专题:心理契约与管理

  • 员工关系管理:心理契约

    时间:2019-05-14 02:32:20 作者:会员上传

    员工关系管理:心理契约 在员工关系管理中,每一位管理者能否把握好自身的管理角色,实现自我定位、自我约束、自我实现、乃至自我超越,关系到员工关系管理的成败和水平,更关系到一

  • 浅谈如何让加强心理契约管理论文

    时间:2019-05-15 13:00:18 作者:会员上传

    市场经济既是信用经济又是契约经济。近年来,笔者在员工管理工作中发现,独生子女政策下的孩子越来越不愿意进入劳动力较为密集的电解岗位;民企或竞争对手高薪挖人的现象,使人才

  • 公安机关中的心理契约管理研究

    时间:2019-05-15 01:41:21 作者:会员上传

    公安机关中的心理契约管理研究 【摘要】心理契约是管理学上非常热门的话题,本文主要从心理契约的角度对公安机关人力资源管理的影响进行研究,针对普通人力资源管理在公安部门

  • 浅析知识型新员工心理契约管理[5篇范例]

    时间:2019-05-13 14:38:08 作者:会员上传

    编号:论文学科:管理学论文题目:浅析知识型新员工心理契约管理作者姓名:单位:联系电话:备注:□本文已在年□本文已在年陈晓东重庆工商大学 管理学院***月期在《》(杂志、报刊

  • 浅谈心理契约的高校班级管理论文5则范文

    时间:2019-05-15 13:00:18 作者:会员上传

    随着“95 后”甚至“00 后”走进大学的校园,很多老师们开始不断地感慨现在的大学生不像以前大学生那么“听话”了,“代沟”越来越大,他们特立独行,有着独特的个性和想法,对问题的

  • 基于心理契约的高校学生管理对策论文(合集五篇)

    时间:2019-05-15 12:00:05 作者:会员上传

    摘要:文章从心理契约在高校学生管理工作中的现状,探讨目前高校管理所面临的问题和挑战,有针对性地提出合理建构高校学生管理心理契约的建议。关键词:高等学校;心理契约;学生管理十

  • 初中团体心理辅导契约

    时间:2019-05-13 08:44:55 作者:会员上传

    团体辅导契约
    我自愿参加自2013年9月24日由初一、初二年级的12位同学组成的《心理社》团体辅导活动,保证积极参与所有活动,遵守以下团体契约:
    1. 自愿参加本次团体心理活动。

  • 企业如何建立与员工的心理契约.(含五篇)

    时间:2019-05-15 00:02:14 作者:会员上传

    管理实务 P . 072 人力资源管理 摘要:目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来 确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心 理契约作为调节员工与企业之

  • 契约管理惠民生 定稿

    时间:2019-05-13 07:21:05 作者:会员上传

    阿旗先锋乡新泉村党支部先进事迹 慕名走进先锋乡新泉村,扑面而来的是一股股和谐淳朴的民风,映入眼帘的是一排排白墙红瓦、宽敞明亮的农舍,一座座布局合理、清洁整齐的农家小院,

  • 心理契约的生动实践(大全五篇)

    时间:2019-05-12 01:53:23 作者:会员上传

    心理契约的生动实践 ------恩施市地税系统廉政文化建设纪实 新年伊始,恩施市地税局召开全系统廉政建设工作会议,力求在新的一年再创佳绩。该局党组书记,局长刘必成说:“抓好廉政

  • 合同、契约、心理契约的区别和联系

    时间:2019-05-13 04:33:19 作者:会员上传

    合同、合约、契约、协议之间的联系和区别一:先说合同、合约、契约
    合同又叫合约、契约,所以三者在意思基本一致只是说法不同而已。
    二:合同与协议
    合同和协议没有什么区别。《

  • 基于心理契约的员工忠诚度研究

    时间:2019-05-13 07:06:05 作者:会员上传

    龙源期刊网 http://.cn
    基于心理契约的员工忠诚度研究
    作者:宋超英 孙广兵
    来源:《科学与管理》2006年第01期
    摘要:员工对企业的忠诚是企业实现绩效目标和稳定发展的一个必要条

  • 会展企业员工心理契约结构

    时间:2019-05-13 14:38:11 作者:会员上传

    1 绪论
    1.1 研究背景
    在中国,会展业虽发展迅速,日益完善,但是在整个中国经济中仍处于新兴行业的地位。与德国、新加坡、英国等会展发达国家相比,国内会展还有很大的发展空间。国

  • 浅谈心理契约在学校管理中的应用教育论文

    时间:2019-05-15 15:19:02 作者:会员上传

    论文摘要:心理契约是以期望为主要形式的没有明文规定的主观心理约定,在学校管理中具有重要意义。学校应建构符合学校组织特点和教师角色特点的心理契约管理模式,加强沟通、保持

  • 群体心理与管理

    时间:2019-05-14 18:38:16 作者:会员上传

    演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 群体心理与管理 第五章 群体心理与管理 AAA一、单项选择题 1.处理冲突的行为意向有竞争、协作、回避、迁就和

  • 心理契约与企业和谐劳动关系构建研究综述(修改版)

    时间:2019-05-15 00:04:33 作者:会员上传

    心理契约与企业和谐劳动关系构建研究综述 朱永华 1,2王倩1 付慧娥1 (1.武汉工程大学,武汉,430205;2.武汉大学 武汉430072;) 摘要:员工一旦进入企业,与企业之间形成的不仅仅是正式的

  • 基于心理契约的公务员激励手段研究(合集)

    时间:2019-05-14 03:54:18 作者:会员上传

    基于心理契约的公务员激励手段研究
    李永昌
    陇东学院经济管理学院, 甘肃庆阳745000
    摘要:本文以马斯洛的需要层次理论为依据,对公务员的需要进行了分析,即生理需要、安全需要、社

  • 基于心理契约理论的高校外聘教师管理策略研究(五篇模版)

    时间:2019-05-14 10:06:06 作者:会员上传

    基于心理契约理论的高校外聘教师管理策略研究 [摘要]外聘教师是高校教师队伍的重要组成部分,在学校发展中起重要作用。当前,高校外聘教师的管理存在诸多问题。高校应关注外聘