -
护士长工作考核标准
护士长工作考核标准
一 护士长工作手册；
1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。
2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考
核记录
3合理分工；排班及制定各班 -
工作纪律考核标准
工作纪律考核标准 一、 惩罚制度（1分=1元RMB） 1、 不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣30分； 2、 消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分； 3、 当面或背后辱骂上级和同事扣20分； 4
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办公室工作考核标准
效能考核暂行办法为进一步深入推进机关效能建设，改进工作作风，提高中心机关的工作效率和质量，促进各项工作任务的圆满完成,制定本办法。
一、考核原则
客观公正、注重实绩，分级 -
前台工作考核标准[精选]
前台接待考核内容：
一．前台组织结构、岗位职责、规章制度：
1.前台的职能有那些？
2.成为一名合格的前台服务人员的最基本的条件是什么？ （最少四条）
4.前台接待的职责范围？
5.前台接待 -
综治工作考核标准
综治工作考核标准 一、组织建设：25分 1、一把手负总责，副职专抓的综治委员会，计2分。 2、有矛盾纠纷排调处领导小组，普法领导小组，推行“十户联防”活动小组，计3分，少一项扣1分。 3
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财务工作考核标准
财务会计工作考核标准
（试行）
一、会计岗位和人员素质培训：10
1、机构：按照《会计法》的规定和公司实际经营情况设置会计机构，配备业务素质相适应的会计人员
1、按规定应设会计机 -
团委工作考核标准
团委工作考核标准（1分）
考核部门：党群工作科--院团委办公室
1、深入做团员青年政治思想工作，能及时了解团员、青年思想动态，及时把青年思想动态报院团委。不能及时反映本支部团员 -
保安工作考核标准
保安工作考核标准 保安工作考评规定 为充分调动保安员的工作积极性,将个人表现同工资报酬挂钩,奖优罚劣,纯洁保安队伍,塑造公司保安员新形象,特制定本规定。一、考评原则、
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调度员工作考核标准
调度员工作考核标准
1、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令、法规，努力钻研业务，遵守运输纪律，掌握服务技能，做到文明服务，礼貌待客。
2、当班调度员必须在发车前到 -
地质工作考核标准
地质工作考核标准
一、总则
1、规程规范
各地测站及技术办应具备，并执行地质工作的主要规程、规定、条例、图例等各项技术规程及其实施细则和技术补充规定。主要包括：
《矿井 -
物业保安工作标准及操作规程
物业保安工作标准及操作规程 第一节保安员培训实施作业规程 1目的：规范保安员培训工作内容，使保安员培训系统化、规范化、制度化，最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技
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写字楼物业保安工作标准
写字楼物业保安工作标准 保安服务要求一、安全 安全是物业管理服务的第一需求，也是保安服务的第一需求。物业管理公司应该树立积极防范的态度，不断提高自身安全防范的能力，配合
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物业工程部工作标准（5篇范文）
逸臣物业工程部工作标准汇编 工程部各班组工作标准 1. 每班每两小时一次巡查高压室，每天搞一次机房卫生。 2. 每班每两小时一次巡查低压室，每天搞一次机房卫生。 3. 每班每两
