专题：员工教育培训管理办法
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员工教育培训管理办法[5篇材料]
浙江美家乐食品有限公司 MJL-HR-A-002 员 工 教 育 培 训 管 理 办 法 （讨论稿） 一、总则 第一条 为打造最优秀的公司员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各
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农村信用社员工学习教育培训管理办法
农村信用社员工学习教育培训管理办法第一章总则第一条为实施龙川县农村信用社“人才立社，科技兴社”的发展战略，促进我县农村信用社教育培训工作的专业化、规范化和系统化，培养
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员工培训管理办法
员工培训管理办法(试行)
第一章总则第一条 为有效提升公司员工的业务素质和职业技能，满足公司战略发展的需要。根据集团要求及本公司《员工管理制度》，特制定本办法。第二条 -
员工培训管理办法（定稿）
员工培训管理办法一、在经理部部门督导下各项目部均应根据各自承担的施工项目工程特点及需要制定出年度业务培训计划。
二、必须有岗前培训及采用新材料、新工艺、新方案前 -
员工培训管理办法.
员工培训管理办法第一章 总 则第一条 为了进一步加强员工培训工作，实现员工培训规范化、制度化，结合公司实际，特制定本办法。
第二条 员工培训本着强化管理、突出服务、注重效 -
员工培训管理办法
员工培训管理办法（讨论稿）第一章 总则第一条 为全面提高公司员工的基本素质和职业技能，配合公司战略发展规划，使公司员工培训管理科学化、规范化、程序化和制度化，结合公司实际，制
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员工培训管理办法(试行)
员工培训管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质，增进知识、技能，开发员工潜能，使员工具备与企业发展相适应的技能、素质及业务能力，特制定本办法。 第二条 范围
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员工培训积分管理办法
员工培训积分管理办法 一、 目的 为了提高员工综合素质，充分调动员工培训积极性，实现员工与企业共同发展，特制订本管理办法。 二、 适用范围 (一) 本制度适用于公司全体员工； (
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员工培训管理办法[五篇]
员工培训管理办法第一章 总则第一条 为实现公司持续有效发展，依靠“三个优化”增强企业竞争实力，以建设高素质干部职工队伍为关键，树立人才资源是第一资源的理念，建立健全培训工
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23----员工培训管理办法
员工培训管理办法为建设学习型企业，进一步提高员工的综合素质，促进企业可持续发展，特制定本办法。
（一）培训的目标和原则
1.培训的目标
通过培训，员工的知识结构和技能达到从事本 -
银行员工培训管理办法
银行员工培训管理办法 目录 第一章总则 ...................................................................................... 2 第二章培训组织体系 ...............
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员工培训补贴管理办法
员工培训补贴管理办法一、目的为调动全员学习的积极性，经公司研究决定：在不影响本职工作的前提下，鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试，促进知识更
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员工培训管理办法（5篇）
郑煤集团商丘中亚化工有限公司员工培训管理办法（试行）
2012年是基建收尾和生产准备攻坚的关键之年，这将为员工培训工作提出更高的要求。为规范有效地开展好员工培训工作，全面提 -
10员工培训管理办法
员工培训管理办法为了保证公司经营计划和各项规章制度的顺利贯彻和实施，进一步提高员工素质和技能，特制定本管理办法。
一、培训计划的制定：
1.公司的培训计划由人力资源部编制 -
化工企业员工培训管理办法
员工培训管理办法一、目的为了对员工进行有组织、有计划的培训，提高员工业务水平和企业竞争能力，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理规划，制定本办法。二、范
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神东煤炭集团员工教育培训管理办法
神华神东煤炭集团有限责任公司文件 神东„2013‟358号 关于下发《神东煤炭集团教育培训 管理办法》的通知 各单位、各部门： 《神东煤炭集团教育培训管理办法》已经公司7月2
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教育培训项目管理办法
教育培训项目管理办法第一章总则
第一条实施教育培训项目管理的依据和目的
为了加强教育培训管理工作，有序开展员工培训，全面提升员工综合素质和岗位技能，增强企业核心竞争能力 -
公司员工教育培训管理办法
公司员工教育培训管理办法（试行）第一章总则
第一条为加强在职员工教育培训工作，有效提高公司员工队伍整体素质，推动创建学习型组织的进程，形成全员学习，终身学习的良好风尚，推进员
